Results 11 to 20 of about 162 (48)

KIDEM TAZMİNATI KOŞULLARI VE İŞÇİNİN KIDEMİNİN HESAPLANMASI

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2003
İncelememizin konusu Kıdem Tazminatının Koşulları ve İşçinin Kıdeminin Hesaplanmasıdır. Bu incelememiz Kıdem Tazminatına ilişkin genel bilgiler, Kıdem Tazminatının koşulları, işçinin kıdemi ve Kıdem Tazminatına aykırı davranışın sonuçları ve ...
F.kerim Anadolu
doaj  

Küreselleşme Çağında Bir Aidiyet Zemini Ve Örgütlenme Şekli Olarak Hemşehrilik

open access: yesAkademik İncelemeler Dergisi, 2014
Geleneksel bağlarından koparak yabancı bir yerde varlık mücadelesi veren ve aidiyet arayışı içinde olan bireyler için "aynı yerden gelmek" büyük önem taşır. Kentin yeni sakinlerinin yeni hayatlarına uyum sağlamalarında, cemaatsel bağların bir örneği olan
Aynur Köse
doaj  

Avrupa Birliği’nin Açık Toplum İdealine Karşı Direnme Hakkı: 1982 Anayasası’nın İktisadi Hükümleri

open access: yesAnkara Avrupa Çalışmaları Dergisi, 2010
İktisatçılar açısından anayasa, bir toplumun iktisadi ve siyasi örgütlenmesini, bu iki örgütlenmenin birbiriyle ilişkisini ve bu iki örgütlenmenin gerektirdiği kaynak tahsis mekanizmalarını düzenleyen ekonomi-politik modeldir.
Diren Çakmak
doaj   +1 more source

REKABET YÖNETİME NELER ÖĞRETİR?

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2003
İşgörenlerin müşteri kimliğine bürünerek piyasanın merkezine oturmaları, kimlik farklılaşmasınıyöneticilere de zorunlu kılmıştır. Çünkü ayakta kalabilmek için rekabetin yapısal formülü artık müşterilerin elindedir ve yöneticilerin ısrarlıFordist ...
M.atilla Arıcıoğlu
doaj  

TÜRKİYE CUMHURİYETİ’NİN 100 YIL PERSPEKTİFİNDE SPOR YÖNETİMİNDEKİ GELİŞİMİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2023
Türkiye Cumhuriyeti, 100.yılında tüm alanlarda olduğu gibi spor alanında da gelişme göstermiş ve uluslararası rekabet düzeyine erişmiştir.
Seçkin Doğaner
doaj   +1 more source

BAŞKALARI ARACILIĞIYLA İŞGÖRDÜRMEYE İLİŞKİN TARİHSEL BİR ÖRNEKLEM: HEREKE FABRİKASI’NDA YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME ANLAYIŞI

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2005
Klasik, modern ve post modern kuramların üzerinde durduğu; başkalarınınasıl en etkin bir biçimde yönetiriz sorusu, kimi zaman kendisini tekrarlayarak kimi zaman ise yeni gelişmelerin içerisinde çözümler arayarak sürecin anlamlanmasına çalışmaktadır ...
Abdülkadir Buluş, Atilla Arıcıoğlu
doaj  

Toplumsal Değişime Dinamiklerinin Eğitim ve Öğretmenlik Mesleği Üzerindeki Etkileri [PDF]

open access: yesDeğerler Eğitimi Dergisi, 2010
Modernleşme, küreselleşme, demokratikleşme, bilgi toplumu gibi toplumsal değişme dinamikleri çağın egemen paradigmaları olarak bireysel ilişkilerden sosyal kurumlara kadar hayatın bütün alanlarını etkilemektedir.
Vahap Özpolat
doaj  

Fanatizm Olgusu ve Dinî Kült Yapılarda Eleştirisizliğin Eleştirisi

open access: yesKader, 2018
Öz (150-250 kelime) ve yukarıdaki kutucuğa anahtar kelimeler (5-7 kelime)İngilizce öz ve anahtar kelimeler de aynı sınırlar çerçevesinde yazılmalıdır.Öz Fanatiklik, doğru düşünceyi, sorgulamayı, eleştiriyi, hoşgörü ve hürriyeti sınırlandıran bir ...
Hüseyin Maraz
doaj   +1 more source

Etno-Dini Kimlik Açıdan Mahallemiler

open access: yesArtuklu Akademi, 2016
Bu makale etnisitenin temel özellikleri ve örgütlenme/dayanışma nitelikleri itibariyle Mahallemilerin etnik yapılarını değerlendirmeyi amaçlamıştır. Bu maksatla sosyo-kültürel yapılarına bağlı olarak Mahallemilerin etno-dini kimliklerinde öne çıkan bazı ...
Halit Yeşilmen
doaj  

Yeni Nesil Kooperatiflerin Alternatif Kamusal Alan Açma ve Gıda Egemenliği İdeallerinin Kesişiminde Son Yıllardaki Seyri: Kadıköy Kooperatifi Örneği

open access: yesAlternatif Politika
Bu makale, Türkiye’de kentli “yeni nesil” gıda kooperatiflerinin nasıl bir alternatif kamusal alan ve örgütlenme/siyaset rasyonalitesi inşa etmeye çalıştığını ve bu bağlamda halkların gıda egemenliğini örmede nasıl bir rolleri olduğunu ele almaktadır. Bu
İrem Soysal Al
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy