Results 41 to 46 of about 46 (46)

ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ДІЛОВОЇ ЕТИКИ В УКРАЇНІ: СЦЕНАРІЇ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У цій статті розглядається поточний стан та майбутні можливості адміністративного менеджменту та ділової етики в Україні. Було використано такі методи: аналізу, синтезу, абстрагування, порівняння, літературний.
Ілля Прокопчук   +2 more
doaj   +1 more source

Застосування методу аналізу соціальних мереж для дослідження інноваційного лідерства в ІТ-організаціях

open access: yesНаукові записки НаУКМА: Економічні науки
Технологія аналізу соціальних мереж (Social Network Analysis) – інноваційний підхід до управління ІТ-організаціями, який відкриває можливості для детального дослідження структури та динаміки соціальних взаємодій в організаціях або групах.
Анна Олександрівна Шаломова
doaj   +1 more source

ЗАСТОСУВАННЯ МОДЕЛЕЙ ХОФСТЕДЕ І ТРОМПЕНААРСА В УКРАЇНСЬКОМУ КОНСАЛТИНГУ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті визначено актуальність міжкультурної компетентності для українського консалтингу, що обслуговує зростаючі потреби міжнародних партнерств і проєктів.
Любов Лозінська
doaj   +1 more source

БРЕНД-ОРІЄНТОВАНА ПОВЕДІНКА В КОНТЕКСТІ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ

open access: yesEkonomìčnij Vìsnik Nacìonalʹnogo Tehnìčnogo Unìversitetu Ukraïni "Kiïvsʹkij Polìtehnìčnij Institut"
У статті обґрунтовано визначення корпоративної культури, а також розглядаються можливості цілеспрямованого впливу на корпоративну культуру з метою її трансформації.
Nataliia Andrushkevych   +2 more
doaj   +1 more source

АНАЛІЗ І ВПЛИВ ВНУТРІШНІХ ЧИННИКІВ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА БЕЗПЕЧНУ ТРУДОВУ ДІЯЛЬНІСТЬ

open access: yesЕкономіка та право
Дано аналіз внутрішніх чинників, які вплива­ють на розвиток організаційної культури в умовах промислового підприємства, спрямованої на без­печну трудову діяльність.
S.O. Potorochyn
doaj  

ДІАГНОСТИКА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ: МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті обґрунтовано необхідність проведення діагностики організаційної культури. Проведено аналіз діючих методичних інструментів діагностики, запропонованих зарубіжними і вітчизняними науковцями.
Тетяна Білорус   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy