Results 21 to 30 of about 3,042 (97)
Örgütsel Sessizlik Davranışının X, Y ve Z Kuşağı Açısından Değerlendirilmesi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2020 Çalışmanın amacı, X, Y ve Z kuşak çalışanlarının örgütsel sessizlik davranışlarında farklılıklarının yanı sıra demografik özellikler açısından da farklılığın etkili olup olmadığının belirlenmesidir.
Beyza Erer
doaj +1 more source
Y KUŞAĞI TEMSİLCİLERİNİN AİLE ALGILARI ÜZERİNE BİR ANALİZ
Akademik İncelemeler Dergisi, 2018 Sosyal bilimler alanında, ortak zaman dilimindeyaşamanın getirisi olarak benzer özelliklere sahip bireylerin oluşturduğugruplar “kuşak” kavramı ile tanımlanmaktadır.
İrem Paker Tükel
doaj +1 more source
Yönetim Kuramları Bakımından Günümüz Okul Yöneticilerinin Yönetim Anlayışları
Sakarya University Journal of Education, 2015 Araştırmada, okul müdürlerinin yönetim teorileri bakımından hangi kuşak (Baby Boomers, X ve Y Kuşağı) alışkanlıklarını daha çok yansıttığının belirlenmesi amaçlanmıştır.
Ebru Özden, Mehmet Ali Hamedoğlu
doaj +2 more sources
Kuşak Farklılıkları: Mit mi, Gerçek mi?
Journal of Human and Work, 2015 Çalışma yaşamındaki üç kuşak arasında (Bebek Patlaması Kuşağı, X ve Y Kuşağı) önemli farklılıklar olduğu görüşü; bazı araştırmacılar, yönetim danışmanları ve popular medya tarafından sıklıkla dile getirilmeye başlanmıştır.
Sait GÜRBÜZ
doaj +1 more source
The relationship between job satisfaction and motivation in generation Y in Turkey [PDF]
, 2016 Saracel, Nüket (Dogus Author) -- Taşseven, Özlem (Dogus Author)Bilgi çağı olarak nitelenen yirmi birinci yüzyılda, bilgi ve insan organizasyonların en önemli sermayesi haline gelmiştir.
Kaynak, Ece +2 more
core
, 2000 Taha Toros Arşivi, Dosya No: 27/A-Deniz GezmişUnutma İstanbul projesi İstanbul Kalkınma Ajansı'nın 2016 yılı "Yenilikçi ve Yaratıcı İstanbul Mali Destek Programı" kapsamında desteklenmiştir.
Atikoğlu, Ayça
core
Kuşaklara göre Akademisyenlerin Yapay Zeka Kaygıları Üzerine Bir Değerlendirme
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler DergisiBu çalışma, farklı kuşaklardaki akademisyenlerin gelişen ve çeşitlenen yapay zekâ (YZ) ile ilgili kaygılarını incelemeyi amaçlamaktadır. YZ teknolojilerinin hızla gelişmesi, her sektördeki ve her özellikteki çalışanda güvenlik, işini kaybetme, kültürel ...
Mustafa Özkan, Esra Gökçen Kaygısız
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019 Havayolu endüstrisi, ülkemizdeve dünya genelinde en hızlı büyüyen ve küresel ekonominin yanı sıra turizme veülkelerin Gayri Safi Yurtiçi Hâsılalarına önemli katkılar yapan endüstrilerdenbirisidir.
Hasan Emin Gürler, Ramazan Erturgut
doaj +1 more source
'1914 Kuşağı'na adını veren İbrahim Çallı:'Çallı' demek, 'ressam' demekti [PDF]
, 2001 Taha Toros Arşivi, Dosya No: 147-İbrahim-Yaşar Çallı. Not: Derginin "Sanat Tarihi" köşesinde yayımlanmıştır.Unutma İstanbul projesi İstanbul Kalkınma Ajansı'nın 2016 yılı "Yenilikçi ve Yaratıcı İstanbul Mali Destek Programı" kapsamında desteklenmiştir ...
Giray, Kıymet
core
Human Resources Strategies for the Recruitment and Retention of Generation Y Employees
İzmir İktisat Dergisi, 2020 This study investigated the potential strategies and related motivation factors that are required for the recruitment and retention of Generation Y, which is the fastest growing segment of today’s workforce that has higher expectations compared to ...
Şerife Uğuz Arsu +1 more
doaj +1 more source