Muhasebe meslek mensuplarinin tukenmisligine etki eden faktorler : Gaziantep ilinde bir alan arastirmasi [PDF]
, 2015 Burnout syndrome, as a frequently encountered disorder in today's world, has many negative consequences like emotional exhaustion, desensitization and personal failure.
Aksoy, Cenk, Ozkan, Fatih
core
İşletme Bilimi Dergisi, 2017 Günümüzde işletmeler özellikle otel işletmeleri, çalışanların yoğun şekilde birbirleri ile temas halinde oldukları önemli yapılardır. İnsanların bulunduğu her ortamda çatışmaların varlığının kaçınılmaz olduğu bilindiğine göre otel işletmeleri de ...
Lutfullah Sadi Toprak +2 more
doaj +1 more source
The effect of organizational justice perceptions on organizational commitment in the healthcare sector [PDF]
, 2012 Bu araştırmanın amacı, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık kavramları arasındaki ilişkiyi sağlık sektöründe incelemektir. Araştırmanın verileri, Sakarya ilinde bulunan beş hastanede çalışan 423 sağlık çalışanına uygulanan anket yoluyla toplanmıştır ...
Akbolat, Mahmut +2 more
core
Organizational Commitment, Human Resources, Continuance Commitment, Affective Commitment, Normative Commitment, Banking Sector [PDF]
, 2019 The concept of organizational commitment is defined as employees's strong belief in accepting organizational goals and values; a strong desire to spend high-level effort taking into account the benefit of the organization and to maintain membership in ...
ASİLTÜRK, Ayşe
core
Relationships among change oriented leadership, organizational engagement, and the organizational citizenship behavior [PDF]
, 2017 Liderlik, toplumların var olduğu ilk günlerden bu yana yaşamın her alanına girmiştir. Tarih boyunca, en büyük organizasyonlardan en küçüğüne kadar amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi, çoğu zaman liderlik ve lidere endekslenmiştir.
Yavuz, Ali, Zehir, Cemal
core
GÜÇ MESAFESİ ÖRGÜTSEL GÜVENİ ETKİLER Mİ?
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Sayısız pozitif çıktıya sahip olan örgütsel güvenin sürekliliğinin sağlanması, bir kurum kültürü haline getirilmesi ve geliştirilmesi gerekmektedir.
Osman USLU, , Kadir ARDIÇ
doaj
Organizational commitment levels of private banking employees [PDF]
, 2018 Örgütsel bağlılık, çalışanların örgütün hedef ve değerlerini benimsemesi, örgüt yararına fazla olarak çaba harcaması ve örgütte kalma arzusudur. Bu çalışmada örgütsel bağlılık; duygusal bağlılık, normatif bağlılık ve devam bağlılığı olmak üzere üç ...
Bayrak Kök, Sabahat, Uçar, Pınar
core +1 more source
KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE MOBBİNG - ÖRGÜTSEL GÜVEN İLİŞKİSİ: ÇANAKKALE İLİNDE BİR ARAŞTIRMA
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015 Konaklama sektöründe takım çalışmasının önemi ve iş yerinde çalışanlar arasında görülen farklılıkların artması nedeniyle örgütsel güven işin akışı ve sürekliliği için kilit rol oynamaktadır.
Bekir Eşitti, Bülent Akyüz
doaj
Human resource management practices, organizational climate and organizational innovativeness level in US firms [PDF]
, 2013 Bu araştırma İnsan Kaynakları yönetimi (İKY) uygulamalarının ve örgütsel iklimin firma yenilikçilik düzeyi üzerine etkilerinin araştırılması amacıyla yapılmıştır. Araştırma Amerika’da eğitim kurumlarında çalışan 546 kişiye yönelik yapılmıştır. İlk olarak
Kaya, Nihat, Peçen, Ümit
core
OKULLARDAKİÖRGÜTSEL GÜVEN DÜZEYİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2006 Bu araştırmanın amacı, bazıdeğişkenlere göre okullardaki örgütsel güven düzeyinin farklılaşıp farklılaşmadığınıtest etmektir. Araştırmanın bağımsız değişkenleri, öğretmenlerin cinsiyetleri, branşları, herhangi bir sendikaya üye olup olmama, okul dışında
Yılmaz Ercan
doaj