Results 51 to 60 of about 4,966 (101)

Стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні: проблеми судової практики

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджується проблемні питання судової практики щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Актуальність поставленого питання пов’язана з прийняттям Великою Палатою Верховного Суду до свого розгляду справ 306/
T. A. Zanfirova
doaj   +1 more source

Трудове право (соц.педагоги) [PDF]

, 2015
Метою вивчення навчальної дисципліни «Трудове право» є: вивчення основних принципів та інститутів трудового права, напрямів правового регулювання трудових та тісно пов'язаних з ними відносин, набуття навичок роботи з нормативними ...
Припхан, Василь Петрович
core  

Дистанційна зайнятість у епоху сучасних змін: правовий аналіз

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття досліджує актуальні питання дистанційної зайнятості як однієї з форм нестандартної зайнятості в сучасних умовах. На перший погляд, цей тип зайнятості надає більше гнучкості та незалежності, але насправді він пов’язаний з численними викликами та ...
K. B. Makhitko, T. V. Shlapko
doaj   +1 more source

Окремі питання організації роботи за сумісництвом в період воєнного стану

Аналітично-порівняльне правознавство
В статті проведено аналіз сутності організації трудових відносин на умовах сумісництва в період воєнного стану. Звертається увага на те, що саме воно є додатковою гарантією реалізації особою належного їй права на працю.
U. M. Oliinyk
doaj   +1 more source

Гарантії трудових прав працівників та шляхи їх удосконалення [PDF]

, 2008
Кохан Н. В. Гарантії трудових прав працівників та шляхи їх удосконалення : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Н. В. Кохан; кер. роботи Н. М. Хуторян; Нац. ун.-т "Одеська юридична академія". – Одеса, 2008.
Kohan, Nataliya V., Кохан, Наталья Васильевна, Кохан, Наталія Василівна   +2 more
core  

Поняття «трудові правовідносини з поліцейськими»

Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs, 2018
Проаналізовано наукові підходи до визначення поняття «трудові правовідносини». Розглянуто структурні елементи трудового правовідношення, проаналізовано підстави виникнення трудових правовідносин.
S. M. Bortnik
doaj  

Робочий час працівника як умова трудового договору

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано правові характеристики робочого часу як умови трудового договору в сучасних умовах. Акцентовано на тому, що договірний правовий статус суб’єктів трудових правовідносин є змістом трудового договору як сукупності умов, сформованих ...
S. M. Synchuk
doaj   +1 more source

УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМИ РИЗИКАМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ НАРОЩЕННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Економіка та суспільство
Вступ. У статті розглянуто окремі аспекти управління кадровими ризиками у меблевій сфері у післявоєнний період. Ідентифіковано основні причини, що перешкоджають меблевому бізнесу та з`ясовано, що найбільшою проблемою є відсутність кваліфікованих ...
Леся Галиняк, Сергій Співак   +1 more
doaj  

Щодо обов’язку роботодавця надати інформацію про умови праці працівнику

Аналітично-порівняльне правознавство
Сьогодні особливого значення набувають пи­тання щодо безпечних та здорових умов праці для працівників на підприємствах. Оскільки зро­стаюча економічна криза та як наслідок неста­ток коштів у підприємств, недостатня увага до цієї проблеми з боку ...
O.Y. Tykhonovych
doaj   +1 more source

РОБОТОДАВЕЦЬ ТА ЇХ ОБ’ЄДНАННЯ ЯК СУБ’ЄКТ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

, 2023
Ганна Куртакова
openalex   +2 more sources