Results 31 to 40 of about 84 (47)
Kurum Kültürü Bağlamında Grupla Özdeşleşme
İzmir İktisat Dergisi, 2019 Kurumların amaçlarına ulaşmalarında arzu edilen çalışan profilini seçme, geliştirme ve elde tutmada belirleyici örgütsel değişkenlerden biri örgüt kültürü olmakta, bireylerin olumlu iş tutumlarının ortaya çıkmasında kurum kültürü öncül bir faktör olarak ...
İşık ÇİÇEK, Cemal ZEHİR
doaj +1 more source
Yüksek Performans Kültürünün Geliştirilmesi ve Firma Başarısına Etkileri
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010 Her işletme, işletim sistemi fonksiyonu gören bir kültüre sahiptir. Bir örgütün varsayımları, inançları, değerleri, kabulleri, düzenlemeleri ve tüm bunlarıortaya koyma şekline ilişkin davranışlarıkurum kültürünü meydana getirir. Örgüt kültürü, örgütlerin
Hüseyin Yılmaz, Atila Karahan
doaj
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL YENİLİKÇİLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN ARACI ROLÜ
KAÜ-İİBF Dergisi, 2019 Yapılan çalışmanın amacı, Örgüt Kültürü (ÖK) ile Örgütsel Yenilikçilik (ÖY) değişkenleri arasındaki ilişkide Örgütsel Öğrenme (ÖÖ) değişkeninin aracılık rolünün olup olmadığını belirlemektir.
Kenan Orçanlı
doaj +1 more source
Türk Kütüphaneciliği, 2013 Bilgi ve iletişim teknolojileri günümüzde, her sektörde olduğu gibi bilgi sektöründe de yaygın olarak kullanılmaya başlamıştır. Bilgi profesyonelleri, kütüphane hizmetlerinde el ile yapılan işleri artık bilgi teknolojisi kullanarak ...
Mesut Kurulgan, Didem Paşaoğlu
doaj
FACTORS EFFECTING INSTITUTIONALIZATION: AN IMPLEMENTATION ON FAMILY BUSINESSESIN ISTANBUL IOSB
Journal of Business Administration and Social Studies, 2021 The aim of this study is to investigate the effects of people working in family businesses on institutionalization of organizational functions, organizational culture and organizational environment.
Vildan GENÇOĞLU ÇEÇEN, Salih GÜNEY
doaj
Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2009 Ülkeler arasındaki sınırların şeffaflaşmasıve böylelikle rekabetin uluslararalılaşması; teknolojinin ilerlemesi, yaygınlaşmasıve etkileşimli bir dünya yaratması; bireylerin beklentilerinin değişen koşullarla birlikte çeşitlenmesi ve kişiselleşmesi, bir ...
Aydan Yüceler
doaj
İLKÖĞRETİM DENETÇİLERİNİN ÖĞRENEN ORGANİZASYON YAKLAŞIMI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2007 Araştırmanın amacı, ilköğretim denetçilerinin denetim uygulamalarısırasındaki liderlik davranışlarının ve içinde bulunduklarıkurum kültürünün, öğrenen organizasyonların özellikleri ile uyumlu olup olmadığınıbelirleyerek değerlendirmeler yapmaktır ...
Ali Ünal, Musa Gürsel
doaj
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiThis study aims to reveal whether organizational culture has an impact on the internalization of green practices. In this respect, the aim of this study is to show how structural practices arising from organizational culture are reflected in ...
Mustafa Özseven, Aysima Kurman
doaj +1 more source
Turkish Journal of Public Health, 2011 Objective: This study aimed to determine the differences in medical students’ perceptions on the organizational culture at a Military Medical School and to reveal possible explanations of them.
Bilal Bakir +5 more
doaj
Ahi Örgütlerinin Teşkilat Yapısı Üzerine Bir İnceleme [PDF]
Uluslararası Uygur Araştırmaları Dergisi, 2018 Anadolu’daki Ahi teşkilatlarının 13. yüzyılda şekillenmeye başladıkları ve 19. yüzyıla kadar etkin olarak yaşamlarını sürdürdükleri bilinmektedir. Ahi kültür geleneği ile onun bir ürünü olan bu örgütler, günümüze kadar birçok yönden araştırılmıştır.
Kübra Yıldız Altın
doaj