Results 91 to 100 of about 400 (101)

بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي

, 2006
في ضوء حرص جامعة قطر على تحقيق الجودة التعليمية الشاملة بدولة قطر فقد وافقت رئيس جامعة قطر على دعم مشاركة جامعة قطر في التعاون مع هيئة عالمية وهي المكتب الاقليمي العربي لبرنامج الامم المتـحـدة الإنمائـي Nations Development Programme في المرحلة الثانية ...
علواني, غنوة
core  

The Impact of Management Information Systems on Institutional Performance in the Central Bank of Yemen – Main Branch, Aden

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر نظم المعلومات الإدارية بأبعادها المختلفة (الموارد البشرية، والموارد المادية، والبرمجيات، والشبكات، والأمن السيبراني) في الأداء المؤسسي بأبعاده (العمليات الداخلية، والأداء المالي، والعملاء، والتعلم والنمو) في البنك المركزي ...
A. Sattar, Iskander Hasson, Yasser Ali, Moatasem, ياسر علي, معتصم, حسن عبد الستار, إسكندر   +3 more
core   +1 more source

The impact of creative leadership on institutional performance in light of digital transformation: an analytical study on Qatar University.

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل تأثير القيادة الإبداعية على تبني التحول الرقمي وتأثيره العام على الأداء المؤسسي، مع مراعاة المتغيرات الديموغرافية المختلفة، وقد تضمنت الأهداف استكشاف العلاقة بين القيادة الإبداعية وتعزيز الأداء المؤسسي في ظل التحول الرقمي ...
الشمري, هدى معزي
core  

The role of participatory leadership in improving institutional performance: an applied study on the communications sector in Yemen

هدفت الدراسة إلى معرفة دور القيادة التشاركية من خلال (المشاركة في صنع القرار، تفويض السلطة، التخطيط، العلاقات الإنسانية) في تحسين الأداء المؤسسي من خلال (الأداء الإداري، الأداء الوظيفي، الأداء المالي، جودة الخدمة) لقطاع الاتصالات اليمنية.
السماوي, نبيل علي عبدالله, عقلان , حمود عبدالله صالح   +1 more
core  

The effect of entrepreneurial characteristics and quality of work life in characterizing institutional performance in Palestinian municipalities. (An applied study - the major municipalities of the southern governorates)

, 2019
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الخصائص الريادية وجودة الحياة الوظيفية في تميز الأداء المؤسسي في البلديات الفلسطينية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتكوّن مجتمع الدراسة من الوظائف الإشرافية والقيادية في البلديات ...
حلمي عبد المجيد علي أبوطه, Helmy Abu Taha   +1 more
core  

Change management and its impact on the institutional performance of the Palestinian government from the perspective of senior management

هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مستوى تنفيذ إدارة التغيير في المؤسسات الحكومية الفلسطينية من حيث العناصر الآتية (خلق الحاجة والضرورة للتغيير، تشكيل تحالف قوي، خلق رؤية للتغيير، توصيل ونشر الرؤية، ازالة العوائق (التمكين)، تحقيق مكاسب قصيرة المدى، البناء على ...
Mohammed I K Aldarawish, محمد ابراهيم خليل الدراويش   +1 more
core  

The Components of Creative Leadership and their Impact on Institutnational Performance

, 2019
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر القيادة الإبداعية في الأداء المؤسسي وقد تم تطبيقها على القيادات العليا والوسطي في شركة MTN-سودان للاتصالات.      واستُخدم في الدراسة المنهج التحليلي الوصفي، والتاريخي وقد كشفت النتائج عن وجود علاقة ارتباط
فرح , الاستاذ المساعد فدوى
core  

The reality of knowledge management and its impact on institutional performance applied study on the Faculty of Applied Studies and Community Service at King Saud University.

, 2019
الملخص: تدور مشكلة الدراسة حول إدارة المعرفة والأداء المؤسسي بكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بجامعة الملك سعود، وتهدف الدراسة الى تعرف واقع إدارة المعرفة وأثرها على الأداء المؤسسي كما يراها العاملون بكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بجامعة ...
Samhan, Mona Abdullah Saleh
core  

Transition requirements for smart electronic organizations and their impact on institutional performance: An applied study on the United Insurance Company, Tripoli

هدفت الدراسة إلى  قياس أثر المتطلبات الأساسية للانتقال للمنظمة الالكترونية الذكية وأثرها على الأداء المؤسسي لشركة المتحدة للتأمين , حيث استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة، واستخدمت الاستبيان كأداة لجمع البيانات ووزعت الاستبانة عن طريق
خضر, عيادة بلقاسم
core  

Strategic Control and Its Role in Performance Development in Palestinian Ministries: Between Reality and Expectations

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق الرقابة الاستراتيجية في الوزارات الفلسطينية ودورها في تطوير الأداء المؤسسي. لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي. تكوّن مجتمع الدراسة من موظفي الوزارات الفلسطينية (بدرجة مدير فأعلى وعددهم 2143 مديراً).
علي شريف علي مشعل, Ali Sharief Ali Mashal   +1 more
core