Results 31 to 40 of about 3,164,756 (89)
Her yeni günle birlikte birçok değişime uyanan Z Kuşağı bireyleri bu hızı yakalayarak diğer kuşaklarla en büyük farkının bu değişimin bir parçası olduğunu kariyer planı yaparken de ortaya koymaktadır.
Abalı, Sibel
core
Kaynakların hızla tüketildiği günümüzde geleceği şekillendirme potansiyeline sahip olan Z kuşağının minimalizm yönelimlerinin araştırılması, sürdürülebilir uygulamaları teşvik edecek pazarlama stratejilerinin benimsenmesi açısından önemlidir.
Müzeyyen Gelibolu
doaj +1 more source
Z Kuşağı ve İnternetten Alışveriş İlgilenimleri
Aynı toplumlarda fakat farklı dönemlerde doğmalar farklı kuşakları meydana getirmektedir. Kuşak farklılıklarının nedenleri arasında değişen toplum şatları, sosyal imkânlar, değişen teknoloji gibi unsurlar yer almaktadır.Geçmişten günümüze kadar olan ...
Altun, Özlem, Karataş, İrem
core
Z Kuşağının Kariyer Beklentileri
Araştırmanın amacı, Z kuşağı üniversite öğrencilerinin gelecekte iş hayatından beklentileri ve gelecek iş hayatında olabilecek kişilik özelliklerinin belirlenmesidir.
Mahir Boynukısa +2 more
doaj +1 more source
Shopping Center Design in the Context of Generation Z Consumer Perception
From the Greek Agora, where we saw the first examples of shopping venues, to the present day, human beings' shopping action and the need for a place to perform this action have always been there. The quality of these shopping places has had to change and
Reyhan Çetin, Serhat Anıktar
doaj +1 more source
Günümüzde toplumsal değerlerin Z Kuşağı bireylerinin sosyalleşmesine etkisi
..
Yazıcıoğlu, Caner
core
İNTERNETTEN SATIN ALIMLARDA CİNSİYET KİMLİĞİNİN ROLÜ: Z KUŞAĞI ÖRNEĞİ
İnternet üzerinden satın alma eğilimlerinin artması, tüketicilerin daha iyi tanınması gerekliliğini doğurmuş, tüketicileri anlama oranında rekabet edebilme avantajı oluşmuştur. Dolayısıyla işletmelerin yeni stratejiler geliştirmesi gerekmektedir.
Levent Gelibolu
doaj +1 more source
“Z Kuşağı” Nın Çalışma Ortamı Beklentilerine İlişkin Bir Araştırma
Çalışmaya ilişkin paradigmalar geçmişte defalarca olduğu gibi, bugün de yoğun biçimde değişmektedir. Çalışma alışkanlıklarını, çalışmaya ilişkin tutumu, çalışma ortamından beklentileri yeniden şekillendiren değişim kaçınılmaz olmakla birlikte, algılanışı
Güvenç, Dilay +3 more
core +1 more source
The aim of the study is to examine the expectations of generations Y and Z from business life in terms of demographic characteristics during the COVID-19 process.
Mesut Öztırak, M. Adil Salepçioğlu
doaj +1 more source
Kuşaklara göre Akademisyenlerin Yapay Zeka Kaygıları Üzerine Bir Değerlendirme
Bu çalışma, farklı kuşaklardaki akademisyenlerin gelişen ve çeşitlenen yapay zekâ (YZ) ile ilgili kaygılarını incelemeyi amaçlamaktadır. YZ teknolojilerinin hızla gelişmesi, her sektördeki ve her özellikteki çalışanda güvenlik, işini kaybetme, kültürel ...
Mustafa Özkan, Esra Gökçen Kaygısız
doaj +1 more source

