Results 11 to 20 of about 554 (55)
У статті за допомогою теорії та практики розкривається сутність зарубіжного досвіду управління ризиками в системі закупівель товарів, робіт та послуг у сфері будівництва, його прикладний зміст.
O. M. Nepomnyashchyy, T. K. Mitropan
doaj +1 more source
ІНСТРУМЕНТИ ФІНАНСОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ПІДТРИМКИ РОЗВИТКУ КНИГОВИДАВНИЦТВА
У статті авторами розглянуто систему фінансового забезпечення розвитку книжкової галузі України в умовах сучасних соціально-економічних трансформацій, зокрема вплив макроекономічних, галузевих та внутрішньоорганізаційних чинників на фінансову стійкість ...
Галина Кришталь +2 more
doaj +1 more source
ЛЮДИНОЦЕНТРИЧНА СУТНІСТЬ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ
Обґрунтовано людиноцентричну сутність економічного розвитку та визначено головні фактори економічного зростання. Проведено аналіз досліджень відомих вчених та практиків щодо визначення первинної ролі людської діяльності.
Gennady Dmitrenko, Nataliia Holovach
doaj +1 more source
У статті розглянуто теоретичні аспекти формування конкурентоспроможності персоналу торговельних мереж в умовах цифрової трансформації. Обґрунтовано актуальність проблеми, пов’язаної зі зміною вимог до знань, навичок, компетенцій працівників та способів ...
Ганна Братусь +2 more
doaj +1 more source
ТЕНДЕНЦІЇ У СФЕРІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНІЙ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙ
Стаття присвячена актуальним питанням управління персоналом в умовах нестабільності та трансформацій. Розглянуто важливість функції управління персоналом в бізнесі, проаналізовано сучасні глобальні виклики, що виникають перед організаціями у сфері ...
Василина Тимошенко
doaj +1 more source
ОСОБЛИВОСТІ ЦІНОУТВОРЕННЯ НА ВИРОБНИЧИХ ПІДПРИЄМСТВАХ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНОЇ НЕСТАБІЛЬНОСТІ
У статті розглянуті основні аспекти встановлення цін на виробничих підприємствах як важливого стратегічного елементу для отримання конкурентних переваг.
Ірина Ліганенко +2 more
doaj +1 more source
ЕФЕКТИВНІСТЬ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ВІЙСЬКОВИХ ДІЙ
Управління персоналом в умовах військових дій є важливою та актуальною темою, оскільки конфлікти та воєнні стани створюють складні умови для підприємств і вимагають ефективного управління персоналом, збереження продуктивності та стабільності.
Таліна Хлєбнікова +2 more
doaj +1 more source
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ ЕНЕРГЕТИЧНОГО СЕКТОРУ УКРАЇНИ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ
Стаття присвячена актуальній проблемі – дослідженню сучасних тенденцій, що впливають на процес управління персоналом в енергетичній сфері України, виявлення проблем у цій сфері та розробка практичних рекомендацій щодо їх подолання.
Любов Карбовська +2 more
doaj +1 more source
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
У статті розглянуто теоретично-методичні аспекти системи управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану. Проаналізовано теоретичні підходи науковців, відносно визначення сутності понять «управління персоналом» та «система управління ...
Оксана Продіус +1 more
doaj +1 more source
ВПРОВАДЖЕННЯ ОМНІКАНАЛЬНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ДЛЯ ОПТИМІЗАЦІЇ ВЗАЄМОДІЇ З КЛІЄНТАМИ
У статті досліджено питання впровадження омніканальних технологій для оптимізації взаємодії з клієнтами. Визначено, що омніканальний маркетинг потребує гнучкості та адаптації до змін у зовнішньому середовищі, слугуючи інтегрованою частиною маркетингової
Валентин Гноєвий +2 more
doaj +1 more source

