التماثل التنظيمي کمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية [PDF]
مجلة مستقبل العلوم الإجتماعیة, 2022 تهدف الدراسة إلي : تحديد مستوى التماثل التنظيمي بالمنظمات غير الحکومية ويمکن تحديد هذا الهدف من خلال الأبعاد التالية : ( الولاء التنظيمي - التشابه التنظيمي - الإنتماء التنظيمي(العضوية) ، کذلک تحديد مستوى تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية ويمکن ...
نور الإيمان عيد
doaj +1 more source
مدخل التماثل التنظيمي ودوره في تحقيق جودة الحياة الوظيفية لمعلمي التعليم العام بمحافظة الدقهلية [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ Bi-Dumyāṭ, 2023 هدف هذا البحث إلي تحديد دور التماثل التنظيمي بأبعاده (الولاء التنظيمي، التشابه، العضوية) في تحقيق جودة الحياة الوظيفية لمعلمي التعليم العام بمحافظة الدقهلية، والكشف عن واقع كل من جودة الحياة الوظيفية والتماثل التنظيمي لدي معلمي التعليم العام، ودلالة ...
منار منصور أحمد منصور
doaj +1 more source
دور التماثل التنظيمي في تدعيم الأداء الوظيفي للعاملين في الجمارک الکويتية ( دراسة تطبيقية) [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2022 يسعي البحث الحالي إليدراسة الواقع الحالي للتماثل التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في الجمارک الکويتية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين التماثل التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في الجمارک الکويتية ، إلى جانب الدراسة الميدانية لجمع وتحليل البيانات ...
أ.د/ وجيه عبد الستار محمد نافع +1 more
doaj +1 more source
دور البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والتماثل التنظيمي "دراسة تطبيقية" [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2021 استهدف هذا البحث، تحديد مستوي تطبيق القيادة الملهمة من وجهة نظر أعضاء الهيئة المعاونة والعاملين بجامعة مدينة السادات ، وتحديد مستوي البراعة التنظيمية من وجهة نظرهم ، وتحديد مستوي التماثل التنظيمي بجامعة مدينة السادات ، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة
مني حسنين السيد طه
doaj +1 more source
توسيط الفخر التنظيمي في العلاقة بين إدراك السمعة التنظيمية والتماثل التنظيمي (دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم في جامعة المنصورة) [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ, 2023 تناول البحث العلاقة المباشرة بين إدراك السمعة التنظيمية والتماثل التنظيمي، وغير المباشرة من خلال الفخر التنظيمي بوصفه متغيراً وسيطاً تداخلياً، وذلك بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة في مصر، وأجري البحث على عينة قوامها (362) مفردة،
محمود المنسي
doaj +1 more source
التماثل التنظيمي وعلاقته بجودة الخدمة بميناء القاهرة الجوي [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2022 يعتبر مفهوم التماثل التنظيمي أکاديمياً حديث نسبياً في حقل الإدارة، حيث فرضه واقع البيئة الديناميکية المحيطة بالمنظمات وزيادة المنافسة الشرسة بين المنظمات، مما استدعي ضرورة تبني الشرکات لسياسات وآليات وفق منهجية علمية للاستجابة لهذه التغيرات السريعة، ولقد
شريف يوسف
doaj +1 more source
أثر التماثل التنظيمي على الاخلال بالعقد النفسي في الحد من الأثار السلبية للإخلال بالعقد دراسة ميدانية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2023 تضمنت هذه الدراسة بيان أثر العلاقة بين التماثل التنظيمي والإخلال بالعقد النفسي في الحد من الأثار السلبية للإخلال بالعقد النفسي، كما تهدف أيضا إلى معرفة أثر التماثل التنظيمي في الحد من الأثار السلبية للإخلال بالعقد النفسي، استخدم الباحث المنهج الوصفي ...
نزار محمد فكري محمد +1 more
doaj +1 more source
الأطر النظرية لتمكين القيادات النسائية إداريًا في مؤسسات التعليم العالي وعلاقته بالتماثل التنظيمي - جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أنموذجًا - [PDF]
مجلة البحث العلمي في التربية, 2023 هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين تمكين القيادات النسائية إداريًا والتماثل التنظيمي لديهن في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من خلال التعرُّف على الأطر النظرية للتمكين الإداري للقيادات بالمؤسسات التعليمية وعلاقته بالتماثل التنظيمي، وكذلك للتعرف ...
عبدالله بن عبدالعزيز الغليقة +1 more
doaj +1 more source
دور التماثل التنظيمي في تعزيز وتنمية المخرجات الوظيفية دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنوفية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2021 يتمثل الهدف العام للبحث في التعرف علي دور التماثل التنظيمي في تحقيق المخرجات الوظيفية في مستشفيات جامعة المنوفية. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في مستشفيات جامعة المنوفية.
منال أحمد محمد غنيم
doaj +1 more source
الإدارة بالاستثناء وعلاقتها بالتماثل التنظيمي للعاملين في المؤسسات التعليمية
الآداب للدراسات النفسية والتربوية, 2023 سعت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة الإدارة بالاستثناء لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية بمحافظة عنيزة في السعودية من وجهة نظر المعلمين، وكذلك مستوى التماثل التنظيمي لديهم، وقد استخدمت المنهج الوصفي الارتباطي، والاستبانة أداة للدراسة، وقد طُبقت على
محمد عبدالرحمن فهد الرميح +1 more
doaj +1 more source