Results 51 to 60 of about 4,694 (120)

Гарантії трудових прав працівників та шляхи їх удосконалення [PDF]

, 2008
Кохан Н. В. Гарантії трудових прав працівників та шляхи їх удосконалення : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Н. В. Кохан; кер. роботи Н. М. Хуторян; Нац. ун.-т "Одеська юридична академія". – Одеса, 2008.
Kohan, Nataliya V., Кохан, Наталья Васильевна, Кохан, Наталія Василівна   +2 more
core  

Трудове право (соц.педагоги) [PDF]

, 2015
Метою вивчення навчальної дисципліни «Трудове право» є: вивчення основних принципів та інститутів трудового права, напрямів правового регулювання трудових та тісно пов'язаних з ними відносин, набуття навичок роботи з нормативними ...
Припхан, Василь Петрович
core  

Дистанційна зайнятість у епоху сучасних змін: правовий аналіз

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття досліджує актуальні питання дистанційної зайнятості як однієї з форм нестандартної зайнятості в сучасних умовах. На перший погляд, цей тип зайнятості надає більше гнучкості та незалежності, але насправді він пов’язаний з численними викликами та ...
K. B. Makhitko, T. V. Shlapko
doaj   +1 more source

Досвід зарубіжних країни у збереженні комерційної таємниці як умови трудового договору

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Одним із видів інформації з обмеженим доступом, найменш урегульованим на законодавчому рівні, є комерційна таємниця, яка має визначену її володільцем цінність, окремий режим доступу, та піддається заходам збереження її секретності з боку особи, яка нею ...
S. P. Zhyhylii
doaj   +1 more source

Про оціночні поняття у Проєкті Трудового кодексу України

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті розглядається питання використання оціночних понять у проєкті Трудового кодексу України. Аналізуються зауваження Омбудсмена до проєкту Трудового кодексу України, пов’язані з використанням у ньому оціночних понять «добросовісно», «розумно ...
S. M. Chernous
doaj   +1 more source

До питання розірвання трудового договору у зв’язку з мобінгом на робочому місці

Аналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена питанням, пов’язаним із додатковою підставою розірвання трудового договору – мобінг на робочому місці як форма прояву дискримінації.
K. O. Kukhar
doaj   +1 more source

Пропозиція роботи як інструмент реалізації соціально-трудових відносин [PDF]

У статті проаналізовано доцільність застосування пропозиції роботи як інструменту реалізації соціально-трудових відносин, визначено переваги та недоліки цього документу для роботодавців і кандидатів, а також виділено перспективи його використання у ...
Думанська, Віта Петрівна
core  

Компоненти моделі регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві [PDF]

, 2009
ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»Визначено актуальні завдання та внесено пропозиції щодо складових моделі регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві.
Herasymenko, Oksana, Герасименко, Оксана Олександрівна   +1 more
core   +1 more source

Окремі питання організації роботи за сумісництвом в період воєнного стану

Аналітично-порівняльне правознавство
В статті проведено аналіз сутності організації трудових відносин на умовах сумісництва в період воєнного стану. Звертається увага на те, що саме воно є додатковою гарантією реалізації особою належного їй права на працю.
У. М. Олійник
doaj   +1 more source

Робочий час працівника як умова трудового договору

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано правові характеристики робочого часу як умови трудового договору в сучасних умовах. Акцентовано на тому, що договірний правовий статус суб’єктів трудових правовідносин є змістом трудового договору як сукупності умов, сформованих ...
С. М. Синчук
doaj   +1 more source