Results 51 to 60 of about 15,189 (89)

Особенности формирования системы обеспечения инновационной адаптивности предприятия [PDF]

open access: yes, 2015
Стаття охоплює теоретико-методичні аспекти формування системи забезпечення інноваційної адаптивності підприємства. У дослідженні розглянуто формування системи забезпечення здатності підприємства реагувати на зміни зовнішнього середовища та знижувати їх ...
Войтун, Т. В.
core  

HR-ЦИФРОВІЗАЦІЯ І ФОРМУВАННЯ МЕТА-КОМПЕТЕНЦІЙ ПЕРСОНАЛУ ЯК ЧИННИКИ АНТИКРИЗОВОЇ АДАПТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Метою статті є висвітлення ролі HR-цифровізації і формування мета-компетенцій персоналу у забезпеченні адаптивності підприємств до кризових змін, з урахуванням українських реалій і прикладів з інших країн.
Павло Суслов
doaj   +1 more source

Analysis of the properties of the individual samoaktualizovanoyi future psychologists depending on the form of financing education [PDF]

open access: yes, 2013
У статті розглядається проблема самоактуалізації майбутніх психологів залежно від форми фінансування навчання; визначаються зміни особистісного сенсу самоактуалізації та поняття “психолог” у студентів залежно від форми фінансування (платна, бюджетна ...
Старинська, Наталія Володимирівна
core  

Method of online dispatching of thematic modules in adaptive learning systems using vector of individual profile and current state of the user

open access: yesАвіаційно-космічна техніка та технологія
The subject of the article is the methodological basis for ensuring the adaptability of training systems (TS), utilizing real-time biometric feedback to the user, which provides personalization of the training process for vehicle drivers, aircraft pilots,
Artur Maliuha
doaj   +1 more source

Особливості використання копінг-стратегій іноземними студентами

open access: yesПроблеми сучасної психології, 2017
У статті представлено результати емпіричного дослідження особливостей використання копінг-стратегій іноземними студентами. Установлено, що іноземні студенти з різним ступенем адаптованості відрізняються за використанням поведінкових копінг-стратегій та ...
А. А. Ковальчук
doaj   +1 more source

Формування ефективної системи управління логістикою на підприємствах [PDF]

open access: yes, 2012
Досліджено ключові проблеми застосування логістичних підходів в умовах ринкової економіки. Розкрито напрями формування ефективної системи управління логістикою на підприємствах.Research key issues logistical approaches in a market economy.
Бутов, Андрій
core  

СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ЧИННИКІВ ВПЛИВУ НА МЕХАНІЗМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕЗИЛЬЄНТНОСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство
У результаті дослідження сформовано класифікацію факторів, що впливають на формування й розвиток механізмів забезпечення резильєнтності соціально-економічної системи підприємств, яка відображає багатовимірну природу управлінських і середовищних впливів.
Роман Король
doaj   +1 more source

Моніторинг впливу інноваційної політики на виробничий потенціал машинобудування [PDF]

open access: yes, 2010
В роботі розглянуто основні підходи щодо управління інноваціями промислового підприємства.Тhe basic approaches to the management of industrial ...
Косенко, Олександра Петрівна   +2 more
core  

Управління проєктами як інструмент ефективного розвитку та підвищення конкурентоспроможності стартапів у сучасному бізнес-середовищі

open access: yesМенеджмент та підприємництво: тренди розвитку
У статті розглядається управління проєктами як стратегічно важливий інструмент ефективного розвитку стартапів у сучасному конкурентному бізнес-середовищі.
Tetiana Sergiienko, Olga Venger
doaj   +1 more source

ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ [PDF]

open access: yes, 2015
Обґрунтовано основні теоретичні підходи до визначення емоційного інтелекту. Показано, що у сучасних дослідженнях існує дві моделі емоційного інтелекту: 1) модель здібностей, в якій подана ідея про перетин пізнання і емоцій; 2) змішана модель (поєднання ...
Діомідова, Н. Ю.
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy