Results 61 to 65 of about 78 (65)
Some of the next articles are maybe not open access.

Delovni stresorji in mentalno zdravje zaposlenih: odgovornost kadrovskih strokovnjakov in menedžerjev za organizacijsko vitalnost

HRM, 2013
V članku je procesni model upravljanja s človeškimi viri HR-navigator predstavljen kot okvir za klasifikacijo in analizo univerzalnih intervencij, namenjenih za varovanje mentalnega zdravja zaposlenih in povečevanje organizacijske vitalnosti. Pri tem so posebej izpostavljene razlike v odgovornosti strokovnjakov (specialisti za razvoj človeških virov ...
openaire   +1 more source

Školski uspjeh, životni ciljevi i vitalnost kao moguće odrednice zadovoljstva životom kod srednjoškolaca

2005
U radu se ispituju povezanost zadovoljstva životom sa školskim uspjehom, životnim ciljevima i vitalnosti. Glavni cilj rada bio je utvrditi može li se na osnovi poznavanja školskog uspjeha, važnosti životnih ciljeva i vitalnosti predvidjeti zadovoljstvo životom.
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy