Results 31 to 40 of about 46 (46)
Pecularities of the Corporate Events Organization
Relevance. Corporate holidays perform a significant motivating function. The main means of motivation were and remain material wealth. But this is not enough; support is also needed for the spiritual values of the members of the employing company.
Karyna Svidlo +2 more
doaj +1 more source
ВПЛИВ ПРОФЕСІЙНОГО ІМІДЖУ КЕРІВНИКА НА РОЗВИТОК ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглянуто специфіку впливу професійного іміджу керівника на формування та розвиток організаційної культури підприємства. Проведено аналіз зовнішніх та внутрішніх факторів впливу на формування організаційної культури.
Tetyana Voron'ko-Nevidnycha +2 more
doaj +1 more source
Аналіз сучасного стану та тенденцій інноваційного лідерства в публічному управлінні
У статті досліджуються актуальні питання інноваційного лідерства в публічному управлінні, аналізуються сучасний стан та тенденції розвитку його потенціалу в умовах глобальних трансформацій та кризових явищ в суспільстві.
Elena Yuzkova, Alina Khaletska
doaj +1 more source
КУЛЬТУРА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ПРИВАТНОСТІ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
В статті розглянуто проблему формування культури інформаційної приватності (захисту персональних даних) в системі управління персоналом в контексті євроінтеграції України.
Владислав Жуляєв
doaj +1 more source
У статті досліджується застосування рефлексивного підходу для підвищення ефективності управління бізнес-процесами в контексті сучасних викликів. Метою статті є розробка методики оцінки ефективності системи управління бізнес-процесами за допомогою ...
Лідія Лісовська +2 more
doaj +1 more source
Медійні можливості коміксів: сучасні інструменти формування та представлення організаційної культури
Мета роботи: Сучасний розвиток масової культури характеризується зростанням ринку графічних наративів, стрімким збільшенням сегмента цифрових коміксів, активним використанням коміксу як інструменту комунікації в різних галузях і дисциплінарних напрямах.
Oksana Hudoshnyk, Oleksandr P. Krupskyi
doaj
Results-Based Management як інструмент оптимізації організаційної культури бібліотечної установи
Стаття присвячена обґрунтуванню системного підходу до оптимізації організаційної культури бібліотечних установ на основі методології Results-Based Management (RBM).
N. Khymytsia, D. Yendyk
doaj +1 more source
ЗОВНІШНІ ТА ВНУТРІШНІ ЧИННИКИ ВПЛИВУ НА РІВЕНЬ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
У цій статті розглядаються ключові зовнішні та внутрішні чинники, які впливають на рівень ефективності управління підприємством, їх взаємозв'язок та те, як вони можуть бути оптимізовані для досягнення кращих результатів.
Андрій Омеко
doaj
ОРГАНІЗАЦІЯ МАРКЕТИНГОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ
У статті розкрито теоретико-методологічні засади маркетингового менеджменту в системі управління підприємством. Розглянуто роль маркетингового середовища, яке включає макро- та мікрорівні впливу на діяльність підприємства, підкреслено необхідність ...
Олена Селезньова
doaj +1 more source
РОЗВИТОК ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ
В статті досліджено роль розвитку людських ресурсів у забезпеченні успішного функціонування підприємств в умовах цифровізації економіки. Центральну роль в процесі забезпечення ефективності організацій відіграють людські ресурси, оскільки саме від ...
Тетяна Немченко +1 more
doaj +1 more source

