Algılanan Kurumsal Sosyal Medya İletişimi: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Erciyes İletişim DergisiBu çalışma, Schivinski & Dabrowski (2016) tarafından geliştirilen ölçüm aracının “Firma tarafından oluşturulan sosyal medya iletişimi” boyutunu Türk kültürüne uyarlamayı amaçlamaktadır. Nicel bir modelle tasarlanan araştırma, üniversitelerin sosyal medya
Emre Uysal +2 more
doaj +1 more source
Emotional intelligence in workplace: its relation with job performance, job satisfaction, organizational citizenship behavior, and some demographic factors [PDF]
, 2008 Bu çalışmanın amacı, duygusal zekanın iş performansı, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık davranışı ve bazı demografik özelliklerle olan muhtemel ilişkisini tespit etmektir.
Gürbüz, Sait, Yüksel, Murad
core
The effect of organizational culture on positive extra-role behaviors: the mediator role of organizational commitment [PDF]
, 2012 Örgütlerde çalışanların sergiledikleri davranış örneklerinden birisi rol ötesi olumlu davranışlardır. Mevcut çalışmada bu davranışlardan vatandaşlık davranışlarına odaklanılarak, bu davranışlara etkisi olan ortamsal ve tutumsal faktörlerin doğrudan ve ...
Basım, Hamdullah Nejat +2 more
core
KLEIN VE ARKADAŞLARININ TEK BOYUTLU HEDEFTEN BAĞIMSIZ BAĞLILIK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2020 Bu çalışmanın amacı, KUT bağlılık ölçeğini Türkçeye çevirmek, akademisyenlerin katılımıyla geçerlik ve güvenirlik analizlerini yapmaktır. Türkiye’deki bir üniversitede çalışan 340 akademik personel araştırmanın katılımcı grubunu oluşturmaktadır. Veriler,
Howard J. Kleın +2 more
doaj +1 more source
The effects of demographic factors on job satisfaction: an application on five and four star hotels in Izmir [PDF]
, 2007 Emek-yoğun bir sektör olan turizm sektöründe yer alan konaklama işletmelerinde hizmeti satın alan müşteri ile hizmeti sunan çalışanın iç içe, yüz yüze olmasından dolayı işgücü ve özellikle de iş tatmini büyük önem taşımaktadır.
Toker, Boran
core
Adaptation of the Student Expectations of Online Learning Survey Revised (SEOLS-R) into Turkish [PDF]
, 2020 The aim of this study is to adapt the Student Expectations of Online Learning Survey Revised [SEOLS-R] developed by Harris, Larrier and Castano-Bishop (2011) into Turkish. For this purpose, the adaptation process of the scale, which consists of 7 factors
Ömer Arslan, Gökhan Dağhan, Buket Akkoyunlu
core +1 more source
İNTERNET BAĞIMLILIK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2009 Temelde bireyin internet başında uzun süre kalmasını ifade eden internet bağımlılığının tespitine yönelik, ulusal alanyazında yeterli sayıda ölçeğin bulunmaması bu alanda ölçme aracı geliştirme ya da uyarlama ihtiyacını doğurmuştur.
Murat KAYRİ, Selim GÜNÜÇ
doaj
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017 Bu çalışmada başarılı bir girişimcide bulunması gerekenözellikler hakkında fakülte ve meslek yüksekokulu öğrencilerinin algıfarklılıkları incelenmekte ve başarılı girişimci algısı ile cinsiyet rolüstereotiplerinin ilişkisi üzerinde durulmaktadır ...
Ömer Lütfi Antalyalı +1 more
doaj +1 more source
Yalnızlık Damgası Ölçeği: Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması
Klinik Psikoloji DergisiBu çalışmanın amacı Yalnızlık Damgası Ölçeği’nin (YDÖ) Türkçe’ye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çalışmasının yapılmasıdır. Çalışma örneklemi yaş aralığı 18 ile 57 (21.79±3.60) olan 285 (%59) kadın, 196 (%40.6) erkek ve 2 (%0.4) diğer olmak üzere toplam
Nilay Şenay, Yıldız Bilge
doaj +1 more source
Spor etkinlik kişiliği ölçeğinin geçerlik ve güvenirliği
Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2018 Bu çalışmada Lee ve Cho (2012) tarafından geliştirilen Spor Etkinlik Kişiliği Ölçeğinin Türk kültürü ve diline uygunluğunun test edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemi 12.
Hüseyin Çevik +3 more
doaj +1 more source