Results 21 to 30 of about 227 (108)
РОЛЬ РОБОТОДАВЦЯ ЯК СУБ’ЄКТА ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ
Роботодавець грає важливу роль у трудових відносинах, але виникають такі ситуації, за яких роль тих чи інших суб’єктів може суцільно змінитись. Ці тези розкривають поняття хто такий роботодавець, які його обов’язки та чи змінюються ці обов’язки за період
Д.В. Конорчук
semanticscholar +1 more source
munkabér állami szabályozásának szerepe
Заробітна плата як форма оплати праці є ключовим аспектом функціонування будь-якої економічної системи. Оплата праці одночасно є і економічною складовою, і соціальною, адже впливає на якість життя громадян та соціальну справедливість.
Олена Кравченко +1 more
semanticscholar +1 more source
Про спрощений режим трудових відносин у період дії воєнного стану
У статті розглядаються зміни до Кодексу законів про працю України в частині запровадження спрощеного режиму регулювання трудових відносин. Наголошено, що спрощений режим регулювання трудових відносин передбачає можливість укладення по суті трудового ...
О.Л. Кучма
semanticscholar +1 more source
Сучасна система публічного управління в Україні перебуває в активній тривалій фазі реформування. Започатковані реформи, що пов’язані з децентралізацією зумовлюють як організаційні, так і внутрішньоуправлінські зміни на кожній одиниці загальної системи ...
Віталій Васильович Звірич
semanticscholar +1 more source
СУЧАСНІ КРИТЕРІЇ ЗАХОДІВ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ
Визначено, що в умовах військової агресії, економічної нестабільності український ринок праці характеризується незначним скороченням робочих місць за значного зниження їх вартості.
Світлана Володимирівна Шевченко
semanticscholar +1 more source
У статті досліджено методи внутрішнього контролю за виплатами працівникам із фонду соціального страхування. Розкрито алгоритм призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності.
І. В. Копчикова
semanticscholar +1 more source
Автор досліджує проблематику заборони дискримінації при реалізації права на працю як способу забезпечення балансу інтересів у трудових відносинах. Автор вказує, що основним законним інтересом працівника при реалізації права на працю є отримання роботи ...
Р. І. Шабанов
semanticscholar +1 more source
СИСТЕМА СОЦІАЛЬНИХ ГАРАНТІЙ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ У ПОЛЬЩІ
У статті досліджується стан трудової міграції в Україні, загальні мотиватори для виїзду громадян за кор- дон. Мета роботи – дослідити, які саме соціальні гарантії надає Республіка Польща для працівників з України.
Андрій Лебідь +3 more
semanticscholar +1 more source
ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАПРОВАДЖЕННЯ ГНУЧКИХ ФОРМ ПРАЦІ
Актуальність статті полягає в тому, що під впливом посилення гнучкості у правовому регулюванні трудових правовідносин, роботодавець зацікавлений у встановленні атипових трудових правовідносин; в результаті чого працівники знаходяться у менш вигідному ...
Олексій Таможанський
semanticscholar +1 more source
Соціальний захист безробітних: реалії сьогодення
У роботі розглянуто актуальні питання соціального захисту безробітних в умовах сьогодення. Зазначено, що феномен безробіття – найбільш гостра проблема, з якою стикається сьогодні населення України.
V. Нapochka
doaj +1 more source

