Results 71 to 80 of about 39,150 (133)
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Катерина Майстренко
openalex +2 more sources
КЛЮЧОВІ ПРИНЦИПИ ВПРОВАДЖЕННЯ ШІ В ПРОЦЕСИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Визначено основні світові тренди штучного інтелекту в управлінні персоналом та запропоновано стратегію щодо їх впровадження в українських компаніях. Охарактеризовано ключові напрямки застосування технологій штучного інтелекту в управлінні персоналом ...
Ірина Дашко+2 more
semanticscholar +1 more source
МОДЕЛІ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
О. Д. Додон+1 more
openalex +2 more sources
УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Наталія Левчук+1 more
openalex +1 more source
ВИБІР МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ЗАЛЕЖНО ВІД ЙОГО КАТЕГОРІЇ
У статті розглянуто питання, пов’язані з обґрунтуванням вибору моделі управління персоналом підприємства сфери торгівлі залежно від його категорії. Виділено у якості найбільш прийнятних для сфери торгівлі: традиційні моделі; функціональні моделі, що ...
Валентина Павлова+1 more
semanticscholar +1 more source
РОЗВИТОК НАВИЧОК ТА КОМПЕТЕНЦІЙ HR-МЕНЕДЖЕРІВ ДЛЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У КРИЗОВИХ УМОВАХ
С. В. Остряніна+2 more
openalex +2 more sources
Покращення адаптації персоналу шляхом інтеграції штучного інтелекту в процес управління персоналом
А. Ю. Бондаренко
openalex +2 more sources
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ЕЛЕМЕНТОМ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Nataliia Bogatska
openalex +2 more sources