Results 21 to 30 of about 2,625 (102)

Kamu kurumlarında kurumsal algı yönetimi: kamu yöneticilerinin görüşlerine yönelik bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2021
xi, 158 sayfa29 cm. 1 CDÖZETAlgıların gerçekliğin çoğu zaman önüne geçtiği günümüz koşullarında gerek bireysel gerek kurumsal algı yönetimi önem kazanan bir kavram halini almaktadır.
Erdoğrul, Gamze
core  

Örgütsel Kimlik-Rol İçi ve Rol Dışı Performans İlişkisinde İçsel Güdülenmenin Aracılık Rolü

open access: yesDumlupınar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi, 2021
The main purpose of the study is to examine the effects of organizational identity on in-role and extra-role performance, and to explore the possible mediating role of intrinsic motivation in this process.
Muhammet Ali Çelebi, Fatih Çetin
semanticscholar   +1 more source

The pattern of relations between school efficiency, school ımage, teacher performance and academic success [PDF]

open access: yes, 2022
Bu çalışmanın amacı öğretmenlerin okul etkililiği, okul imajı algıları, performansları ve öğrencilerin akademik başarıları arasındaki ilişki örüntüsünün incelenmesidir.
Dalbudak, Kayahan, Özgenel, Mustafa
core  

The examination of the role of perceived psychological safety on the relationship between corporate social responsibility perceptions and innovative work behaviors [PDF]

open access: yes, 2020
Bu çalışmada, örgütlerde yenilikçi iş davranışlarının bireysel ve örgütsel öncelleri incelenmeye çalışılmıştır. Literatür araştırması ve kuramsal değerlendirmeler neticesinde, yenilikçi iş davranışlarını açıklayabilecek değişkenler arasında çalışanlar ...
İşiaçık, Serin, Taştan, Seçil
core   +1 more source

SOSYAL MEDYADA MÜSLÜMAN KİMLİK ALGISI: İSLAMİ FENOMENLER VE TWİTTER ÖRNEĞİ

open access: yesMedya ve din araştırmaları dergisi, 2020
Bu calismada Turkiye’de yasayan, kendisini dindar (Musluman) olarak tarifleyen ve sosyal medyada “Islami fenomen” olarak gorulen/konusulan insanlarin; “Musluman olmanin ve Islami yasam tarzinin” anlaminin soylemlerindeki insasi incelenmektedir. Baska bir
Filiz Polat, Göklem Tekdemir
semanticscholar   +1 more source

Correlation between Organizational Justice, Supervisor Support and Organizational Identification Perceived in Schools [PDF]

open access: yes, 2018
Öz: Bu araştırmada, öğretmenlerin örgütsel adalet algıları, yönetici destek algıları ve örgütsel özdeşleşmeleri arasındaki ilişkiler incelenerek, yönetici desteğinin bu ilişkideki aracı rolünün analiz edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu,
Uzun, Tevfik
core   +1 more source

Erken Dönem Azerbaycan Maarifçiliğinde Kültürel Kimlik Algısı

open access: yes, 2020
Azerbaycan’in siyasi ve felsefi dusunce tarihinde Maarifcilik bir paradigma olarak bazi celiskilerine ve ikilemlerine ragmen milli tarih literaturunde onemli bir yere sahiptir. 19.
Rameş Rzayev
semanticscholar   +1 more source

A comparative study on organizational justice perception of public and private sector workers [PDF]

open access: yes, 2010
Bu araştırmanın amacı kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılamalarında bir farklılaşma olup olmadığını belirlemektir. Kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılarını tespit etmek için karşılaştırma yaklaşımı tercih ...
Yavuz, Ercan
core  

Analysis of the Relation of Teachers’ Organizational Identification and Organizational Communication [PDF]

open access: yes, 2013
Educational Sciences: Theory & Practice, vol. 13, No. 1, pp. 264-272In this study the relationship between the organizational identification and organizational communication of primary school teachers is examined through path analysis. The study group in
Yildiz, Kaya
core   +1 more source

Relationships among change oriented leadership, organizational engagement, and the organizational citizenship behavior [PDF]

open access: yes, 2017
Liderlik, toplumların var olduğu ilk günlerden bu yana yaşamın her alanına girmiştir. Tarih boyunca, en büyük organizasyonlardan en küçüğüne kadar amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi, çoğu zaman liderlik ve lidere endekslenmiştir.
Yavuz, Ali, Zehir, Cemal
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy