تحليل العلاقة بين الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع الخدمات بمحافظة الفيوم [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجاريةلقد تمثلت أهداف هذا البحث في تحليل أثر الصمت التنظيمي على أبعاد الاحتراق الوظيفي لدي العاملين بالتطبيق على قطاع الخدمات بمحافظة الفيوم،بالإضافة إلي تحديد مدي وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية للمتغيرات الديموجرافية للعاملين على مستوي إدراكهم لأبعاد إلصمت
حسن عيد لبيب
doaj +1 more source
الاحتراق الوظيفي لدى أخصائي السلوك في مراكز التأهيل بالرياض [PDF]
Maǧallaẗ Al-I'ršād Al-Nafsīهدف البحث إلى التعرف على مستوى الاحتراق الوظيفي لدى أخصائي السلوك في مراكز التأهيل من العاملين مع أطفال التوحد، والكشف عن آثار أبعاد الاحتراق الوظيفي لدى العاملين بمراكز التوحد وفعالية أدائهم، والتعرف على مستوى التسرّب الوظيفي بين العاملين مع أطفال ذوي ...
محمد المطيري
doaj +1 more source
مستوى الاحتراق الوظيفي للعاملين في المستشفيات الحكومية السعودية. [PDF]
مجلة مستقبل العلوم الإجتماعیةهدفت الدراسة إلي التعرف على مستوى الاحتراق الوظيفي للعاملين في المستشفيات الحكومية السعودية، وذلك من خلال رصد الدور الذي تلعبه برامج التدريب الإداري في تدنية الاحتراق الوظيفي للعاملين في المستشفيات الحكومية السعودية، والكشف عن طبيعة العلاقة بين متوسطات ...
صالح ظافر سعيد آل الحارث
doaj +1 more source
الانغماس الوظيفي وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى معلمي المرحلة الأساسية الأولى في محافظة الوسطى – غزة
, 2019 هدفت الدراسة إلى تعرف مستوى الانغماس الوظيفي، ومستوى الاحتراق النفسي، والعلاقة بينهما لدى معلمي المرحلة الأساسية الأولى، ومعرفة مدى اختلاف مستوى الانغماس الوظيفي والاحتراق النفسي لدى أفراد العينة باختلاف متغيرات (الجنس، الخبرة) .
د. خالد عوض عبد الله مؤنس
core +1 more source
الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة والاحتراق الوظيفي دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بالمعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفيةالمستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان أثر القيادة السامة بأبعادها (الاشراف المسيء، الترويج الذاتي، عدم قدرة المرؤوسين على التنبؤ بسلوكيات قادتهم، النرجسية، القيادة الاستبدادية) على الاحتراق الوظيفي بأبعاده (الانهاك العاطفي، تبلد المشاعر، ضعف الانجاز ...
أسامة سلام
doaj +1 more source
آليات مقترحة لتقليل مستوى الاحتراق الوظيفي لدى معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة بمدارس ذوي الإعاقة بمحافظة دمياط [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ Bi-Dumyāṭتتعدد الأدوار والمهام المطلوبة من معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة في مدارس ذوي الإعاقة التي تؤثر في توافقه النفسي والوظيفي، وبالتالي نحتاج إلى تقليل مستوى الاحتراق الوظيفي لهم، وبناء علي ذلك هدفت الدراسة علي: تحديد مظاهر الاحتراق الوظيفي لدى معلمي ذوي ...
آلاء مظهر محمد عبد الحليم +1 more
doaj +1 more source
العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والاحتراق الوظيفي وأثرهما على الأداء الوظيفي لدى العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة المنوفية [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفيةيسعى هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والاحتراق الوظيفي ودراسة تأثير هذه العلاقة في حالة وجودها على الأداء الوظيفي للعاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة المنوفية، وطُبق البحث على عينة من العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة ...
لمياء عبد الرحيم عبد الكريم سليمان +1 more
doaj +1 more source
العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والاحتراق الوظيفي لدى الاخصائيين الاجتماعيين بالمؤسسات التعليمية [PDF]
Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ, 2018 العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والاحتراق الوظيفي لدى الاخصائيين الاجتماعيين بالمؤسسات التعليمية ملخص: استهدفت الدراسة الحالية تحديد العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والاحتراق الوظيفي لدى الاخصائيين الاجتماعيين بالمؤسسات التعليمية.
نهى محمد هلال الشوبري
doaj +1 more source
, 2021 الملخص: هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين ضغوط العمل والاحتراق الوظيفي، بالتطبيق على البنك العقاري المصري العربي، واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي للبيانات، التي تم جمعها باستخدام استبيان وُزع بطريقة الحصر الشامل على مجتمع الدراسة المكون من (175) موظفا ...
Masharqa, Odah, Dr.
core
دور القيادة الإستراتيجية في خفض الإحتراق الوظيفي للعاملين بمديرية التربية والتعليم بالمنوفية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإداريةهدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة القيادة الاستراتيجية بظاهرة الاحتراق الوظيفي لدى العاملين بمديرية التربية والتعليم بالمنوفية ولتحقيق هدف الدراسة؛ قام الباحث بتصميم استمارة استقصاء اشتملت على ثلاثة مجموعات رئيسة تمثلت في القيادة الاستراتيجية، الاحتراق ...
ا.م.د/ عمار فتحى موسى +1 more
doaj +1 more source