Results 31 to 40 of about 328,986 (96)

Uzaktan Çalışma Modelinde Dönüşümcü Liderliğin Örgüt Bağlılığına Etkisi Üzerine Bir Araştırma

open access: yesIğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Teknolojik gelişmeler ve pandemi gibi zorunlu durumlar nedeniyle yeni iş modelleri ve bu iş modellerine göre yeni yönetim anlayışları geliştirmek gerekmektedir.
Gürkan Yılmaz, Murat Kasımoğlu
doaj   +1 more source

Kadı Burhaneddin Ahmed’in Yönetim Anlayışı [PDF]

open access: yes, 2023
Kadı Burhaneddin Ahmed, şahsi uğraşı ve mücadelesi neticesinde kadılık görevinden emirlik makamına kadar yükseldiği Eratnalılar Devleti bakiyesi üzerine kendi devletini kurmuş Türk hükümdardır.
İsmail Turan
core   +2 more sources

Türkiye’de spor kulüplerinin şirketleşmeye yönelimlerinin değerlendirilmesi

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2012
Yeni ekonomik düzen her alanda olduğu gibi sporu ve kurumlarını etkilemiş, siyasal ve ekonomik sistemler içerisinde yer alan spor yeniden tanımlanmaya başlamıştır.
Sebahattin Devecioğlu   +3 more
doaj   +1 more source

COVID-19 Pandemisinin Kaos Yönetimi Perspektifinden İncelenmesi

open access: yesAnkara Sağlık Bilimleri Dergisi
Teknoloji, krizler, yenilikler ve yaşanan hızlı değişimler örgütleri kaosa sürükleyebilir. COVID-19 pandemisi belirsizlik ve karmaşıklığın egemen olduğu kaotik bir ortam yaratmıştır. Kaotik ortamlar yeni yönetim yaklaşımlarını gerekli kılmıştır.
Okan Özkan, Özlem Özgan
doaj   +1 more source

YÖNETİME KATILMA BİÇİMLERİ VE YEREL YÖNETİMLERDE DEMOKRATİK MEKANİZMALAR

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2006
Bu çalışmada öncelikle etkin bir yönetim ve demokratikleşme için temel unsur olan yönetime katılmanın kavramsal çerçevesi çizilerek, klasik biçimlerinden ve yeni biçimlerinden söz edilmektedir.
Hacer Tuğba Eroğlu
doaj   +4 more sources

Esnek Çalışma Ortamında Yönetim Ve Yönetici Geliştirme

open access: yes, 1997
Bu tezin, veri tabanı üzerinden yayınlanma izni bulunmamaktadır.ÖZET Günümüzdeki yönetim anlayışı, tarihi süreç içerisinde değişmiştir. Klasik yönetim yaklaşımının öngördüğü belirli kural ve ilkeler ile yönetim anlayışı, zamanla ihtiyaçlara cevap veremez
Yılmazer, Aydın   +2 more
core   +1 more source

Yeni Zamanlar” ve Yeni Liderlik Anlayışı [PDF]

open access: yes, 2012
Toplumsal değişimlerle ilgili son yıllara dönük analizlerin ortak saptaması, bireyin, teknolojinin, ilişkilerin birbirlerini sürekli olarak yeniden ürettiği yönündedir.
Nuran Yıldız
core   +2 more sources

Yeni kamu yönetimi anlayışı ve belediyelere etkisi

open access: yes, 2009
YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI VE BELEDİYELERE ETKİSİ Kamu hizmetlerinin planlanması ve sunumuna ilişkin geleneksel kamu yönetimi anlayışı değişen sosyal, siyasal, ekonomik ve teknolojik faktörlerin etkisi ile 1970’lerden itibaren sorgulanır hale gelmiştir.
Koçoğlu, Ferhat
core  

Yeni Kamu Yönetimi Anlayışı Kapsamında Kamu Hizmet Algısının Ölçümü: Van Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği

open access: yes, 2020
Klasik yönetimin formel, ekonomik çıkarları için hareket eden insan modelini ön planda tutan, standartlaştırılmış kural ve kaidelerle otorite ilişkileri üzerine temellendirildiği yönetim anlayışı, günümüzün talep ve beklentileriyle uyumluluk ...
İzci, Ferit
core   +1 more source

Yeni yönetim tekniklerinin küçük ve orta boy işletmeler üzerindeki etkileri

open access: yes, 2002
Tezimizin konusu “Yeni yönetim tekniklerinin küçük ve orta boy işletmeler üzerindeki etkileri” dir. Çalışmamızda ilk olarak KOBİ’ler ve sorunları ele alınmıştır. Daha sonra bu doğrultuda kabul görmüş yönetim teknikleri incelenmiştir.
Günay, İbrahim Necati
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy