Results 1 to 10 of about 7,266 (90)
Zarządzanie wiedzą w uczelni wyższej [PDF]
Nauka i Szkolnictwo Wyższe, 2013 Uczelnie wyższe należą do organizacji uczących się. Odgrywają ważną rolę w generowaniu, dyfuzji i wdrażaniu wiedzy naukowej. Stanowią istotne ogniwo w gospodarce opartej na wiedzy.
Jan Boguski
doaj +2 more sources
Kształcenie kadr dla gospodarki innowacyjnej z perspektywy szkół wyższych [PDF]
Nauka i Szkolnictwo Wyższe, 2012 Celem artykułu jest charakterystyka podejścia systemowego do kształcenia kadr dla gospodarki innowacyjnej przez wyższe uczelnie. Szkoły wyższe powinny tworzyć i przekazywać swoim absolwentom podstawową, uniwersalną wiedzę, związaną z istotą i znaczeniem ...
Lidia Białoń
doaj +2 more sources
Kompetencje społeczne pracowników w Przemyśle 4.0 [PDF]
Edukacja Ustawiczna Dorosłych, 2023 Czwarta rewolucja przemysłowa przynosi wiele wyzwań i zmian technologicznych w funkcjonowaniu firm, co ma wpływ na produkt końcowy, realizowane procesy oraz otoczenie (społeczne i kulturowe).
Tomasz Kupidura, Joanna Tomczyńska
doaj +1 more source
Uwarunkowania absorpcji wiedzy logistycznej w przedsiębiorstwie MŚP – wybrane problemy
Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 2020 Wiedza stała się zasobem kluczowym, który determinuje osiągnięcie przewagi konkurencyjnej. Zarządzanie wiedzą jest zatem istotne z perspektywy prowadzenia biznesu. W artykule zaprezentowano uwarunkowania absorpcji wiedzy logistycznej w przedsiębiorstwie
Danuta Janczewska, Jerzy Janczewski
doaj +1 more source
Sektorowa rama kwalifikacji jako narzędzie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach budowlanych [PDF]
Edukacja Ustawiczna Dorosłych, 2020 W artykule przedstawione zostały wybrane wyniki badań prowadzonych w wiodących na rynku przedsiębiorstwach branży budowlanej w kontekście możliwości praktycznego wykorzystania Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Sektorze Budownictwo (SRK-Bud) jako narzędzia ...
Krzysztof Symela, Ireneusz Woźniak
doaj +1 more source
Podobieństwa w zarządzaniu humanistycznym w polskich i ukraińskich przedsiębiorstwach
Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 2019 Współczesny menedżer musi posiadać umiejętności, które umożliwią rozwiązywanie problemów i podejmowanie wyzwań, jakie stawia zarządzanie organizacją, szczególnie w zakresie zarządzania humanistycznego.
Danuta Janczewska, Liudmyla Rybalko
doaj +1 more source
Rezerwy walutowe - „Rzecz Święta”
Polityki Europejskie, Finanse i Marketing, 2020 Celem opracowania jest uwypuklenie roli rezerw walutowych i wskazanie możliwości ich rzetelnego oraz prawidłowego gromadzenia i wykorzystania. Celami szczegółowymi są m.in.
Małgorzata Zaleska
doaj +3 more sources
Changes in human capital as a result of organizational learning [PDF]
, 2016 The aim of the paper is to determine premises for the analysis of the relationship between human capital in an enterprise and organizational learning. The paper presents selected conceptualizations of these phenomena.
Batorski, Jarema +1 more
core +1 more source
Determinanty i źródła finansowania ekoinnowacji w polskich przedsiębiorstwach
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2021 Zagadnienie ekoinnowacyjności przedsiębiorstw jest ważnym obszarem badań współczesnej gospodarki. Wdrażanie innowacji ekologicznych w przedsiębiorstwach może przynieść wiele korzyści, związanych przede wszystkim z obniżeniem kosztów działalności ...
Dorota Burzyńska, Dagmara Hajdys
doaj +1 more source
Założone a pożądane kompetencje menedżerów. Wstępne wyniki badań w branży hotelarskiej [PDF]
Edukacja Ustawiczna Dorosłych, 2020 Kształtowanie i realizacja polityki szkoleniowej w przedsiębiorstwie przynosi korzyści organizacji, wspomagając proces budowania pozytywnego wizerunku i pozycji na konkurencyjnym rynku. Jednocześnie szkolenia pozwalają pracownikowi podnosić swoją wartość
Krzysztof Brzostek, Anna Walulik
doaj +1 more source