Results 111 to 120 of about 547 (147)
Some of the next articles are maybe not open access.
Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów
2013Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie, Tom 1146 Nr 51 (2013): Zeszyty Naukowe.
Wiciak, Izabela, Basińska, Beata
openaire +2 more sources
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 k.p.)
Praca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2021Eliza Maniewska
exaly
Wynagrodzenie w przedsiębiorstwie jako element systemu motywacyjnego
2006Wynagrodzenie pracowników jest jednym z najważniejszych elementów zarządzania firmą i warunkiem jej sukcesów. Przyjmując, że celem firmy jest jej rozwój, umacnianie własnej pozycji i osiąganie zysku, drogą do jego realizacji jest efektywna działalność pracowników, ich inicjatywa i zaangażowanie. Warunkiem efektywnej pracy jest jednak dobry system płac.
openaire +1 more source
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w razie rozwiązania umowy o pracę
Praca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2021exaly
2003 Wynagrodzenie pakietowe jako element systemu motywacyjnego organizacji
2003Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich jest jednym z wciąż jeszcze słabo docenianych czynników decydujących o sprawnym funkcjonowaniu przedsiębiorstw. Sukces organizacji warunkują najczęściej zasoby pracy wyrażające się w zaspokojeniu potrzeb i satysfakcji klientów oraz w rozwoju i wykorzystaniu jej materialnych zasobów.
openaire +1 more source
Wynagrodzenie minimalne a ubóstwo, nierówności dochodowe i bezrobocie w Polsce
Zeszyty Naukowe SGGW - Ekonomika I Organizacja Gospodarki Żywnościowej, 2015Aneta Mikuła
exaly
Minimalne wynagrodzenie za pracę w działalności Międzynarodowej Organizacji Pracy
Praca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2021exaly
Zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w województwie łódzkim
2012Mariusz Nyk
exaly