Results 41 to 50 of about 4,694 (120)

Забезпечення рівноправності у сфері праці – одне з основоположних завдань держави

Аналітично-порівняльне правознавство
Гарантування прав і свобод для громадян та формування нових, рівних відносин у суспільстві є на сьогодні одними із основних напрямків діяльності нашої держави.
L.I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Щодо обов’язку роботодавця надати інформацію про умови праці працівнику

Аналітично-порівняльне правознавство
Сьогодні особливого значення набувають пи­тання щодо безпечних та здорових умов праці для працівників на підприємствах. Оскільки зро­стаюча економічна криза та як наслідок неста­ток коштів у підприємств, недостатня увага до цієї проблеми з боку ...
O.Y. Tykhonovych
doaj   +1 more source

Застосування самозахисту у трудових відносинах (на прикладі процедури поновлення працівника на посаді)

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Дана публікація присвячена висвітленню наступних питань, а саме: які ознаки притаманні трудовим відносинам; що слід розуміти під самозахистом, перебуваючи в трудових відносинах з роботодавцем; як чинне законодавство про працю України тлумачить ...
O. V. Tykhoniuk
doaj   +1 more source

Поняття «роботодавець» як правова категорія: проблемні питання

, 2010
Розглянуто правові підходи до визначення категорії «роботодавець». Проаналізовано дефініції даного терміна в українському та зарубіжному законодавстві.
Шамшина, І.І.
core  

Укладення трудового договору з іноземцями за законодавством держав - членів Європейського Союзу [PDF]

, 2014
Право на працю реалізується різними шляхами. Одні громадяни займаються індивідуально-трудовою діяльністю, інші створюють або влаштовуються в кооперативні чи акціонерні товариства.
Oliinyk, Kateryna Mykolaivna, Олейник, Екатерина Николаевна, Олійник, Катерина Миколаївна   +2 more
core  

Щодо захисту законних інтересів працівників та роботодавців [PDF]

, 2014
Законний інтерес, з одного боку, являє собою закріплену в праві юридичну можливість, а з іншого боку, спрямований на задоволення суб’єктами трудового права власних інтересів, які не протирічать державним.
Золотухіна, Л.О.
core  

УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМИ РИЗИКАМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ НАРОЩЕННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Економіка та суспільство
Вступ. У статті розглянуто окремі аспекти управління кадровими ризиками у меблевій сфері у післявоєнний період. Ідентифіковано основні причини, що перешкоджають меблевому бізнесу та з`ясовано, що найбільшою проблемою є відсутність кваліфікованих ...
Леся Галиняк, Сергій Співак   +1 more
doaj  

Поняття «трудові правовідносини з поліцейськими»

Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs, 2018
Проаналізовано наукові підходи до визначення поняття «трудові правовідносини». Розглянуто структурні елементи трудового правовідношення, проаналізовано підстави виникнення трудових правовідносин.
S. M. Bortnik
doaj  

Vaccination Against Employment Discrimination of Persons with Disabilities [PDF]

, 2016
У представленій роботі автори розглянули причини існування трудової дискримінації осіб з інвалідністю та способи захисту від неї. У статті здійснено аналіз чинного законодавства України, що регулює трудові відносини з особами з інвалідністю, визначено ...
Kyselova, Olena Ivanivna, Киселева, Елена Ивановна, Кисельова, Олена Іванівна, Рассохіна, А.М.   +3 more
core  

РОБОТОДАВЕЦЬ ТА ЇХ ОБ’ЄДНАННЯ ЯК СУБ’ЄКТ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

, 2023
Ганна Куртакова
openalex   +2 more sources