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Corporate Governance ohne Vertrauen? Ökonomische Konsequenzen der Agency-Theorie [PDF]

open access: yes, 2006
Both, discussion and legislation in the field of corporate governance have been dominated by new institutional economics, especially agency theory. Due to its restrictive assumptions agency theory systematically disregards some important aspects that ...
Grigoleit, Jens, Nippa, Michael
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Cross-cultural adaptation, evaluation and validation of the Spouse Response Inventory: a study protocol. [PDF]

open access: yesBMJ Open, 2014
Kaiser U   +5 more
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Familiale Lebensführung: Familienleben als alltägliche Verschränkung individueller Lebensführungen [PDF]

open access: yes, 2001
Der Beitrag untersucht die Frage, wie Familien tagein, tagaus einen gemeinsamen Lebensbezug herstellen bzw. im Kontext weitreichender Deregulierungs- und Flexibilisierungsprozesse im Erwerbsleben aufrechterhalten.
Henkes, Christian
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Die Sprache der Liebe und das Management intimer Beziehungen [PDF]

open access: yes, 2019
Der Beitrag thematisiert das Konzept der Liebesbeziehung bei Georg Simmel aus der Perspektive intimer Kommunikation und des intimen Tausches.  Dabei werden dem Sprachcharaktervon Liebesbeziehungen und den Formen möglicher Verkennung des Anderen ...
Wienold, Hanns
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„Ich brauch dich, ich brauch dich nicht“ [PDF]

open access: yes, 2011
Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich in Form einer Einzelfallstudie mit dem Erleben des vierjährigen Mädchens Amina im Kindergarten. Dabei sind zwei spezifische Aspekte in Aminas Verhalten auffällig: einerseits ihre Beziehungserfahrungen mit einer ...
Ott, Christina
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Wissenschaftskarrieren in der Leibniz-Gemeinschaft und das Einflusspotenzial von egalitärem Elternzeit-Modell, familienorientiertem Arbeitsplatz und flexiblen Frauenquoten als Gleichstellungsmaßnahmen: Wissenschaftskarrieren und Gleichstellungsmaßnahmen [PDF]

open access: yes, 2016
Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis verbessert die Leistungsfähigkeit von Teams, das ökonomische Wachstum von Unternehmen und deren Innovationsfähigkeit (vgl. Europäische Kommission 2011a, S. 4f; vgl. auch Corkery & Taylor 2012, S. 9).
Backhaus-Nousch, Katja
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50 Jahre Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim: Jubiläumsband [PDF]

open access: yes, 2015
Jubiläumsband mit dem Festvortrag der Jubiläumsveranstaltung im Oktober 2014 sowie weiteren Beiträgen von Professor*innen des Fachgebiets Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim: Sattelberger, Thomas: 50 Jahre Personalmanagement: Entwicklungen.
Bergmann, Günther   +7 more
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