Results 61 to 70 of about 31,041 (135)
Giải quyết việc làm cho lao động thanh niên tỉnh Quảng Bình.
, 2012 KLTN Khoa GDCT. Lớp 08SGCChương 1. Những vấn đề lý luận chung về việc làm và giải quyết việc làm cho lao động thanh niên. Chương 2. Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động thanh niên ở tỉnh Quảng Bình. Chương 3.
Nguyễn, Thị Thoan
core
, 2023 Khóa luận Tốt nghiêp – Khoa Giáo dục Chính trị - Lớp: 19SGCLàm rõ nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về phong cách làm việc của cán bộ, hướng đến đề xuất các giải pháp trong công tác xây dựng phong cách làm việc của cán bộ Đoàn Trường Đại học Sư phạm Đà Nẵng ...
Nguyễn, Tam Quang
core
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2015 Nghiên cứu này khảo sát 91 sinh viên ngành Việt Nam học tốt nghiệp từ Trường Đại học Cần Thơ bằng phương pháp chọn mẫu kiểu thuận tiện. Các phương pháp được sử dụng để phân tích dữ liệu sơ cấp gồm thống kê mô tả, phân tích tương quan hai biến, phân tích ...
Nguyễn Trọng Nhân +2 more
doaj
Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Hà Tĩnh.
, 2015 Khóa luận tốt nghiệp. Lớp 11SDLChương 1: Cơ sở lí luận và thực tiễn về giải quyết về việc làm cho lao động nông thôn. Chương 2: Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Hà Tĩnh. Chương 3: Giải pháp chủ yếu nhằm giải quyết việc làm cho
Nguyễn, Thị Thanh
core
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC: TRƯỜNG HỢP SINH VIÊN ĐẠI HỌC CẦN THƠ
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2011 Lựa chọn một nơi làm việc thích hợp từ lâu đã trở thành vấn đề quan tâm không chỉ đối với sinh viên mới tốt nghiệp, mà còn đối với các nhà nghiên cứu, nhà quản lý giáo dục.
Huỳnh Trường Huy +1 more
doaj
Cơ hội việc làm gắn với phát triển năng lượng tái tạo ở Việt Nam
, 2022 Phát triển năng lượng tái tạo (NLTT) được xem là giải pháp góp phần tận dụng tối đa giá trị tài nguyên, giảm nhẹ phát thải khí nhà kính hướng đến mục tiêu phát triển nền kinh tế xanh; cùng với đó là sự gia tăng các cơ hội việc làm trong các ngành và lĩnh
Trần Thị Tuyết +1 more
core
CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC TIỀN GIANG
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2013 Nghiên cứu này nhằm xác định những nhân tố tác động đến sự thỏa mãn của nhân viên công tác tại Trường Đại học Tiền Giang. Kết quả nghiên cứu chỉ ra 5 nhóm nhân tố (biến) tác động đến sự hài lòng của nhân viên bao gồm: bản chất công việc; tiền lương ...
Lê Nguyễn Đoan Khôi +1 more
doaj
NIỀM TIN Ở TỔ CHỨC TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG CƠ VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG Ở VIỆT NAM
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2014 Mục tiêu của nghiên cứu là xác định mức độ tác động của niềm tin ở tổ chức đến động cơ và kết quả làm việc của nhân viên khối văn phòng ở Việt Nam. Nghiên cứu được thực hiện với tổng số quan sát là 485 nhân viên khối văn phòng.
Nguyễn Thị Phương Dung
doaj
Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanhNghiên cứu này xây dựng và kiểm định mô hình hỗ trợ tìm việc cho người mới tốt nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số, làm rõ các “đòn bẩy” số nâng cao khả năng có việc làm. Nghiên cứu tổng hợp tài liệu để xác định các năng lực số, sau đó khảo sát 224 sinh
Nguyễn Ngọc Trang Bùi +3 more
doaj +1 more source
, 2023 9 tr.Nghiên cứu kiểm định mối quan hệ gắn giữa việc bắt nạt tại nơi làm việc với sự thỏa mãn công việc, lòng tự trọng, hiệu quả công việc và hành vi công dân tổ chức hướng về cá nhân.
Trần, Hoàng Cẩm Tú +1 more
core