Organizational commitment levels of private banking employees [PDF]
, 2018 Örgütsel bağlılık, çalışanların örgütün hedef ve değerlerini benimsemesi, örgüt yararına fazla olarak çaba harcaması ve örgütte kalma arzusudur. Bu çalışmada örgütsel bağlılık; duygusal bağlılık, normatif bağlılık ve devam bağlılığı olmak üzere üç ...
Bayrak Kök, Sabahat, Uçar, Pınar
core +1 more source
Social gender discrimination and reflections in management positions [PDF]
, 2016 Cinsiyetin toplumsal anlamda ele alınışı insanların kadın-erkek olarak kabul edilmesinde toplumun ve kültürün bu iki farklı cinsiyet modeline yüklediği anlamları ve beklentileri ifade etmektedir.
Eroğlu, Feyzullah, İrdem, Şeyda
core +1 more source
The effect of home working and social isolation on task performance: An evaluation in terms of personality types [PDF]
, 2023 Bu çalışmanın amacı, beş faktör kişilik modelinin boyutlarından biri olan içedönük ve dışadönük kişilik tiplerinin, evden çalışma ve buna bağlı olarak ortaya çıkan sosyal izolasyonun görev performansına olan etkisinde farklılaşıp farklılaşmadığını ...
Katı, Yahya
core +1 more source
The examination of the relationship between workaholic and individual happiness for healthcare professionals: Implementation in a public research and implementation university hospital [PDF]
, 2022 Son zamanlarda işkoliklik ve iş hayatında mutluluk kavramları üzerinde en çok araştırma yapılan konulardan olmuştur. Bu araştırma; Isparta ilinde faaliyet gösteren bir kamu araştırma ve uygulama hastanesinde çalışan sağlık çalışanlarının, bireysel ...
Cezlan, Esra Çiğdem, Erkan, Burcu
core +1 more source
The effect of organizational socialization on organizational commitment: Mediation role of psychological empowerment [PDF]
, 2016 The purpose of this study is to explore the relationship between organizational socialization and organizational commitment and the mediation role of psychological empowerment.
Ulukapı Yılmaz, Hande +1 more
core +3 more sources
Sağlık çalışanlarında örgütsel iletişimin iş tatminine etkisinde örgütsel sosyalleşmenin aracılık rolü [PDF]
, 2022 Neo-klasik yönetim anlayışından günümüze insana olan bakış açısı büyük bir değişim göstermiştir. Örgütlerin başarıya ulaşması için insan oldukça önemli bir temel yetenek olarak görülmektedir. İnsan sosyal bir varlık olarak çevresiyle sürekli etkileşim
Gülderen, Küçük
core +1 more source
Stajyer Öğretmenlerin Sosyalleşme Sürecinde Okul Yöneticilerinden Beklentileri [PDF]
, 2013 This study aims to investigate what trainee teachers expect from school administrators during their socialization processes. The present research is important in that it informs school administrators about what they should do for the socialization of ...
Özgan, Habib, Özgan, Habib
core +2 more sources
Examining the Organizational Socialization Perceptions of Teachers in the Lifelong Learning Process by Various Variables [PDF]
, 2020 The purpose of this study is to examine the perceptions of teachers about organizational socialization levels according to various variables. The quantitative study was designed as a survey model.
Çelebi, Nurhayat
core +1 more source
Okul Yöneticilerinin Sosyal Takas, Özümseme Kapasitesi ve Psikolojik Sözleşme Algıları Arasındaki İlişki [PDF]
, 2021 DergiPark: 691355tredBu çalışmanın amacı; okul yöneticilerinin görüşleri doğrultusunda sosyal takas, özümseme kapasitesi ve psikolojik sözleşme algıları arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişkinin olup olmadığının belirlenmesidir.
Demirer, Sibel, Sezgin Nartgün, Şenay
core +1 more source
İlköğretim Okullarında Görevli Yönetici ve Öğretmenlerin Örgütsel Değerlere İlişkin Algıları [PDF]
, 2005 The aim of this study is to ascertain the perception of organisational values of administrators and teachers in primary schools. The study was conducted using the 24 value dimensions developed by McDonald and Gandz and data were analysed firstly through ...
Sağnak, Mesut, Sağnak, Mesut
core +5 more sources