Results 21 to 25 of about 25 (25)

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ АДАПТИВНО ОРІЄНТОВАНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ HR-ПРОЦЕСІВ ЗА УМОВ КАДРОВОГО ДЕФІЦИТУ В УКРАЇНСЬКОМУ IT-СЕКТОРІ

Економіка та суспільство
Стаття присвячена дослідженню теоретико-методологічних засад адаптивно орієнтованої трансформації HR-процесів в умовах кадрового дефіциту українського IT-сектору.
Юлія Бондар
doaj   +1 more source

ОЦІНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: ВІД КЛАСИЧНИХ МОДЕЛЕЙ ДО СУЧАСНИХ ПІДХОДІВ УПРАВЛІННЯ

Економіка та суспільство
Оцінка кадрового потенціалу підприємства є важливою складовою управлінського процесу, оскільки від її ефективності залежить здатність організації до адаптації, інновацій та забезпечення конкурентоспроможності.
Ольга Посвалюк
doaj  

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Разработка методики продвижения организации инструментами комьюнити-менеджмента

2020
The subject of the graduate qualification work is “Development of a methodology for promoting an organization using community management tools”. The given work is devoted to studying of the specifics of the use of community management in business and the development of a methodology for promoting the organization using community management tools ...
openaire   +1 more source

Совершенствование подбора персонала как Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ кадрового менеджмента в ÑÐ¾Ð²Ñ€ÐµÐ¼ÐµÐ½Ð½Ñ‹Ñ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð°Ñ†Ð¸ÑÑ

2016
В выпускной работе рассмотрены современные подходы к процессу подбора персонала в российских организациях. Проведен анализ деятельности компании DataArt и системы подбора персонала в Представит
openaire   +1 more source

Разработка организационно-Ð¼ÐµÑ‚Ð¾Ð´Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¿Ñ€ÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ð¹ по улучшению функционирования системы менеджмента качества в Ð²Ñ‹ÑÑˆÐ¸Ñ ÑƒÑ‡ÐµÐ±Ð½Ñ‹Ñ Ð·Ð°Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸ÑÑ

2017
Целью выпускной квалификационной работы является анализ деятельности «Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого» и разработка организационно-методических предлоР...
openaire   +1 more source