Results 21 to 30 of about 10,721 (150)
ОПЛАТА ПРАЦІ ЯК ІНСТИТУТ ТА ЙОГО ФУНКЦІЇ У РИНКОВОМУ СЕРЕДОВИЩІ
Віталій Шаповалов +1 more
openalex +3 more sources
КОНСТИТУЦІЙНІ АСПЕКТИ ГІДНОЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ
У статті досліджено правову природу гідної оплати праці, здійснено оцінку поняття оплати праці через категорію її гідності, справедливості та достатнього і гідного рівня життя, а також проаналізовано переваги і недоліки у правовому регулюванні гідної ...
V.I. Fridmansʹka
doaj +1 more source
У цьому звіті з соціології окреслено істотні питання політики оплати праці у сфері культури.
Катерина Загривенко
openalex +2 more sources
ПРАВО НА СПРАВЕДЛИВУ ОПЛАТУ ПРАЦІ ЯК РІЗНОВИД СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРАВ
У статті розглядається право на справедливу оплату праці в контексті соціально-економічних прав. Аналізуються міжнародно-правові акти щодо наявності в них положень про справедливу оплату праці.
M.O. Pyzhova
doaj +1 more source
Оплата праці за результатами трудової діяльності працівника (практика Кореї та Китая)
У світовій практиці використовуються безтарифні та гнучкі системи оплати праці. Особливої актуальності набувають системи оплати праці за результатами оцінки діяльності працівників.
Olena Lutsenko
doaj +1 more source
МОТИВАЦІЯ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ: ЕВОЛЮЦІЯ ПОГЛЯДІВ НА СУТНІСТЬ ТА МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ
Ольга Іляш +1 more
openalex +3 more sources
У статті проаналізовано нормативно-правові акти та наукові підходи до визначення поняття «оплата праці». Розглянуто заробітну плату як соціально-економічну категорію. Визначено три основні моделі оплати праці: ринкову, колективну та державну. Встановлено,
Вікторія Сьомченко +2 more
openalex +3 more sources
У статті розглянуто міжнародний досвід правого регулювання праці неповнолітніх осіб та визначені перспективні напрями удосконалення чинного трудового законодавства України у сфері праці неповнолітніх осіб.
O.I. Kyselova +2 more
doaj +1 more source
Гідна оплата праці як один із важливих факторів матеріального заохочення державних службовців
Стаття присвячена питанням оплати праці державних службовців як одному із важливих факторів їх матеріального заохочення на державній службі. Зазначено про важливість державної служби, головне завдання якої полягає в ефективному забезпеченні комплексної
O.M. Yaroshenko
doaj +1 more source

