Results 31 to 40 of about 2,227 (88)

ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ТА НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті досліджуються особливості професійного розвитку та навчання персоналу в умовах постійних трансформацій організацій та компаній. Визначено, що під професійним розвитком розуміють набуття працівником нових компетенцій, знань та умінь, які він ...
Світлана Подзігун   +1 more
doaj   +1 more source

СТРАТЕГІЧНИЙ ПІДХІД ДО СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА У ПОВОЄННИЙ ПЕРІОД

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
Стаття присвячена актуальним питанням стратегічного підходу до соціального розвитку підприємства у повоєнний період. Розглянуто наслідки воєнних дій в Україні та їх вплив на соціально-економічний розвиток підприємств.
Галина Назарова   +2 more
doaj   +1 more source

ОЦІНКА ВПЛИВУ SMM-МАРКЕТИНГУ ТА КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ НА ЛОГІСТИЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Метою дослідження є узагальнення та розвиток теоретичних і науково-методичних підходів до підвищення ефективності логістичного менеджменту підприємств України шляхом інтеграції елементів SMM-маркетингу та зростання професійної компетентності персоналу ...
Юрій Березовський   +1 more
doaj   +1 more source

Методи безперервного професійного розвитку персоналу підприємств

open access: yesActa Academiae Beregsasiensis. Economics, 2023
Встановлено, що на підприємствах навчання персоналу передбачає первинну професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації робітників і фахівців з вищою освітою.
Oleksandr Cherep   +2 more
doaj   +1 more source

ВПЛИВ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ НА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття аналізує, як систематичне та цілеспрямоване вдосконалення навичок і компетенцій працівників може сприяти ефективній адаптації до змінних умов ринку, оптимізації виробничих процесів та зміцненню ринкових позицій компанії.
Інна Шевченко   +2 more
doaj   +1 more source

Розвиток теорій мотивації персоналу

open access: yes, 2020
Васильєва О.О. Розвиток теорій мотивації персоналу / О.О. Васильєва, О.О. Ширіна // Тиждень науки-2020. Факультет міжнародного туризму та економіки. Тези доповідей науково-практичної конференції, Запоріжжя, 13-17 квітня 2020 р. / Редкол. : В. В.
Ширіна, О.О.   +1 more
core  

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА

open access: yesПодільський вісник: сільське господарство, техніка, економіка
Успішне функціонування підприємства залежить від багатьох чинників, серед яких особливу роль відіграє ефективна система управління персоналом. Нині цій сфері приділяється дедалі більше уваги, адже керівники усвідомлюють, що стабільний розвиток і ...
Н. В. Покотильська   +2 more
doaj   +1 more source

Трансформація підходів до мотивування персоналу в умовах новітньої управлінської парадигми

open access: yesМенеджмент та підприємництво: тренди розвитку, 2018
Актуальність дослідження обумовлена важливою роллю мотивування персоналу в системі менеджменту та необхідністю забезпечення його гнучкості відповідно до внутрішніх та зовнішніх змін.
Olha Doronina
doaj   +1 more source

Статистичне оцінювання ефективності витрат на розвиток персоналу (на прикладі ПАТ «Волинь-АВТО»)

open access: yes, 2017
In this article method for evaluation of cost-effectiveness investing in staff development was improved. We analyzed the qualitative and quantitative indexes movement of the staff at JSC «Volyn Auto». The structure and dynamics of the cost of maintenance
Begun, Svitlana I.   +3 more
core   +1 more source

СУТНІСТЬ ТА ЕВОЛЮЦІЯ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті розглянуто сутність і еволюцію управління людським капіталом в умовах цифрової трансформації. Проаналізовано історичний розвиток концепції людського капіталу, його роль у формуванні конкурентних переваг підприємств та вплив цифрових технологій ...
Артем Завгородній
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy