Results 1 to 10 of about 46 (46)
ПРИНЦИПИ І ЗАКОНОМІРНОСТІ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНІХ УЧИТЕЛІВ ПОЧАТКОВИХ КЛАСІВ
Автором обґрунтовано актуальність порушеної проблеми, зумовленої необхідністю здійснення системних міждисциплінарних науково-педагогічних досліджень на основі інтеграції здобутків, досягнень у сфері освіти і науки в Україні та зарубіжжі. Здійснено аналіз
Andrii Tereshchenko
doaj +1 more source
ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ ЛІДЕРСТВА УНІВЕРСИТЕТУ
В статті розглядається сутність та форми прояву організаційної культури університету. Доведено важливість забезпечення університетської автономії для формування організаційної культури.
Ірина Каленюк +1 more
doaj +1 more source
ПОНЯТТЯ “ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА” У НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ СУЧАСНОСТІ
Стаття присвячена проблемі удосконалення фахової підготовки майбутніх офіцерів прикордонного відомства, а саме такому важливому аспекту навчання, як формування організаційної культури офіцера.
Денис Борейчук
doaj +1 more source
МЕНЕДЖМЕНТ МЕРЕЖ ЗНАНЬ БАГАТОНАЦІОНАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ
У статті досліджено сучасні практики управління мережами створення знань та інновацій у багатонаціональних підприємствах (БНП). Показано, що знання є ключовим активом таких підприємств, а здатність створювати та поширювати знання всередині мережі ...
Павло Литвиненко
doaj +1 more source
У статті розглянуті теоретичні основи проектування організаційної структури управління Державної прикордонної служби України та запропоновано науково-методичний апарат обґрунтування оптимізації рівнів управління.
Віктор ЗАЛОЖ +2 more
doaj +1 more source
ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК СОЦІАЛЬНА ПІДСИСТЕМА КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА
У статті висвітлюється одна з проблем культури підприємства - її соціальна підсистема, організаційна культура. На основі теоретичного дослідження проаналізовано сутність понять «культура організації» і «організаційна культура», встановлено змістовне ...
Olena Semenenko
doaj +1 more source
Вигорання медичних працівників є викликом для доступності та якості медичних послуг в усіх країнах. Емоційно і фізично виснажені працівники стають менш уважними, частіше припускаються помилок.
Snizhana Dariievska +2 more
doaj +1 more source
ЕТИЧНІ ЗАСАДИ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ СУЧАСНОГО КОЛЕДЖУ
У статті розглядаються етичні засади розвитку організаційної культури коледжу. Визначено умови становлення етичних норм у системі організаційної культури та особливості прийняття етичних стандартів, їх включення в стратегію освітньої організації ...
H. Tovkanets, A. Marhitych
doaj +1 more source
ГЕНДЕРНИЙ АНАЛІЗ РОБОЧОЇ СИЛИ У СФЕРІ ФІНАНСОВОЇ ТА СТРАХОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ
Метою статті є подальший розвиток положень щодо дотримання гендерної політики суб’єктами господарювання, аналіз стану паритетності чоловіків та жінок в оплаті праці та прогнозі рівня середньої заробітної плати в Україні.
Viktoriia Miniailo +3 more
doaj +1 more source
СУЧАСНЕ ТРАКТУВАННЯ КОНЦЕПЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглянуто концептуальні положення формування організаційної культури на українських та за- рубіжних підприємствах. Проаналізовано підходи до визначення понять організаційної та корпоративної куль- тури, сформовано узагальнене бачення концепції.
Alla Kasych, Svitlana Khiznyak
doaj +1 more source

