Results 11 to 20 of about 41,100 (135)

Мотивація до навчання як педагогічна умова формування крос-культурної компетентності майбутніх економістів-аграріїв

open access: yesОсвітній вимір, 2012
Резунова О. С. Мотивація до навчання як педагогічна умова формування крос-культурної компетентності майбутніх економістів-аграріїв. У статті розкрито значення мотивації до навчання як педагогічної умови формування крос-культурної компетентності ...
О. С. Резунова
doaj   +1 more source

Психологічний аналіз складників когнітивного компонента особистісної безпорадності в навчальній діяльності студентів

open access: yesПсихологічні перспективи, 2016
У статті проаналізовано поняття безпорадності та обґрунтовано, що песимістичний атрибутивний стиль є основним фактором ризику розвитку особистісної безпорадності людини.
Tamara Duchyminska
doaj   +1 more source

Організаційно-методичні умови формування мотивації студенток заочної форми навчання педагогічних спеціальностей до професійно-прикладної фізичної підготовки

open access: yesСлобожанський науково-спортивний вісник, 2014
Мета: розробити організаційно-методичні умови формування мотивації студентів та визначити їх ефективність. Матеріали і методи: дослідження проводилось зі студентками ІІІ курсу заочного відділення факультету початкової освіти (53 особи ...
(Victorya Tsybul’ska) Цибульська Вікторія Вікторівна
doaj   +1 more source

МОТИВАЦІЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ МІСТА КИЄВА

open access: yesОсвітологічний дискурс, 2022
У статті представлено результати дослідження особливостей мотиваційної сфери в професійній діяльності керівників закладів загальної середньої освіти (ЗЗСО), проведеного кафедрою освітнього лідерства Київського університету імені Бориса Грінченка у жовтні–
Костянтин Линьов   +3 more
doaj   +1 more source

МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
Стаття присвячена актуальним питанням мотивації персоналу як фактору підвищення конкурентоспроможності підприємства. Адже персонал є найбільш складним і специфічним ресурсом.
Любов Заставнюк
doaj   +1 more source

Професійна мотивація та її роль у формуванні мотивації до вивчення іноземних мов у студентів немовних ВНЗ

open access: yesОсвітній вимір, 2013
Побережна Н. О. Професійна мотивація та її роль у формуванні мотивації до вивчення іноземних мов у студентів немовних ВНЗ. У статті аналізуються шляхи формування оптимальної мотивації учіння студентів немовних ВНЗ до оволодіння іноземною мовою у ...
Наталя Олександрівна Побережна
doaj   +1 more source

ЗООФОРНІ НЕОФІЦІЙНІ ІМЕНУВАННЯ: МОТИВАЦІЙНИЙ АСПЕКТ

open access: yesЗаписки з українського мовознавства, 2020
У статті з'ясовується мотивація наддністрянських неофіційних іменувань, базою творення для яких стали зоосемізми. Такого типу оніми розподіляються між групами залежно від мотивів номінації.
Г. В. Сеник
doaj   +1 more source

Мотивація персоналу [PDF]

open access: yes, 2018
Рекомендовано бібліографічні матеріали з теоретичних та методологічних основ мотивації персоналу, про форми і системи оплати праці, їх мотивуючу роль та нетрадиційні методи матеріальної і нематеріальної мотивації персоналу.
Deineka, Liudmyla P.   +1 more
core  

Мотивація учіння як складник професійного становлення майбутнього вчителя початкових класів

open access: yesОсвітній вимір, 2016
Размолодчикова І. В. Мотивація учіння як складник професійного становлення майбутнього вчителя початкових класів. У статті зроблено спробу проаналізувати вплив внутрішньої мотивації на формування іміджу сучасного вчителя початкових класів ...
Іванна Вікторівна Размолодчикова
doaj   +1 more source

Формування позитивної мотивації - невід'ємна частина навчального процесу [PDF]

open access: yes, 2016
Сучасні психологи і педагоги єдині в тому, що якість виконання діяльності і її результат залежать перш за все від інтересів і потреб індивіда, його мотивації, саме мотивація викликає цілеспрямовану активність, що визначає вибір засобів і прийомів, їх
Kats, Yuliia Viktorivna   +3 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy