Infant Mental Health Journal: Infancy and Early Childhood, Volume 42, Issue 4, Page 586-602, July/August 2021., 2021 ABSTRACT Children born preterm, compared to term, are at risk for behavioral problems. However, the prevalence and predictors of internalizing disorders among children born preterm are unclear. The purpose of this study was to identify the prevalence of depressive and anxiety disorders at 2 years of age among children born preterm and determine the ...
Sandra J. Weiss, Cherry Leung
wiley +1 more source
أثر ممارسات الإدارة الرشيقة علي الأداء الوظيفي بالتطبيق على شركة مياه شرب الإسكندرية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2023 هدفت الدراسة إلي دراسة أثر الإدارة الرشيقة علي الأداء الوظيفي بشركة مياه شرب الإسكندرية, وقد تمثلت متغيرات الدراسة في الإدارة الرشيقة كمتغير مستقل, بأبعادها السبعة: تنظيم العمل, التحسين والتطوير المستمر, الإبداع والإبتكار, العمل القياسي, ستة سيجما 6Sigma,
ا.د/ محمد وهبة وهبة +3 more
doaj +1 more source
تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات رياض الأطفال بمحافظة الإسکندرية [PDF]
مجلة التربیة وثقافة الطفل, 2020 يهدف البحث إلي التعرف على واقع تنمية الموارد البشرية ، والتعرف على مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات رياض الأطفال ،وتحليل العلاقة الارتباطية بين أساليب تنمية الموارد البشرية والأداء الوظيفي للعاملين، وضع تصور مقترح لتفعيل أساليب تنمية الموارد ...
مروة محمد التهامي محمود بخيت
doaj +1 more source
DETERMINANTS OF AGRICULTURAL EXTENSION AGENTS' PERFORMANCE IN GHARBIA GOVERNORATE محددات أداء المرشدين الزراعيين بمحافظة الغربية [PDF]
Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 2014 استهدف هذا البحث بصفة رئيسية التعرف على الأداء الوظيفي للمرشدين الزراعيين بمحافظة الغربية؛ والتعرف على العلاقات الارتباطية بين المتغيرات المستقلة المدروسة وبين درجة الأداء الوظيفي للمرشدين الزراعيين؛ وتحديد اسهام المتغيرات المستقلة المدروسة في تفسير ...
أحمد الجوهري
doaj +1 more source
أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک [PDF]
المجلة العربية للإدارة, 2022 هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک. تم توزيع الاستبانة المعدة على جميع افراد مجتمع الدراسة وهم (200) مبحوثا، استرجع (180) منها، وکان العدد الصالح للتحليل (163).
عبدالرحمن العبادلة
doaj +1 more source
العلاقة بين الإشراف المسيء والأداء الوظيفي: دور الحضور السلبي للموظف ودعم زملاء العمل: دراسة تطبيقية على العاملين بالمركز القومي لبحوث المياه بجمهورية مصر العربية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2023 تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على كل من أثر الدور الوسيط للحضور السلبي للموظف في العلاقة بين الإشراف المسيء والأداء الوظيفي، وأثر الدور المعدل لدعم زملاء العمل في العلاقة بين الحضور السلبي للموظف والأداء الوظيفي، بالتطبيق على العاملين بالمركز القومي لبحوث ...
باسم محمود محمد عبد الفتاح +2 more
doaj +1 more source
دور الاغتراب الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على الجامعات الحکومية والخاصة المصرية) [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية, 2021 يهدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعات الحکومية والخاصة المصرية، من خلال تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية لاسيما المتعلقة بالاغتراب الوظيفي، لذا تم التقصي والتحليل لاستکشاف وتقييم مدى إدراک العاملين (مديرين ...
الاء سعيد السيد عبد الحميد
doaj +1 more source
A DESCRIPTIVE AND ANALYTICAL STUDTY OF ADMINISTRATIVE LEADERSHIP PATTERNS AND ITS RELATIONSHIP TO JOB PERFORMANCE FOR FULL TIME EMPLOYEES AT KAFRELSHEIKH UNIVERSITY دراسة وصفية تحليلية لأنماط القيادة الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين المستديمين بالإدارة العامة لجامعة کفر الشيخ [PDF]
Journal of Agricultural Economics and Social Sciences, 2011 استهدفت هذه الدراسة التعرف على أهم أنماط القيادة الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين المستديمين بالإدارة العامة لجامعة کفر الشيخ، وقد تم تجميع البيانات اللازمة باستخدام المقابلة الشخصية من عينة عشوائية منتظمة من موظفي الإدارة العامة للجامعة ...
أشرف العزب
doaj +1 more source
أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين بالفنادق الأردنية [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura), 2019 تتناول هذه الدراسة أحد موضوعات التي شغلت ولا تزال تشغل بال الباحثين في علم الاجتماع وهو موضوع العدالة التنظيمية ودورها في رفع مستوي الأداء الوظيفي، ومن هذا المنطلق جاءت الدراسة بعنوان أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفى للعاملين بالفنادق الأردنية ...
عامر تيسير عايش شحادات +2 more
doaj +1 more source
استخدام البروفيل النفسي التربوي PEP3 للتشخيص الفارق بين حالات اضطراب طيف التوحد مرتفعي ومنخفضي الأداء الوظيفي [PDF]
مجلة الطفولةهدف البحث الحالي إلى التحقق من فاعلية استخدام البروفيل النفسي التربوي PEP3 للتشخيص الفارق بين حالات اضطراب طيف التوحد مرتفعي ومنخفضي الأداء الوظيفي، وتكونت عينة البحث من من (20) طفلا وطفلة مقسمين إلى مجموعتين وفقا لشدة اضطراب طيف التوحد، (10) أطفال من ...
نيرمين مجدي
doaj +1 more source