Results 1 to 10 of about 6,564 (145)
Osebni cilji pri delu in zadovoljstvo z delom
Psihološka Obzorja, 2003 Na področju raziskovanja determinant sreče, zadovoljstva in subjektivnega življenjskega zadovoljstva se je uveljavila tudi smer, ki ugotavlja vlogo osebnih ciljev in prizadevanj za njihovo uresničitev.
Katarina Fister
doaj +5 more sources
Zadovoljstvo pri delu in njegove ključne determinante
Revija za ekonomske in poslovne vede, 2023 Članek raziskuje stopnjo zadovoljstva zaposlenih na delovnem mestu in determinante, ki prispevajo k temu, in sicer v organizaciji, ki zajema podjetje in njene podružnice. Študija je sestavljena iz dveh delov: kvantitativne raziskave na podlagi ankete, ki je bila posredovana vsem zaposlenim v organizaciji, in kvalitativne raziskave na podlagi ...
Justin Luka Poličar, Žiga Čepar
openalex +3 more sources
Vpliv odnosov med zaposlenimi na njihovo zadovoljstvo pri delu
, 2017 Satisfaction of employees at work is precondition for effective work and successfull bussiness of company. On satisfaction influence differing factors, such as interpersonal relations, communication, leadership, rewarding, training, working conditions and working time. Important factors are interpersonal relations between employees, which we can see as
Tanja Kocjan
openalex +3 more sources
Vzroki, znamenja, posledice ter obvladovanje stresa na delovnem mestu [PDF]
Izzivi Prihodnosti, 2020 Raziskovalno vprašanje (RV): Kateri so najpogostejši vzroki nastanka stresa na delovnem mestu? Kakšna so najpogostejša znamenja stresa? Kakšne so najpogostejše posledice stresa? Kako lahko obvladujemo stres?
Simon E. Pantar, Bojan Gorenc
doaj +1 more source
Vpliv organizacijskega komuniciranja na zadovoljstvo zdravstvenih delavcev pri delu
, 2013 Počrvina, Ljubinka
openalex +2 more sources
Dimenzije koncepta dobrega počutja na delovnem mestu
Izzivi Prihodnosti, 2022 Ozadje in izvirnost: Dobro počutje na delovnem mestu predstavlja pozitivne in povezovalne koncepte ter zajema več dejavnikov, kateri pomembno prispevajo k zdravju in kakovostnemu življenju zaposlenih.
Nastja Pevec
doaj +1 more source
Zanos pri visokošolskih učiteljih z vidika delovnih zahtev in delovnih virov
Psihološka Obzorja, 2016 Namen naše raziskave je bil raziskati delovne vire in zahteve ter njihovo povezanost z zanosom pri delu. V skladu s tridimenzionalnim modelom zanosa smo proučevali zatopljenost, zadovoljstvo pri delu in notranjo motivacijo na delovnem mestu kot ločene ...
Katarina Habe, Sara Tement
doaj +1 more source
Vrednotenje zadovoljstva bolnikov z radioterapevtskimi storitvami na Onkološkem inštitutu Ljubljana
Onkologija, 2019 Uvod: Bolniku prijazne zdravstvene organizacije razumejo zadovoljstvo svojih bolnikov kot ključno pri načrtovanju in izvajanju zdravstvenih storitev.
Valerija Žager Marciuš
doaj +1 more source