Results 61 to 65 of about 78 (65)
Some of the next articles are maybe not open access.
HRM, 2013
V članku je procesni model upravljanja s človeškimi viri HR-navigator predstavljen kot okvir za klasifikacijo in analizo univerzalnih intervencij, namenjenih za varovanje mentalnega zdravja zaposlenih in povečevanje organizacijske vitalnosti. Pri tem so posebej izpostavljene razlike v odgovornosti strokovnjakov (specialisti za razvoj človeških virov ...
openaire +1 more source
V članku je procesni model upravljanja s človeškimi viri HR-navigator predstavljen kot okvir za klasifikacijo in analizo univerzalnih intervencij, namenjenih za varovanje mentalnega zdravja zaposlenih in povečevanje organizacijske vitalnosti. Pri tem so posebej izpostavljene razlike v odgovornosti strokovnjakov (specialisti za razvoj človeških virov ...
openaire +1 more source
2005
U radu se ispituju povezanost zadovoljstva životom sa školskim uspjehom, životnim ciljevima i vitalnosti. Glavni cilj rada bio je utvrditi može li se na osnovi poznavanja školskog uspjeha, važnosti životnih ciljeva i vitalnosti predvidjeti zadovoljstvo životom.
openaire +1 more source
U radu se ispituju povezanost zadovoljstva životom sa školskim uspjehom, životnim ciljevima i vitalnosti. Glavni cilj rada bio je utvrditi može li se na osnovi poznavanja školskog uspjeha, važnosti životnih ciljeva i vitalnosti predvidjeti zadovoljstvo životom.
openaire +1 more source
Vitalnost na akademski margini: razvoj gejevskih in lezbičnih študij v Sloveniji:
2009openaire +1 more source

