Results 71 to 80 of about 20,613 (128)

Relationship between market orientation and firm performance: The mediating role of differentiation strategy [PDF]

open access: yes, 2016
En dikkat çekici stratejik yönelimlerden biri olarak pazar yönelimi, müşterilerin beklenti ve ihtiyaçlarını anlamaya, tatmin etmeye ve benzersiz müşteri değeri sağlamaya yönelik örgütsel faaliyetlerin bütünüdür.
Ayar, Hayat   +2 more
core  

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE STRATEJİ UYUMU

open access: yes, 2020
Orgut kulturu isletmelerin uzun donemli basarilarinda onemli rol oynamaktadir. Orgut kulturu isletme stratejileri uzerinde onemli bir etkiye sahiptir ve orgut kulturu isletme stratejilerinin belirlenmesinde goz onunde bulundurulmasi gereken bir kavramdir.
Nevzat Demir
semanticscholar   +1 more source

Sağlık Çalışanlarında Hiyerarşi ve Takım Eğiliminin Sosyal Kaytarmaya Etkisi: Isparta İlçe Hastaneleri Örneği The Impact of Healthcare Providers’ Hierarchy and Team Trend on Social Loafing: Case of Isparta District Hospitals

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
İnsan sosyal bir varlık, birlikte iş yapmaksa yaygın bir davranıştır. Ötesi, bazı işler doğaları gereği tek kişi ile halledilemez. Hastane ortamı ve sağlık bakım işleri de pek çok sebepten dolayı bunların en başında gelmektedir.
Gaye Atilla Gök, Dilek Koca
doaj  

Yasa, piyasa ve örgüt tiplerinde çeşitlilik: 1981 sonrasında Türkiye'de üniversiteler [PDF]

open access: yes, 2013
Bu çalışmada yasal çerçeveyi toptan değiştirerek yeni zorlayıcı hükümler getiren, bir yandan da piyasalaşmanın yolunu açan bir devlet müdahalesinin, bir örgütsel alandaki örgüt tiplerine, zaman içinde, ne tür etkileri olacağını inceliyoruz ...
Kocak, Ozgecan   +5 more
core   +1 more source

Örgüt Kültürü ve Örgüt İkliminin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinin Analizi

open access: yesAnemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019
Bu calismanin amaci, saglik sektoru calisanlarinin orgut kulturu ve orgut iklimi algilarinin orgutsel sessizlik algilari uzerinde etkisi olup olmadigini belirlemektir. Arastirmanin orneklemini Adana ilinde gorev yapan saglik sektoru calisani 411 personel
Ayhan Yalçinsoy
semanticscholar   +1 more source

Öğretmen Adaylarının Örtük Program Kaynaklı Stres Algılarının Örgüt Kültürü Açısından Değerlendirilmesi

open access: yes, 2020
Bu arastirma ile ogretmen adaylarinin ortuk programdan kaynaklanan stres algilarini belirlemek ve bu durumu orgut kulturu acisindan degerlendirmek amaclanmistir.
Remzi Yildirim, Metin Aşçi
semanticscholar   +1 more source

Yüksek Performans Kültürünün Geliştirilmesi ve Firma Başarısına Etkileri

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010
Her işletme, işletim sistemi fonksiyonu gören bir kültüre sahiptir. Bir örgütün varsayımları, inançları, değerleri, kabulleri, düzenlemeleri ve tüm bunlarıortaya koyma şekline ilişkin davranışlarıkurum kültürünü meydana getirir. Örgüt kültürü, örgütlerin
Hüseyin Yılmaz, Atila Karahan
doaj  

The impact of psychological empowerment dimensions on job performance and mediating role of organizational commitment: An empirical study [PDF]

open access: yes, 2016
Bu çalışmada iş performansına olumlu etkileri olduğu düşünülen psikolojik güçlendirme ve örgütsel bağlılık kavramları ele alınmıştır. TRB-2 Bölgesinde (Van, Hakkâri, Bitlis, Muş) kamuda eğitim sektöründe çalışanların katılımıyla (n=437) yapılan analizler
Erdem, Haluk   +2 more
core  

İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi [PDF]

open access: yes, 2018
Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Bayrak Kök, Sabahat   +1 more
core  

Çalışan kadınlara yönelik cinsiyet temelli düşmanca davranışların sebepleri ve sonuçları üzerine bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2002
Çeşitli araştırmalar işyerinde cinsiyet temelli düşmanca davranışların kadınlar için önemli bir sorun olduğuna işaret etmektedir (örn., Fitzgerald, Hulin, ve Drasgow, 1995a).
Bebekoglu, Gozdem   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy