Results 11 to 20 of about 1,348,219 (149)
Bias Wawancara: Perbedaan Teknik Wawancara (Situational dan Behavioral) dalam Hal Penilaian Wawancara Kerja [PDF]
Mediapsi, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan hasil penilaian wawancara kerja antara kandidat yang diwawancarai dengan teknik situational dengan behavioral. Penelitian ini menggunakan desain between subject yang mana terdapat dua kelompok dan mendapatkan perlakuan yang berbeda.
Hermawati, Primagitta +2 more
openaire +4 more sources
Jurnal Penelitian InovatifKajian ini meliputi analisis implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) sesuai PP No. 50 Tahun 2012 serta mengidentifikasi dan menilai potensi bahaya proses produksi wafer kaldu di salah satu perusahaan makanan ringan skala besar di Cimanggung, Sumedang, Jawa Barat.
Maya Ramadianti Musadi +3 more
exaly +2 more sources
Tantangan Implementasi Kebijakan Publik Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Disabilitas
Brawijaya Journal of Social Science, 2023 Kebijakan perlindungan terhadap tenaga kerja disabilitas sering kali menghadapi kendala dalam implementasinya. Studi ini bertujuan menginvestigasi implementasi kebijakan afirmatif pekerja disabilitas. Studi ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik
Erlya Devitayanti, Ali Maksum
doaj +1 more source
Pelatihan Wawancara Kerja Bagi Mahasiswa Di Kota Madiun
Pengmasku, 2022 The changing of industrial revolution 4.0 to society 5.0 has made the global competition in looking for jobs. University students as Indonesian productive teenagers have to acquire public speaking and confidence in jobs’ competition, especially in doing jobs’ interview.
Damar Isti Pratiwi +4 more
openaire +1 more source
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA KRU KAPAL DI PT.X
Medical Technology and Public Health Journal, 2022 Kru kapal merupakan sumber daya manusia yang sangat berperan penting dalam pengoperasian kapal, dari hasil observasi dan wawancara singkat didapatkan beberapa kru kapal mengalami keluhan yang mengarah pada kelelahan kerja dan terjadinya insiden tabrakan
rachmah catur agustin +3 more
doaj +1 more source
Gambaran Pengambilan Keputusan Interviewer dalam Wawancara Kerja
Journal of Economics and Management Scienties, 2023 This study aims to describe the interviewer's decision making in the job interview process. This study uses a qualitative research method with a case study approach. The main subjects in this study were 5 people who had the characteristics of an interviewer in a company who made a recruitment selection in a company.
Mukhaira El Akmal +4 more
openaire +1 more source
Manajemen Bursa Kerja Khusus di SMK Negeri 2 Samarinda dalam Penyaluran Lulusan ke Dunia Kerja
Aksara, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen Bursa Kerja Khusus (BKK) dalam penyaluran lulusan SMK ke dalam dunia kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif Tempat penelitian di SMK Negeri 2 Samarinda.
Nurlaili Nurlaili
doaj +1 more source
Mempersiapkan Dokumen Lamaran Kerja Dan Wawancara Kerja Bagi Siswa-Siswi Sekolah Menengah Kejuruan
TRIDHARMADIMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta, 2021 The Training with the topic of Preparing Job Application Documents and Job Interview for Vocational High School Students played important role for the graduated students empowered by Bulir Padi to apply for job and get jobs according to their competencies. Due to the Covid-19 pandemic the training was carried out using zoom application. It was on July,
Andreas Elang Detra, Francisca Hermawan
openaire +2 more sources
Program Peningkatan Kemampuan Komunikasi dalam Menghadapi Wawancara Kerja
Jurnal Karya untuk Masyarakat (JKuM), 2020 Program peningkatan kemampuan komunikasi dalam menghadapi wawancara kerja merupakan program yang dilakukan oleh Pengabdian Kepada Masyarakat ( PkM ) Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi dan Sekretari Tarakanita bekerjasama dengan Perkumpulan Marga Sejahtera.
Elsie Oktivera, F.A. Wisnu Wirawan
openaire +1 more source
Self Awareness dan Perilaku Faking pada Kegiatan Wawancara Kerja Karyawan
Psyche 165 Journal, 2021 This study aims to determine the description of self-awareness and faking behavior in employee job interviews. This study uses a qualitative research method with a case study approach. The main subjects in this study were 5 people with the following characteristics: employees who have just worked for less than one year.
Mukhaira El Akmal +4 more
openaire +2 more sources