Results 1 to 10 of about 2,625 (102)

Örgütlerde Cinsel Yönelim Temeline Dayalı Kimlik: Farklılık İklimi Algısı, Bireysel Ve Örgütsel Çıktıların İncelenmesi

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2019
Bu araştırma da, çalışma yaşamında cinsel yönelim temeline dayalı kimliğin rolü incelenmektedir. Bu bağlamda, çalışanların farklılık iklimi algılarını ölçüp, cinsel yönelim farklılıklarının bireysel ve örgütsel çıktılar üzerindeki etkisinin geçerliliği ...
Hazal Koray Alay, Esin Can
doaj   +2 more sources

İlköğretim okullarında örgütsel kimlik algısı ölçeğinin geliştirilmesi

open access: yesAnkara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2013
Bu araştırmanın temel amacı, ilköğretim okullarında öğretmenlerin örgütsel kimlik algılarını ölçecek geçerli ve güvenilir bir araç geliştirmektir. Araştırma, ilköğretim okullarında görev yapan öğretmenler için İlköğretim Okullarında Örgütsel Kimlik ...
Murat TAŞDAN
doaj   +2 more sources

DUYGUSAL BAĞLILIK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL KİMLİĞİN ARACI ROLÜ: DEVLET OKULLARINDA BİR ALAN ARAŞTIRMASI

open access: yesJournal of Academic Perspective on Social Studies, 2022
Literatürdeki çalışmalar çerçevesinde, bireysel kimliği ve örgüt kimliği algısı birbiri ile uyumlu olan eğitim çalışanlarının kendilerini okula ait hissettiği, okulun amaç ve hedefleriyle kendininkini uyumlu olarak değerlendirerek okula karşı bir ...
Arzu Karaca, Sinem Şenel
semanticscholar   +1 more source

Anadolu İmam Hatip Lisesi Öğretmenlerinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerine Bir Araştırma

open access: yesRecep tayyip erdoğan üniversitesi ilahiyat fakültesi dergisi, 2022
Bu çalışmanın temel amacı Anadolu İmam Hatip Liselerinde görev yapan öğretmenlerin örgütsel bağlılık ve örgütsel kimlik algılarının örgütsel vatandaşlık davranışlarına olan etkisini tespit etmektir.
H. Özdemir, H. Y. Acuner
semanticscholar   +1 more source

Positive Childhood Experiences and Organizational Identity Perceptions of Preschool Teachers

open access: yesEğitimde Kuram ve Uygulama, 2022
Bu çalışmanın amacı, okul öncesi öğretmenlerinin çocukluk çağı olumlu yaşantıları ile örgütsel kimlik algıları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. İlişkisel tarama modelinde tasarlanan araştırmaya 2020-21 eğitim öğretim yılında resmi ve özel okul öncesi
Özgül Polat   +2 more
semanticscholar   +1 more source

The effect of organization-based self-esteem in public workers on psychological ownership [PDF]

open access: yes, 2023
Çalışanların örgütsel açıdan değerli ve anlamlı olduklarını düşünmeleri örgüt temelli öz saygılarının olduğunu göstermektedir. Bu sayede işyerine karşı aidiyet duygusu gelişebilir ve çalışanlarda psikolojik olarak sahiplik hissi ortaya çıkabilir ...
Ay, Gamze   +2 more
core   +1 more source

Din Görevlilerinin Kurumsal Aidiyet Algısı İle İş Performansları Arasındaki İlişki [PDF]

open access: yes, 2022
Aidiyet, bireyin kendisini bir konu, yer ve toplulukla ilişkilendirerek bir grubun parçası olarak algılaması durumu olarak tanımlanabilir. Kurumsal aidiyet ise bireyin herhangi bir kuruma dair hissettiği bütünleşme ve özdeşleşme boyutu olup, çalışanın ...
İrfan Sevinç
core   +2 more sources

MESLEKİ ÖZDEŞLEŞMENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ YÜKÜ ALGISI VE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ARACILIK ROLÜ [PDF]

open access: yes, 2021
Bu araştırma, mesleki özdeşleşme ile tükenmişlik arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu ilişkide iş yükü algısının ve psikolojik dayanıklılığın aracılık etkisini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır.
Aysun Doğan, Nejat Basım
core   +2 more sources

KAHVE ZİNCİR MAĞAZALARINDA ETNİK KİMLİK ALGISI VE TÜKETİCİ ETNOSENTRİZMİN SATIN ALMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ

open access: yesUluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 2023
Bu araştırma Türkiye’de yabancı tüketicilerin, etnosentrik eğilimleri ve etnik kimlik algılarının yönelik ürün/hizmet değerlendirmeleri ile bu satın alma niyetleri üzerine etkilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışmada, katılımcılara üç alternatif kahve
H. Mutlu, Murat Mahli̇
semanticscholar   +1 more source

The Effect of Organizational Image on Organizational Commitment and Performance: An Investigation on University Employees [PDF]

open access: yes, 2021
*Bu çalışma, Ecem Altun’un, Doç. Dr. Mustafa ÖZGENEL’in danışmanlığında yürütülen yüksek lisans tezinden üretilmiştir. *This study was produced from the master thesis of Ecem Altun conducted under the supervision of Assoc. Prof.
Altun, Ecem, Özgenel, Mustafa
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy