Results 41 to 50 of about 4,810 (120)
Поняття «трудові правовідносини з поліцейськими»
Проаналізовано наукові підходи до визначення поняття «трудові правовідносини». Розглянуто структурні елементи трудового правовідношення, проаналізовано підстави виникнення трудових правовідносин.
S. M. Bortnik
doaj
Поняття «роботодавець» як правова категорія: проблемні питання
Розглянуто правові підходи до визначення категорії «роботодавець». Проаналізовано дефініції даного терміна в українському та зарубіжному законодавстві.
Шамшина, І.І.
core
Досвід зарубіжних країни у збереженні комерційної таємниці як умови трудового договору
Одним із видів інформації з обмеженим доступом, найменш урегульованим на законодавчому рівні, є комерційна таємниця, яка має визначену її володільцем цінність, окремий режим доступу, та піддається заходам збереження її секретності з боку особи, яка нею ...
S. P. Zhyhylii
doaj +1 more source
Трудове право (соц.педагоги) [PDF]
Метою вивчення навчальної дисципліни «Трудове право» є: вивчення основних принципів та інститутів трудового права, напрямів правового регулювання трудових та тісно пов'язаних з ними відносин, набуття навичок роботи з нормативними ...
Припхан, Василь Петрович
core
До питання розірвання трудового договору у зв’язку з мобінгом на робочому місці
Стаття присвячена питанням, пов’язаним із додатковою підставою розірвання трудового договору – мобінг на робочому місці як форма прояву дискримінації.
K. O. Kukhar
doaj +1 more source
Дана публікація присвячена висвітленню наступних питань, а саме: які ознаки притаманні трудовим відносинам; що слід розуміти під самозахистом, перебуваючи в трудових відносинах з роботодавцем; як чинне законодавство про працю України тлумачить ...
O. V. Tykhoniuk
doaj +1 more source
Включення випускників гірничо-металургійних спеціальностей до професійно-економічної сфери суспільства (Дніпропетровський регіон) : монографія [PDF]
Проаналізовано процес включення випускників гірничо- металургійного комплексу (ГМК) до професійно-економічної сфери суспільства; чинники ефективної взаємодії молодих спеціалістів ГМК та роботодавців.
Колісник, Дмитро Вікторович+2 more
core
УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМИ РИЗИКАМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ НАРОЩЕННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ
Вступ. У статті розглянуто окремі аспекти управління кадровими ризиками у меблевій сфері у післявоєнний період. Ідентифіковано основні причини, що перешкоджають меблевому бізнесу та з`ясовано, що найбільшою проблемою є відсутність кваліфікованих ...
Леся Галиняк+1 more
doaj
Щодо обов’язку роботодавця надати інформацію про умови праці працівнику
Сьогодні особливого значення набувають питання щодо безпечних та здорових умов праці для працівників на підприємствах. Оскільки зростаюча економічна криза та як наслідок нестаток коштів у підприємств, недостатня увага до цієї проблеми з боку ...
O.Y. Tykhonovych
doaj +1 more source
РОБОТОДАВЕЦЬ ТА ЇХ ОБ’ЄДНАННЯ ЯК СУБ’ЄКТ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Ганна Куртакова
openalex +2 more sources