Results 71 to 80 of about 303 (100)
Актуальные стратегии в системе корпоративного обучения
В статье рассматриваются актуальные стратегии корпоративной подготовки – коучинг и наставничество. Автор уточняет эти понятия, проводит анализ взглядов ученых на преимущества данных стратегий в профессиональной подготовке персонала.
Пазюра, Наталія Валентинівна
core
Рассматривается наставничество как механизм, позволяющий ускорить процесс профессионального становления молодого специалиста. Представлена компетентностная модель современного наставника.
Булаткин, Г. Р. +3 more
core
Стратегия наставничества С. С. Распоповой – диалог
Статья посвящена Светлане Сергеевне Распоповой, доктору филологических наук, профессору. В статье предпринята попытка рассмотреть основные этапы пути человека в науку, а также выявить подходы к организации научно-исследовательской работы начинающих ...
Александра Павлова
doaj +1 more source
Postgraduate training for trauma prevention, injury surveillance and research, Uganda. [PDF]
Bachani AM +9 more
europepmc +1 more source
Nurse-led HIV services and quality of care at health facilities in Kenya, 2014-2016. [PDF]
Rabkin M +5 more
europepmc +1 more source
Features of the Mentoring Program for the Socialization of Underage Youth [PDF]
В статье рассматриваются особенности программы наставничества для социализации несовершеннолетней молодежи. Приводятся определения понятий «социализация» и «наставничество», «процесс социализации несовершенной молодежи», а также дается описание ...
Valova, V. Yu, Валова, В. Ю.
core
Coaching Techniques are a Modern Tool in a Teacher’s Work as a Means of Developing Pedagogical Skills [PDF]
В статье рассматривается наставничество как технология, направленная на профессиональное становление будущего учителя. Актуализируется значимость подготовки будущего учителя, способного обеспечить новое качество образования (достижение обучающимися ...
Кивилёва, Е. Н. +3 more
core
Наставничество как форма нефинансовой поддержки предпринимательства [PDF]
Определение социально – экономической эффективности наставничества как формы нефинансовой поддержки предпринимательства через институт наставничества молодых работников пожилыми людьми на примере ТФ ООО "Аудитсистема".Determination of socio-economic ...
Осипова, Анастасия Владимировна
core
ТИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ В КОМПЬЮТЕРНО-ОПОСРЕДОВАННОМ ОБУЧЕНИИ
Одним из важных вопросов в компьютеризации и информатизации образования является компьютерно-опосредованное взаимодействие между обучающимися и педагогами. В настоящее время такое взаимодействие рассматривается как динамический процесс с широким спектром
Сергей Александрович Золотухин
doaj
Работа с управленческим кадровым резервом системы образования региона: проектирование изменений
Обозначены актуальные задачи развития общего образования с позиций новой национальной стратегии и региональных практик, выявленные на основе метода теоретического анализа и изучения действующих нормативно-правовых документов федерального уровня. Показаны
Смышляева Лариса Германовна +3 more
doaj +1 more source

