Results 131 to 140 of about 3,233 (160)

بررسی تبعیض درک شده از اجرای طرح تحول نظام سلامت در کارمندان سازمان‌های آموزشی شهر رفسنجان در سال 1394 [PDF]

open access: yes, 2018
مقدمه: پس از امنیت دومین نیاز انسان‌ها سلامت است و طرح تحول نظام سلامت، برنامه‌ای به منظور بهبود خدمات حوزه سلامت به شمار می‌رود. هدف مطالعه حاضر، بررسی پیامدهای اجتماعی اجرای طرح تحول نظام سلامت در رفسنجان با تأکید بر احساس تبعیض در بین کارمندان سازمان ...
آقابزرگی داورانی, محمدمهدی   +2 more
core  

Analisis penerapan etika bisnis Islam terhadap tingkat profitabilitas Rumah Yoghurt berdasarkan perspektif karyawan: Studi kasus pada Rumah Yoghurt di Kota Batu [PDF]

open access: yes, 2014
INDONESIA: Dunia bisnis tidak bisa dilepaskan dari etika bisnis. Banyak hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif antara etika bisnis dan kesuksesan perusahaan.
Puspitasari, Laili Latifah
core  

The effectiveness of the 4-stage approach compared to traditional clinical teaching among midwifery student's about delivery management skills [PDF]

open access: yes, 2015
Background & Aim: Since, employing new training methods is necessary for enhancing medical students` skills so the aim of this study was to determination of the effectiveness of the 4-stage approach compared to traditional clinical teaching among ...
Mohammadi Rizi, M.   +2 more
core  

مقايسه تأثير ارزشيابی عملی ساختار يافته عينی(OSCE) با نظارت مستقيم و غير مستقيم براضطراب امتحان دانشجويان پرستاری [PDF]

open access: yes, 2015
رزشيابی عملی ساختار يافته عينی، مهارتهای بالينی را در موقعيتهای شبيه سازی شده ارزشيابی می کند. در اين ميان وجود اضطراب منجر به کاهش توانايی مقابله با موقعيت امتحان می شود.
آتشی, وجیهه   +6 more
core  

Midwifery students views on the benefits of using clinical skills center [PDF]

open access: yes
Background: Clinical skills center provides an opportunity for students to increase their clinical skills and communication in a calm and controlled environment using a variety of teaching aids and models.
اسدزاده, فيروزه   +3 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy