Results 1 to 10 of about 46 (46)

ПРИНЦИПИ І ЗАКОНОМІРНОСТІ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНІХ УЧИТЕЛІВ ПОЧАТКОВИХ КЛАСІВ

open access: yesЕстетика і етика педагогічної дії, 2021
Автором обґрунтовано актуальність порушеної проблеми, зумовленої необхідністю здійснення системних міждисциплінарних науково-педагогічних досліджень на основі інтеграції здобутків, досягнень у сфері освіти і науки в Україні та зарубіжжі. Здійснено аналіз
Andrii Tereshchenko
doaj   +1 more source

ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ ЛІДЕРСТВА УНІВЕРСИТЕТУ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
В статті розглядається сутність та форми прояву організаційної культури університету. Доведено важливість забезпечення університетської автономії для формування організаційної культури.
Ірина Каленюк   +1 more
doaj   +1 more source

ПОНЯТТЯ “ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА” У НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ СУЧАСНОСТІ

open access: yesЗбірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки, 2021
Стаття присвячена проблемі удосконалення фахової підготовки майбутніх офіцерів прикордонного відомства, а саме такому важливому аспекту навчання, як формування організаційної культури офіцера.
Денис Борейчук
doaj   +1 more source

МЕНЕДЖМЕНТ МЕРЕЖ ЗНАНЬ БАГАТОНАЦІОНАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2023
У статті досліджено сучасні практики управління мережами створення знань та інновацій у багатонаціональних підприємствах (БНП). Показано, що знання є ключовим активом таких підприємств, а здатність створювати та поширювати знання всередині мережі ...
Павло Литвиненко
doaj   +1 more source

НАУКОВО-МЕТОДИЧНИЙ АПАРАТ ОБҐРУНТУВАННЯ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ РІВНІВ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ ПРИКОРДОННОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ

open access: yesЗбірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: військові та технічні науки, 2021
У статті розглянуті теоретичні основи проектування організаційної структури управління Державної прикордонної служби України та запропоновано науково-методичний апарат обґрунтування оптимізації рівнів управління.
Віктор ЗАЛОЖ   +2 more
doaj   +1 more source

ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК СОЦІАЛЬНА ПІДСИСТЕМА КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2020
У статті висвітлюється одна з проблем культури підприємства - її соціальна підсистема, організаційна культура. На основі теоретичного дослідження проаналізовано сутність понять «культура організації» і «організаційна культура», встановлено змістовне ...
Olena Semenenko
doaj   +1 more source

Вигорання серед надавачів медичної допомоги людям, які живуть з ВІЛ: контекстуальне розуміння та вимірювання

open access: yesНаукові Записки Наукма: Соціологія, 2022
Вигорання медичних працівників є викликом для доступності та якості медичних послуг в усіх країнах. Емоційно і фізично виснажені працівники стають менш уважними, частіше припускаються помилок.
Snizhana Dariievska   +2 more
doaj   +1 more source

ЕТИЧНІ ЗАСАДИ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ СУЧАСНОГО КОЛЕДЖУ

open access: yesЕстетика і етика педагогічної дії, 2021
У статті розглядаються етичні засади розвитку організаційної культури коледжу. Визначено умови становлення етичних норм у системі організаційної культури та особливості прийняття етичних стандартів, їх включення в стратегію освітньої організації ...
H. Tovkanets, A. Marhitych
doaj   +1 more source

ГЕНДЕРНИЙ АНАЛІЗ РОБОЧОЇ СИЛИ У СФЕРІ ФІНАНСОВОЇ ТА СТРАХОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ

open access: yesФінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2023
Метою статті є подальший розвиток положень щодо дотримання гендерної політики суб’єктами господарювання, аналіз стану паритетності чоловіків та жінок в оплаті праці та прогнозі рівня середньої заробітної плати в Україні.
Viktoriia Miniailo   +3 more
doaj   +1 more source

СУЧАСНЕ ТРАКТУВАННЯ КОНЦЕПЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2020
У статті розглянуто концептуальні положення формування організаційної культури на українських та за- рубіжних підприємствах. Проаналізовано підходи до визначення понять організаційної та корпоративної куль- тури, сформовано узагальнене бачення концепції.
Alla Kasych, Svitlana Khiznyak
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy