Results 11 to 20 of about 62,103 (222)

Комплексна оцінка безпеки поводження з радіоактивними відходами на майданчику «Вектор» [PDF]

open access: yes, 2013
Розглянуто методологічні підходи до оцінки загальних радіаційних впливів майданчика «Вектор» на персонал та населення з урахуванням специфічних особливостей розміщення майданчика в Чорнобильській зоні відчуження.Рассмотрены методологические подходы к ...
Алєксєєва, З.М.   +5 more
core   +5 more sources

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ ТА РОЗВИТОК ТЕНДЕНЦІЙ КОРПОРАТИВНИХ ОСВІТНІХ ПРОЦЕСІВ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2021
У цій статті розглядається необхідність та доцільність впровадження новацій в освітній корпоративний процес підприємств під час підвищення кваліфікації персоналу. Визначено, що планування розвитку персоналу, яке передбачає проведення інтегрування систем
Olena Pankratova
doaj   +1 more source

УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2021
У статті розглянуто теоретичні основи мотивації персоналу, узагальнено існуючі види та методи мотивації. Проаналізовано рух кадрів, структуру витрат на персонал, темпи зростання (зниження) номінальної та реальної заробітної плати на промислових ...
Iryna Yepifanova, Valeriia Pankova
doaj   +1 more source

Правоохоронні функції в діяльності персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство, 2022
Стаття присвячена теоретико-правовому аналізу та доктринальному обґрунтуванню правоохоронних функцій в діяльності персоналу Державної кримінально-виконавчої служби (ДКВС) України.
I.V. Bodnar, M.S. Puzyrov
doaj   +1 more source

TRANSFORMATION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM IN CONDITIONS OF IMPLEMENTATION OF PROFESSIONAL STANDARDS: DOCUMENTATION

open access: yesНаука Красноярья, 2020
This article analyses the process of personnel management system adjustment in the context of implementation of professional standards, primarily the issue of documentation; which is the main effective decision-making in the activities of all enterprises;
Al’bina Sergeevna Danilova   +1 more
doaj   +1 more source

ВИКОРИСТАННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ІТ ТЕХНОЛОГІЙ ДЛЯ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
Стаття присвячена питанням використання інформаційних технологій в HR-менеджменті, бо науково-технічний прогрес диктує свої умови. Управління персоналом належить до сфери управління, в якій можна «оцифрувати» майже всі функції.
Людмила Могильна   +2 more
doaj   +1 more source

Деякі питання захисту соціально-економічних прав осіб, які відбувають покарання у сфері виконання покарань України

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
В статі піддано аналізу зміст господарської діяльності підприємств установ виконання покарань України як одного із джерел фінансування сфери виконання покарань та напрямів виправно-ресоціалізаційного процесу засуджених у колонії і виправних центрах ...
Yа. Likhovitskyy
doaj   +1 more source

FIGHTING AGAINST MONEY LAUNDERING

open access: yesBRICS Law Journal, 2018
в его статье утверждается создание новой концепции сдерживания, которая полезна для банков и государственных политиков для борьбы с элитной отмыванием денег.
M. Zali, A. Maulidi
doaj   +1 more source

КАДРОВА БЕЗПЕКА В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2020
У сучасному світі, для підприємств усіх сфер діяльності, актуальним залишається питання забезпечення еко- номічної безпеки та всіх її складових, зокрема, кадрової безпеки.
Nataliia Abliazova
doaj   +1 more source

ФОРМУВАННЯ НАПРЯМКІВ ВДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ЯК СКЛАДОВОЇ АРХІТЕКТУРИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В АСПЕКТІ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2023
В статті розглянуто науково-методичні підходи до висвітлення проблем управління кадровою політикою забезпечує ринкову стабільність підприємства, успіх його діяльності у конкурентному середовищі та можливості стратегічного розвитку.
Наталя Матвєєва   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy