Results 41 to 50 of about 227 (108)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПЛАТФОРМІЗАЦІЇ СУСПІЛЬНИХ ВІДНОСИН НА ПРИКЛАДІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОЇ СФЕРИ

open access: yesKyiv Law Journal
Анотація. У статті автори обговорюють проблеми взаємозв’язку між кризою системи найманої праці та зростаючим розповсюдженням трудової експлуатації з використанням різних цифрових технологій та платформ.
Л. В. Сорока   +2 more
semanticscholar   +1 more source

СУТНІСТЬ ТА ОЗНАКИ НАГЛЯДУ І КОНТРОЛЮ ЗА ДОТРИМАННЯМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ

open access: yesАктуальні проблеми права: теорія і практика, 2020
У статті проаналізовано сутність нагляду за дотриманням трудового законодавства України. Виявлено авторське тлумачення даного терміну. Охарактеризовано теоретико-правову природу контролю за дотриманням трудового законодавства України.
І. Ю. Кайло
semanticscholar   +1 more source

Модифікація трудових відносин в умовах цифровізації

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті розкриваються процеси цифровізації суспільних відносин у сфері найманої праці, які слід оцінювати насамперед з точки зору відпо­відності інтересам людини-праці, задоволення її потреб, оскільки саме працююча людина є тво­рцем матеріальних і ...
N.D. Hetmantseva
doaj   +1 more source

Засади безпеки працівників за проектом Трудового кодексу України

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті здійснено аналіз проекту Трудового кодексу України стосовно правового регулювання безпеки та здоров’я працівників. Детально розглянуто Книгу Третю «Безпека та здоров’я працівників» проекту Трудового кодексу України.
O. V. Pozharova, Y. V. Pozharov
doaj   +1 more source

ВИКОРИСТАННЯ АНТРОПОМЕТРИЧНИХ ДАНИХ РОБІТНИКІВ ДЛЯ ПРОЄКТУВАННЯ ЗАСОБІВ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

open access: yesScientific Journal "Metallurgy"
Тривала робота працівників в шкідливих і важких умовах праці призводить до виникнення в них професійних захворювань. Найбільшу частку серед усіх відомих професійних захворювань, спричинених шкідливими та небезпечними виробничими факторами, становлять ...
Володимир Васильович Грідяєв   +3 more
semanticscholar   +1 more source

Банкрутство роботодавця як наслідок його неплатоспроможності

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті розглянуто деякі питання, пов’язані з банкрутством роботодавця, яке виникає внаслідок його неплатоспроможності, зокрема питання захисту працівників. Зазначено, що банкрутство по-різному впливає як на роботодавців, так і на працівників.
V. V. Rylova
doaj   +1 more source

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР В УМОВАХ СПРОЩЕНОГО РЕЖИМУ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

open access: yesВісник Кримінологічної асоціації України
У статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства, сформовано авторський щодо характеристики трудового говору в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин.
К.В. Косінцев
semanticscholar   +1 more source

До питання корупції у сфері праці та зайнятості: сьогоднішні реалії

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Проблема корупції в усіх виявах, її причини та методи подолання привертає увагу чималої кількості науковців. Сьогодні сфера праці та зайнятості не лише є важливою інституційною основою здійснення корупції та пов’язаних з нею правопорушень у державі ...
Ya. O. Kostohryz
doaj   +1 more source

Медіація як один із альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів: досвід зарубіжних країн

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
У роботі розглянуто досвід зарубіжних країн щодо впровадження медіації як одного із альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів. Зазначено, що сьогодні медіація як альтернатива судочинству доволі розвинута у зарубіжній практиці та ...
D. Grin
doaj   +1 more source

Загальна характеристика суб’єктів індивідуальних трудових правовідносин

open access: yes, 2020
Стаття присвячена суб'єктам індивідуальних трудових правовідносин, якими своєю чергою є працівник і роботодавець, що мають трудову правосуб'єктність. Зазначені правовідносини виникають між ними з приводу трудової діяльності працівника.
А. М. Соцький
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy