Results 21 to 30 of about 89 (85)

Дистанційна зайнятість у епоху сучасних змін: правовий аналіз

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття досліджує актуальні питання дистанційної зайнятості як однієї з форм нестандартної зайнятості в сучасних умовах. На перший погляд, цей тип зайнятості надає більше гнучкості та незалежності, але насправді він пов’язаний з численними викликами та ...
K. B. Makhitko, T. V. Shlapko
doaj   +1 more source

Особливості правового регулювання дистанційної та надомної роботи в умовах війни

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджуються особливості правового регулювання дистанційної та надомної роботи в умовах війни. В умовах збройного конфлікту питання організації праці набувають нових вимірів, що вимагає оперативного перегляду традиційних форм трудових відносин.
V. V. Anishchuk, D. O. Shubala
doaj   +1 more source

АДАПТАЦІЯ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ ТРАНСФОРМАЦІЇ РИНКУ ПРАЦІ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ ТА МАКРОЕКОНОМІЧНОЇ НЕСТАБІЛЬНОСТІ

Економіка та суспільство
Актуальність теми трансформації ринку праці в умовах воєнного стану та макроекономічної нестабільності зумовлена глибокими соціально-економічними змінами, які впливають на функціонування підприємств та працівників. Зарубіжний досвід демонструє ефективні
Людмила Шостак, Алла Сур’як   +1 more
doaj   +1 more source

Робоче місце викладача за умов дистанційного навчання: нормативно-правовий аспект

Освітологічний дискурс
У статті досліджується сучасний стан робочого місця викладача закладу вищої освіти в умовах дистанційного навчання та віддаленої роботи, що спричинено перш за все пандемією COVID-19 і введенням воєнного стану в Україні, який оголошено після ...
Viktoriia Vorona, Igor Zhylyaev, Borys Chyzhevsky   +2 more
doaj   +1 more source

Правове регулювання господарського судочинства в умовах воєнного стану

Аналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена аналізу чинного націо­нального законодавства та судової практики у сфері здійснення господарського судочинства в умовах воєнного стану.
A.I. Shpomer, V.S. Shevchenko
doaj   +1 more source

Права дистанційного працівника як гарантія безперешкодного виконання трудової функції

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття досліджує сучасний феномен дистанційної роботи та зосереджується на правах працівників, які виконують свої трудові обов’язки поза межами традиційного робочого місця.
A. I. Biloha
doaj   +1 more source

СУЧАСНИЙ СТАН ТА ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНИХ СИСТЕМ (ІАС) ДЛЯ ОЦІНКИ ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ФРІЛАНСЕРІВ ІТ КОМПАНІЇ

Автоматизация технологических и бизнес-процессов
Анотація. У статті досліджено сучасний стан і тенденції розвитку інформаційно-аналітичних систем (ІАС) для організації праці фрілансерів, зокрема в ІТ-компаніях.
Р. О. Макренко
doaj   +1 more source

Міжнародно-правове регулювання нетипових форм зайнятості

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджується актуальна проблема щодо особливостей міжнародно-правового регулювання нестандартних форм зайнятості. Висвітлюються проблемні аспекти реалізації основи міжнародно-правового регулювання нетипових форм зайнятості, визначено основні ...
Yu. M. Husew, O. L. Stasiuk, Yu. M. Skripiuk   +2 more
doaj   +1 more source

Особливості умов праці для працівників із дистанційною формою зайнятості

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
На сьогоднішній день доволі гостро постає проблема поліпшення умов праці й удосконалення їх організації, зокрема вирішення потребують питання щодо умов праці для працівників із нестандартними формами зайнятості, зокрема дистанційної, яка на сьогодні ...
O. Yu. Tykhonovych
doaj   +1 more source

ГНУЧКІ ФОРМИ ЗАЙНЯТОСТІ В ІТ-МЕНЕДЖМЕНТІ: УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗА УМОВ ТРАНСФОРМАЦІЇ ТРАДИЦІЙНИХ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ТА КАДРОВОГО ДЕФІЦИТУ

Економіка та суспільство
У статті йдеться про дослідження гнучких форм зайнятості в IT-менеджменті та їх впливу на управління персоналом в умовах трансформації традиційних трудових відносин.
Володимир Панченко
doaj   +1 more source