Results 61 to 70 of about 536 (95)

X ve Y kuşağı çalışanların psikolojik sermaye düzeylerinin örgütsel bağlılığa etkisi

open access: yes, 2022
Pozitif Psikolojik Sermaye (Psycap), bireyin psikolojik kapasitesini ve gelişimini temsil eden bir kavramdır. Günümüz rekabet koşulları ve teknolojideki ilerlemeler düşünüldüğünde işletmelerin insan kaynakları açısından rekabet üstünlüğü sağlamalarında
Erbelger, Zeynep
core  

The Relationship Between Social Media Addiction and Narcissism on Social Media: A Comparison Between Generations Y and Z

open access: yesYeni Medya
One of the most effective outcomes of social media addiction and narcissistic tendencies is the failure observed in interpersonal relationships. From this perspective, social media addiction and narcissism are not only individual issues but also ...
Hatice Budak, Mehmet Harmancı
doaj   +1 more source

Hizmet Kalitesi ile Algılanan Değer Arasındaki İlişkide Kuşağın Moderatör Etkisi: Havayolu Endüstrisinde X ve Y Kuşağı Üzerine Bir Araştırma

open access: yes, 2019
Bu araştırmanın temel amacı, X ve Y kuşağı özelinde hizmet kalitesi ile algılanan değer arasındaki ilişkide kuşağın moderatör etkisini incelemektir. Bu çalışma ile havayolu firması yöneticileri için hizmet kalitesine ilişkin potansiyel kuşak etkisini ...
Gürler, Hasan Emin, Erturgut, Ramazan
core   +1 more source

GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİNİN KUŞAK FARKINA GÖRE İNCELENMESİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2013
Benzer bir zaman aralığında doğmuş, benzer yaş ve hayat dönemlerini paylaşarak, belirli bir dönemin olayları tarafından şekillenmiş insan topluluğu olarak ifade edilen kuşakların kendilerine özgü özellikleri, değer yargıları ve tutumlarının olduğu ...
Hatice Necla Keleş
doaj   +4 more sources

Sosyal Medyanın Y Kuşağı Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkisi: Bir Literatür İncelemesi

open access: yes, 2020
Bu çalışmanın amacı Y kuşağı tüketicilerinin satın alma kararları üzerinde sosyal medyanın etkisine dair Türkiye’deyapılan çalışmaları inceleyerek, literatüre katkı sağlanmasıdır.
Şener, Arzu, Yücel, Sevde
core  

Değişen Aile Kavramının Metafor Analiziyle Kuşaklar Arası Değerlendirilmesi: X, Y, Z Kuşaklarının Aile Algısı

open access: yesAile Dergisi
Bu araştırmanın amacı, toplumumuzda X, Y ve Z kuşağındaki dindar bireylerin “aile” kavramına olan bakış açısının ele alınıp, değerlendirilmesidir. Araştırmanın çalışma grubunu 2021 yılında İstanbul ve Erzincan illerinde yaşayan, X (43-57 yaş), Y (23-42 ...
Fatma Betül Karabina
doaj  

Baby Boomers ve X Kuşağı Öğretmenlerinin Dijital Entegrasyon Uyumlarının İncelenmesi

open access: yes, 2019
Bilişim teknolojilerinin hayatımızın önemli bir parçası haline gelmesi, bu teknolojiye hızlı bir entegrasyonu gerekli kılmaktadır. Öyle ki bütün alanlarda olduğu gibi eğitim alanında da bu entegrasyonun olması şüphesiz daha fazla önem taşımaktadır ...
Şener, Gönül, Gündüzalp, Seda
core  

Televizyonda Gündüz Kuşağı Programlarındaki Dönüşüm: “Esra Erol’da” Örneği

open access: yes, 2018
Televizyon türleri, kültürel ve ekonomi-politik nedenlerle her zaman bir dönüşüm içerisindedir. Tür açısından melez bir yapısı olan gündüz kuşağı programları da bu değişimden nasibini almıştır ...
Usta, Derya   +3 more
core   +1 more source

Y Kuşağı Hemşirelik Öğrencileri İçin Mobil Telefonun Anlamı: Nitel Bir Araştırma

open access: yes, 2017
Bu araştırmanın amacı, Y kuşağı hemşirelik öğrencilerinin yaşantılarında mobil telefonlara yükledikleri anlamı belirlemektir. Nitel araştırma desenindeki araştırma bir devlet üniversitesinin sağlık yüksekokulu hemşirelik bölümünde gerçekleştirildi.
Bilgiç, Şebnem   +2 more
core  

X, Y ve Z Kuşağı Öğrencilerin Çok Yönlü ve Sınırsız Kariyer Algıları Üzerine Bir Araştırma

open access: yes, 2016
Çok yönlü ve sınırsız kariyer; kariyer kavramının araştırmacılar, yöneticiler ve işgörenler tarafından etkili bir şekilde ele alınmasına yardımcı olan ve son yıllarda ortaya çıkan iki kavramdır.
Karalar, Serol, Çetin, Canan
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy