Results 1 to 10 of about 780 (179)
ВПЛИВ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА ПЕРСОНАЛ БІЗНЕС-ОРГАНІЗАЦІЙ
Економіка та суспільствоВплив штучного інтелекту (ШІ) на ринок праці є багатогранним і динамічним процесом, що трансформує структуру зайнятості та вимоги до професійних компетенцій.
Лариса Лігоненко +1 more
doaj +2 more sources
Исследование самолегитимности тюремных работников в исправительных учреждениях Словении [PDF]
Пенитенциарная наука, 2020 Статья освещает результаты научно-исследовательского проекта «Легитимность полицейской деятельности, уголовное правосудие и исполнение уголовных санкций», проведенного в 2013–2016 гг. при финансовой поддержке Словенского исследовательского агентства.
ГОРАЗД МЕШКО +2 more
doaj +1 more source
Анализ затрат на персонал в легкой и текстильной промышленности Республики Беларусь [PDF]
Vestnik of Vitebsk State Technological University, 2019 В статье представлены результаты исследования затрат на персонал по методике, разработанной автором. Методика дополнена показателями условно-переменных и условно-постоянных затрат на персонал, а также выделением инвестиционных и компенсационных расходов ...
Е.А. Алексеева
doaj +1 more source
Spontaneous pneumomediastinum and pneumothorax in COVID‐19 patients: A tertiary care experience
Health Science Reports, Volume 4, Issue 3, September 2021., 2021 Abstract Introduction COVID‐19 can occasionally complicate into spontaneous pneumothorax (SP) and/or spontaneous pneumomediastinum (SM). This study aims at exploring the occurrence of SP and or SM, risk factors, and outcomes in COVID‐19 patients. Materials and Methods All patients with COVID‐19, which complicated into SP and/or SM at Hamad Medical ...
Nissar Shaikh +11 more
wiley +1 more source
МОДЕЛЮВАННЯ ІНТЕГРАЛЬНОЇ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ФІНАНСОВОГО СТАНУ СУБ’ЄКТІВ ПІДПРИЄМНИЦТВА
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2022 Анотація. Метою дослідження є розроблення інтегрального показника оцінювання ефективності менеджменту фінансового стану суб’єктів підприємництва в Україні, а також визначення впливу на нього обсягу капітальних інвестицій, витрат на персонал та оплату ...
V. Aranchiy +5 more
doaj +1 more source
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В ГОТЕЛЬНОМУ ГОСПОДАРСТВІ
Економіка та суспільство, 2021 У статті розглянуто мотивуючі чинники персоналу на готельному підприємстві, проаналізовано потреби співробітників як чинника, що визначає спосіб мотивації.
Valentyna Nepochatenko
doaj +1 more source
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Економіка та суспільство, 2021 У статті досліджено сучасні проблеми системи розвитку персоналу підприємства, висвітлено специфіку, негативні та позитивні тенденції цього процесу. Визначено, що реалізація системи розвитку персоналу на підприємстві здійснюється виходячи зі стратегії ...
Nataliia Yakymova +2 more
doaj +1 more source
ФОРМУВАННЯ КРЕАТИВНОСТІ ПЕРСОНАЛУ В УПРАВЛІННІ ТАЛАНТАМИ ПІДПРИЄМСТВА
Економіка та суспільство, 2021 У статті обґрунтовується концепція управління талантами з позиції формування креативності персоналу. В управлінні талантами основними процесами є залучення, вирощування та утримання талановитих працівників, що створюють інтелектуальний продукт ...
Olena Dragan, Anastasia Rudova
doaj +1 more source
ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СУЧАСНИХ УМОВАХ
Економіка та суспільство, 2021 У статті розглядається вплив різноманітних факторів на якість управління персоналом. Проаналізовано і систематизовано фактори, які впливають на якість управління розвитком персоналу.
Olekandra Soroka +2 more
doaj +1 more source
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА
Економіка та суспільство, 2021 Стаття присвячена питанням формування та забезпечення кадрової безпеки у підприємстві за сучасних умов господарювання. Рекомендовано послідовність етапів щодо формування та впровадження системи кадрової безпеки у підприємстві.
Tetiana Voronko-Nevidnycha +2 more
doaj +1 more source