Results 1 to 10 of about 81 (52)

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ - СУЩНОСТНАЯ ОСНОВА ИНСТИТУТОВ ЗАНЯТОСТИ

Экономика, профессия, бизнес, 2021
Категория занятости рассмотрена с точки зрения теории, объясняющей суть занятости, и с точки зрения практики управления занятостью, ориентированной на создание принципиальных основ регулирования процессами, проистекающими на рынках труда. С теоретических
Виктор Иванович Беляев, Ольга Викторовна Кузнецова   +1 more
doaj   +1 more source

ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, РЫНОК ТРУДА В ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Экономика, профессия, бизнес, 2021
В статье изложены результаты теоретических исследований, посвященных проблемам институциональных трансформаций социально-трудовых отношений на рынках труда. Представлено соотношение категорий занятости, безработицы, рынка труда в контексте противоречивых
Виктор Иванович Беляев, Ольга Викторовна Кузнецова   +1 more
doaj   +1 more source

РЫНОК ТРУДА: ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА, ВЫЗОВЫ СОВРЕМЕННОСТИ

Экономика, профессия, бизнес, 2022
В статье изучаются тенденции развития российского рынка труда. Проведен краткий анализ современной ситуации на рынке труда. Одной из основных проблем рынка труда России была и остается безработица, тем не менее в условиях постоянных изменений и ...
Ай-кыс Чамдаловна Кылгыдай
doaj   +1 more source

ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

Хабаршы. Заң сериясы, 2021
В настоящее время сложилась ситуация, когда принятие важнейших решений, непосредственно касающихся работников, является неотъемлемой прерогативой работодателя.
Л.З. Ахметжан
doaj   +1 more source

ПРЕКАРИАТ: ДИНАМИКА СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВА В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИИ

Экономика, профессия, бизнес, 2020
Статья посвящена проблемам исследования современных общественных процессов, связанных с развитием социальной структуры общества и появлением нового общественного слоя — прекариата.
Виктор Иванович Беляев, Ольга Викторовна Кузнецова   +1 more
doaj   +1 more source

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: МЕТОДИКА ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Экономика, профессия, бизнес, 2021
Экономический рост однозначно предполагает развитие организаций, базирующееся на внедрении новых прогрессивных технологий, требующих изменения форм организации труда, его содержания и т. п., что неизбежно влечет за собой сопротивление персонала внедрению
Оксана Николаевна Пяткова
doaj   +1 more source

Неформальные трудовые отношения как социальное пространство постоянной сверхурочной занятости

Теория и практика общественного развития
В статье обосновывается положение о том, что постоянная сверхурочная занятость в российских организациях конструируется работодателями в социальном пространстве неформальных трудовых отношений, поскольку социальное пространство формальных трудовых ...
Карпушкин Владимир Васильевич
doaj   +1 more source

Социально-этические последствия немецкой и румынской оккупации (на примере южных и восточных областей УССР)

Славянский альманах, 2022
В статье повествуется о некоторых социальных и морально-нравственных последствиях пребывания южных и восточных областей УССР под немецко-румынской оккупацией в 1941–1944 гг.
Андрей Владиславович Марчуков
doaj   +1 more source

Development of intellectual capital: social practices of information technology companies

Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, 2017
Рассматриваются изменения в процессе производства, способствующие распространению и развитию интеллектуального капитала. Основное внимание в работе уделяется структуре интеллектуального капитала организаций: человеческому, организационному и коммуника ...
Margarita S. KASABUTCKAIA
doaj   +1 more source

Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии [PDF]

Социологический журнал, 1998
Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном ...
doaj