Results 11 to 20 of about 4,694 (120)

Місце медіації в системі альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
У статті розглянуто медіацію як один із альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів, проаналізовано погляди науковців, чинне законодавство у розглядуваній царині, на підставі чого зроблено певні висновки.
D. Grin
doaj   +1 more source

Правове регулювання дистанційної роботи в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
Статтю присвячено дослідженню дистанційної форми організації праці, визначенню проблем та перспектив розвитку правового регулювання дистанційної зайнятості в Україні. Проведено аналіз національного законодавства у цій сфері, охарактеризовано переваги та
I. O. Taran , L. О. Vasechko
doaj   +1 more source

Досвід зарубіжних країн у правовому регулюванні працевлаштування випускників закладів освіти

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
У статті досліджено досвід зарубіжних країн у правовому регулюванні працевлаштування випускників закладів освіти, оскільки для найбільш якісного врегулювання відносин щодо працевлаштування молоді доцільно звернути увагу й на зарубіжний досвід вирішення ...
O. Nesterovich
doaj   +1 more source

Цивільно-правовий захист трудових прав дистанційного працівника

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2023
У цій статті розглядається правове регулювання трудових правовідносин між роботодавцями та працівниками, які виконують трудову функцію дистанційно. Автором визначено деякі проблеми трудового законодавства, що ускладнюють дотримання законних інтересів ...
Н. Федосенко
doaj   +1 more source

Актуальні питання міжнародно-правового регулювання захисту персональних даних працівників

Аналітично-порівняльне правознавство, 2023
У статті розглянуто проблеми захисту персональних даних працівників з початку подачі їх резюме як шукача на посаду до їх звільнення. Авторами статті проаналізовано та розглянуто регламентацію цього питання у Загальному регламенті захисту персональних ...
N. Fedocenko, H. Spitsyna
doaj   +1 more source

Компаративіське дослідження визнання недійсності трудового договору та його умов у В’єтнамі та Канаді

Аналітично-порівняльне правознавство
Авторка встановила, що трудові договори та їх умови у В’єтнамі та Канаді можуть визнаватися недійсними як у цілому, так і лише окремі їх умови. Так, трудовий договір є повністю недійсним в одному з таких випадків: (1) увесь зміст трудового договору ...
O. Ye. Lutsenko
doaj   +1 more source

Ринок праці і зайнятість молоді в Україні в контексті євроінтеграційного розвитку

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
Стаття присвячена одній із актуальних проблем сучасного ринку праці – працевлаштуванню молоді. Зазначено, що сьогодні основними причинами молодіжного безробіття є невідповідність обсягів та напрямів професійного навчання потребам економіки та ринку ...
O. Nesterovich
doaj   +1 more source

До питання вирішення трудових спорів у судовому порядку

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства України розглянуто сучасний стан правового регулювання вирішення трудових спорів у судовому порядку, оскільки виникає багато питань, пов’язаних із визначенням юрисдикції ...
O. Oliinyk
doaj   +1 more source

Відшкодування моральної шкоди у трудовому праві – важлива гарантія захисту прав працівників

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена дослідженню інституту відшкодування моральної шкоди у сфері праці, тобто у випадках, коли трудові права працівника порушує роботодавець, і в результаті чого завдається моральна шкода, яка підлягає відшкодуванню.
V. V. Rossolov
doaj   +1 more source

Медіація як один із альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів: досвід зарубіжних країн

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
У роботі розглянуто досвід зарубіжних країн щодо впровадження медіації як одного із альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів. Зазначено, що сьогодні медіація як альтернатива судочинству доволі розвинута у зарубіжній практиці та ...
D. Grin
doaj   +1 more source