Results 21 to 30 of about 10,344 (101)
КОНСТИТУЦІЙНІ АСПЕКТИ ГІДНОЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2021 У статті досліджено правову природу гідної оплати праці, здійснено оцінку поняття оплати праці через категорію її гідності, справедливості та достатнього і гідного рівня життя, а також проаналізовано переваги і недоліки у правовому регулюванні гідної ...
V.I. Fridmansʹka
doaj +1 more source
Оплата праці за результатами трудової діяльності працівника (практика Кореї та Китая)
Аналітично-порівняльне правознавство, 2022 У світовій практиці використовуються безтарифні та гнучкі системи оплати праці. Особливої актуальності набувають системи оплати праці за результатами оцінки діяльності працівників.
Olena Lutsenko
doaj +1 more source
ПРАВО НА СПРАВЕДЛИВУ ОПЛАТУ ПРАЦІ ЯК РІЗНОВИД СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРАВ
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2021 У статті розглядається право на справедливу оплату праці в контексті соціально-економічних прав. Аналізуються міжнародно-правові акти щодо наявності в них положень про справедливу оплату праці.
M.O. Pyzhova
doaj +1 more source
Аналітично-порівняльне правознавство, 2023 У статті розглянуто міжнародний досвід правого регулювання праці неповнолітніх осіб та визначені перспективні напрями удосконалення чинного трудового законодавства України у сфері праці неповнолітніх осіб.
O.I. Kyselova +2 more
doaj +1 more source
Гідна оплата праці як один із важливих факторів матеріального заохочення державних службовців
Аналітично-порівняльне правознавство, 2023 Стаття присвячена питанням оплати праці державних службовців як одному із важливих факторів їх матеріального заохочення на державній службі. Зазначено про важливість державної служби, головне завдання якої полягає в ефективному забезпеченні комплексної
O.M. Yaroshenko
doaj +1 more source
АНАЛІЗ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ: ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД
Економіка та суспільство, 2021 У статті розглядається ґендерної рівності на світовому ринку праці. Надано аналіз актуальних даних та досліджень з цієї теми. Основний акцент приділено саме тому, як позиції жінок відрізняються від позицій чоловіків на ринку праці, а саме – хто частіше ...
Yana Salo, Diana Pashuta
doaj +1 more source
Преміювання як засіб мотивації працівників
Аналітично-порівняльне правознавство, 2023 Сьогодні вітчизняні підприємства заінтересовані у кваліфікованих і професійних працівниках, від яких залежить їх процвітання. У той же час, щоб працівник сумлінно виконував свою роботу, його необхідно стимулювати, гарантувати гідну оплату праці, кар ...
E.Yu. Krivenko
doaj +1 more source
ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ У ВОЄННИЙ ПЕРІОД
Економіка та суспільство, 2022 Стаття присвячена актуальним питанням обліку праці та її оплати. Значна увага приділена розвитку трудових відносин у воєнний період. Проаналізовано та систематизовано інформацію щодо складання трудових договорів, тривалості робочих та вихідних днів ...
Тамара Гуренко
doaj +1 more source
, 2021 Управління процесом праці та її оплата, як і управління виробництвом, належать до комерційної діяльності, що має направленість на реалізацію й виконання намічених рішень.
А. М. Волківська +3 more
semanticscholar +1 more source
Інноваційні системи оплати праці в період економічної стагнації
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022 У статті аналізуються деякі безтарифні системи оплати праці, які є широко використовуваними у світовій практиці, а окремі з них вже поступово «входять» у правові реалії України.
O. Lutsenko
doaj +1 more source