Results 11 to 20 of about 101 (98)
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ
Економіка та суспільство, 2023 Стаття присвячена дослідженню системи управління трудовим потенціалом на підприємстві. Визначено, що саме трудовий потенціал є рушійною силою сучасного промислового підприємства та має прямий вплив на його конкурентоспроможність на як на вітчизняному ...
Ганна Мутерко +1 more
doaj +1 more source
Нестаціонарні стратегії у задачі розподілу ресурсів ІТ проекту
Adaptivni Sistemi Avtomatičnogo Upravlinnâ, 2011 У даній статті викладено підхід до розподілу трудових ресурсів ІТ проекту на основі вибору нестаціонарної змішаної стратегії. Надано імітаційну модель дослідження вірогідного виконання проекту в умовах дії фактору новизни виконуваних робіт, змін ...
Олена Василівна Гриша
doaj +1 more source
Фактори, що детермінують управління зайнятістю в сучасному місті
Cхід, 2014 У статті розглянуто регулювання джерел відтворення трудоресурсного потенціалу та зайнятості населення сучасних міст України. Визначено фактори міграційного руху робочої сили, зокрема чинники, що стимулюють міграційний приплив населення за рахунок ...
Olga Radionova
doaj +1 more source
ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ МІГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ В УКРАЇНІ: КОНЦЕПТУАЛЬНО-ПРИКЛАДНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Економіка та суспільство, 2021 Стаття присвячена аспектам формування та реалізації державної політики регулювання міграційних процесів в Україні. Висвітлено актуальність державної політики в цій сфері.
Irena Svydruk, Volodymyr Kotsupei
doaj +1 more source
ТРУДОВІ РЕСУРСИ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ: РЕГІОНАЛЬНИЙ АСПЕКТ
Економіка та правоДосліджено сутність трудових ресурсів і темпи зростання номінальної та реальної заробітної плати в Україні. Проаналізовано динаміку середньомісячної заробітної плати по регіонах України, а також здійснено їх ранжування.
I.V. Zablodska, O.V. Perepelyukova
doaj +1 more source
ІНВЕСТУВАННЯ В ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ У ВІЙСЬКОВИЙ ПЕРІОД
Економіка та суспільство, 2023 Ключовим фактором сучасного економічного зростання є інвестиції в людей і в розвиток людського капіталу, про що свідчить досвід багатьох країн. Інвестиції в людський капітал створюють умови для сталого економічного зростання, постійної адаптації ...
Адель Бикова +2 more
doaj +1 more source
ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
Соціально-економічні відносини в цифровому суспільстві, 2019 З’ясовано, що зайнятість населення є важливим показником соціального прогресу суспільства. Зайнятість населення можна розглядати як сукупністю відносин, пов’язаних із забезпеченням працездатного населення робочими місцями, як безпосередньо процес ...
Наталія Козьмук +1 more
doaj +1 more source
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ LEAN-ТЕХНОЛОГІЙ
Економіка та суспільство, 2021 У статті розглянуто філософію, принципи та цінності концепції ощадливого виробництва і на цій основі визначено відмінності ощадливих підприємств, які обумовлюють відповідно нові підходи до управління персоналом.
Svitlana Pysarenko +2 more
doaj +1 more source
Трудовий потенціал як об’єкт менеджменту
Acta Academiae Beregsasiensis. Economics, 2023 Предметом дослідження є теоретико-методологічні аспекти формування трудового потенціалу як об’єкту менеджменту. Трудовий потенціал як об’єкт менеджменту є важливим чинником економічного розвитку як на рівні бізнес-структур, так і на рівні держави.
Svitlana Vasylchak, Tetiana Shterma
doaj +1 more source
ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЛІЗИНГОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ З ДОПОМОГОЮ DEA МОДЕЛЕЙ
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2022 У статті було запропоновано цілу низку орієнтованих на вхід DEA (data envelopment analysis) моделей із змінним VRS (variable returns to scale) та сталим CRS (constant returns to scale) ефектами масштабу для оцінювання ефективності функціонування ...
Bohdan Kyshakevych +3 more
doaj +1 more source