Results 31 to 40 of about 122 (86)

درجة تطبيق التميز التنظيمي في القطاع العام الفلسطيني من وجهة نظر العاملين فيه [PDF]

open access: yesالمجلة العربية للإدارة
هدفت هذه الدراسة إلى قياس درجة تطبيق التميز التنظيمي في المنظمات الخدمية العامة الفلسطينية في ظل التحديات البيئية المتغيرة ونقص وضوح تطبيق التميز في القطاع العام الفلسطيني، وخاصة عدم تفعيل برنامج فلسطين للتميز الحكومي الذي أُطلق عام 2019.
مرح حثناوي, حفصة يرو
doaj   +1 more source

العلاقة بين التمکين الإداري والتميز التنظيمي لدى قادة المدارس بإدارة تعليم مکة المکرمة [PDF]

open access: yesمجلة البحث العلمي في التربية, 2018
مستخلص الدراسة: هدفت الدراسة تعرف درجة التمکين الإداري لدى قادة المدارس بإدارة تعليم مکة المکرمة وعلاقته بتحقيق التميز التنظيمي من وجهة نظر قادة المدارس.
خالد عبد الرحمن معتق السلمي   +1 more
doaj   +1 more source

دراسة حالة مؤسسة موبيليس- وكالة ميلة-

open access: yes, 2021
هدفت هذه الدراسة الى الكشف عن دور إدارة المعرفة في تحقيق التميز التنظيمي لمؤسسة موبليس بولاية ميلة،بالإضافة الى التعرف على المفهوم الشامل للإدارة المعرفة و التميز التنظيمي ،وتمت دراسة حالة بمؤسسة موبيليس و قد اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي.
رانية , بوقطوشة , بوزراع سليمة
core  

التمكين التنظيمي ودوره في تحقيق التميز المؤسسي دراسة ميدانية بمؤسسات: ZIBAN GARDEN - GUEDILA-ENICAB بولاية بسكرة [PDF]

open access: yes, 2022
RESUME : Cette étude visait à déterminer comment l'autonomisation organisationnelle contribue à atteindre l'excellence institutionnelle dans chacun des établissements suivants : Fondation Ziban Gardenpour L’emballage et la mise en Conserve des Dattes,
مشري, سميرة
core  

المقارنة المرجعية مدخل لإرساء ثقافة التميز التنظيمي في الكليات الغير معتمدة مؤسسيا بجامعة الزقازيق "دراسة تحليلية" [PDF]

open access: yesدراسات تربوية و نفسية - مجلة كلية التربية بالزقازيق
      هدف البحث إلى ارساء ثقافة التميز التنظيمي في ضوء مدخل المقارنة المرجعية بالكليات الغير معتمدة مؤسسيا بجامعة الزقازيق وذلك من خلال التعرف على الإطار النظري للمقارنة المرجعية والتميز التنظيمي وفقا للأدبيات المعاصرة، والتعرف على أهم جهود جامعة ...
doaj   +1 more source

العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميز التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بالجامعات الاهلية بمدينة الرياض [PDF]

open access: yesMağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ
          هدف البحث إلى دراسة علاقة الارتباط بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والتميز التنظيمي، واختبار مدى وجود تأثير لممارسات إدارة الموارد البشرية على التميز التنظيمي، وذلك بالتطبيق على العاملين من إدارة وأعضاء تدريس بالجامعات الاهلية بالرياض ...
د. الشيماء الدسوقي عبد العزيز المشد   +1 more
doaj   +1 more source

أثر التحول الرقمي علي التميز التنظيمي للبنوك المدرجة بالبورصة المصرية- دراسة ميدانية [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
هدفت الدراسة للوقوف على أثر التحول الرقمي علي التميز التنظيمي للبنوك المدرجة بالبورصة المصرية، وتسليط الضوء على ما أحدثه التحول الرقمي وما أضافه من نقلة تكنولوجية كبيرة دعمت التميز التنظيمي، ولتحقيق أهداف الدراسة وفروضها استخدمت الباحثة المنهج الوصفي ...
بسمة منصور حسين إبراهيم   +2 more
doaj   +1 more source

دور التماثل التنظيمي فى دعم الميزة التنافسية المستدامة (دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية) [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية, 2019
يتمثل الهدف العام للبحث فى دراسة دور التماثل التنظيمي فى دعم الميزة التنافسية المستدامة فى الشرکة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية. ويتمثل مجتمع البحث فى جميع العاملين بالشرکة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية.
عبد العزيز عبد الکريم محمد عبد العزيز
doaj   +1 more source

التميز التنظيمي مدخل لتحقيق الميزة التنافسية بمؤسسات رياض الاطفال بمصر "دراسة تحليلية" [PDF]

open access: yesدراسات تربوية و نفسية - مجلة كلية التربية بالزقازيق
يهدف البحث الحالي الى التعرف على الاطار النظري الذي يحكم مدخل التميز التنظيمي، مفهومه، خصائصه، ودور مدخل التميز التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية بمؤسسات رياض الاطفال في مصر، والاطار النظري الذي يحكم تحقيق الميزة التنافسية مثل ماهية الميزة التنافسية ...
doaj   +1 more source

أثر أساليب التميز التنظيمي على الأداء السياقي

open access: yes, 2018
This study aimed at finding the positive relationship between the methods oforganizational excellence (training, empowerment, incentives) and contextualperformance in all its dimensions within the economic institution (CASNOS).
douli, souade, Souade Douli
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy