Results 61 to 70 of about 16,730 (165)
Justice distributive:La hiérarchie des principes selon les Européens [PDF]
De nombreuses études sur la justice distributive montrent que les individus jugent que des biens sont répartis de manière juste ou injuste principalement à partir de trois critères: la garantie des besoins de base pour tous, la reconnaissance des mérites
Forse, Michel, Parodi, Maxime
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Abstract Despite years of initiatives to improve gender equity in public accounting firms, women continue to be underrepresented at the partner level. Supporting women's aspirations to become partner is important to ensure there are more women in the pipeline of potential partners.
Beau Grant Barnes +3 more
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Ce numéro met en lumière les enjeux liés à l’accessibilité numérique et à l’équité, diversité et inclusion (EDI) dans les contextes éducatifs. Il souligne la nécessité d’adapter les formations aux profils variés des personnes apprenantes, qu’elles soient
François Hatot +4 more
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Le morcellement politique de l’espace est souvent considéré comme l’un des facteurs qui favorisent la ségrégation socio-spatiale et entraînent un cloisonnement entre les territoires « riches » et les territoires « pauvres ».
Philippe Estèbe
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Program Evaluation Criteria Applied to Pay Equity in Ontario [PDF]
The Ontario experience with respect to pay equity is evaluated based0501nly on a set of program evaluation citeria. Such criteria are informative in their own right, but they also provide a systematic way of categorizing the issues that are involved in ...
Morley Gunderson, Paul Lanoie
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Embracing complexities in agricultural water management through nexus planning
Abstract A major challenge for agricultural water management (AWM) in the 21st century is to feed a growing population in the face of increasing intersectoral resource competition, evolving diets, degradation, pandemics, geopolitical conflicts and climate change.
Mark D. Smith +4 more
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Oligarchy in professional accounting bodies: Challenges for governance and leader‐member relations
Abstract Drawing on Robert Michels's “iron law” of oligarchy, this study examines a governance crisis that unfolded at one of the world's largest professional accounting bodies (PABs)—CPA Australia. We leverage Michels's century‐old contribution to the social sciences to explore how this crisis sheds light on the challenges that PAB governance ...
Conor Clune, Paul Andon
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L’accessibilité, un continuum de soutiens : source d’équité et de performance?
Faire face à la diversification croissante des profils étudiants demande aux établissements d’enseignement supérieur d’offrir un continuum de soutiens leur permettant d’être accessibles au plus grand nombre tout en étant adaptés à chacun (Ebersold, 2024)
Laurène Le Cozanet, Serge Ebersold
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Responsabilité et équité intergénérationnelles : débats actuels
Comment se pose la question de la responsabilité en lien avec l'enjeu intergénérationnel dans sa dimension socio-politique ? Le rapport aux autres générations paraît présentement impliquer à la fois une inquiétude et une responsabilité, en particulier au
Solange Lefebvre
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Group vs. Individual Performance Pay When Workers Are Envious [PDF]
We compare the wage costs of providing incentives through group versus individual bonus schemes. When workers are envious, either scheme may be the least cost one owing to the trade-off between the dissatisfaction with the prospect of unequal pay and the
Claude Fluet, Dominique Demougin
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