Results 51 to 60 of about 122 (86)
, 2019 يهدف البحث الى بيان الدور الذي تؤديه الإدارة الالكترونية في تحقيق النجاح التنظيمي، اذ تمثل مجالا رحبا للولوج الى عالم الاعمال في التفاعل والتواصل مع التوجهات الحديثة خصوصا وان البيئة الحالية تتميز بشدة المنافسة، مما يحتم على المنظمات تطبيق ...
Asei, Rusul Rowdan +2 more
core +1 more source
إدارة التغيير كمدخل لتحسين أداء المؤسسات الاقتصادية –دراسة حالة قطاع الموانئ بالشرق الجزائري - [PDF]
, 2019 : يعتبر التغيير الثابث الوحيد في هذا العالم حيث حققت العديد من المؤسسات بمختلف أنواعها وأحجامها أهدافها بفضل استجابتها لتغيرات البيئة التي تعيش فيها والتكيف معها والقيام بتطوير قدراتها ومهاراتها وتقديم خدمات ومنتجات جديدة، واستخدام تقنيات حديثة وتغيير ...
لطرش, صبرينة
core
, 2023 هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الجودة الشاملة بأبعادها (دعم الإدارة العليا، والتحسين المستمر، وتمكين العاملين، والتخطيط الإستراتيجي للجودة) على التميز المنظمي بأبعاده (تميز الإستراتيجية، وتميز القيادة، وتميز الهيكل التنظيمي، وتميز الثقافة) في قطاع
الشوابكة, خالد +1 more
core
التدقيق الرقمي كمدخل لتطوير الأرشفة الذكية وتحقيق التميز التنظيمي (دراسة حالة المصارف اللبنانية)
دراسات العدد الاقتصاديفي ظل التسارع الرقمي الهائل، لم تعد الأرشفة مجرد عملية تخزين للبيانات، بل أصبحت شرياناً حيوياً لاتخاذ القرار. تهدف هذه الدراسة التدقيق الرقمي كمدخل لتطوير الأرشفة الذكية وتحقيق التميز التنظيمي (دراسة حالة المصارف اللبنانية) إلى استكشاف الدور الجوهري ...
Ali Imad Mohamed Azhar
doaj +1 more source
البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الالكترونية والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركات القطاع الخاص [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفيةيه يهدف البحث لدراسة دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحقيق التميز التنظيمي من خلال تعزيز الدور الوسيط للبراعة التنظيمية ، وذلك بالتطبيق على عينة من العاملين بشركات القطاع الخاص في مصر (شركة ايفرجرو، شركة سيراميكا جرانيتا، شركة نيسان ، شركة أي ...
سمر محمود شيخ السوق
doaj +1 more source
اثر القـدرات الاستراتيجية في تحـقيق التميـز التنظيمي
, 2018 المستخلص تعامل البحث مع القدرات الاستراتيجية كمتغير تفسيري من خلال ثلاث ابعاد هي (المعرفة الفنية لبناء القيمة ، القدرة على توليد الموارد وامتلاكها ، والتقانة المستخدمة) وتعامل ايضا مع التميز التنظيمي كمتغير استجابي من خلال اربعة ابعاد (تميز القيادة ...
الرفيعي, علي عبود +1 more
core
, 2022 The study aimed to recognize the reality of talent management practices and their impact on achieving organizational excellence at the Palestinian ministries in West Bank governorates, and to recognize talent management practices and the organizational ...
Abu Zyeada, Zaki A. M. +1 more
core
الادارة الرشيدة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي في إدارة المدارس الثانوية العامة (دراسة ميدانية)
مجلة العلوم التربوية - کلية التربية بقناهدف البحث إلى التعرف على واقع تحقيق التميز التنظيمي بالمدارس الثانوية العامة في ضوء مدخل الإدارة الرشيدة بمحافظة سوهاج وأعتمد البحث علي المنهج الوصفي وتم تطبيق أستبانة لجميع البيانات علي عينة مكونة (360) من مديري المدارس الثانوية المعلمين والمعلمات ...
جيهان جمال
doaj +1 more source
جودة الخدمة الالكترونية ودورها فى تحقيق التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفيةملخص البحث:يتمثل الهدف العام للبحث في التعرف على دور جودة الخدمة الالكترونية بأبعادها ( الكفاءة، الثقة، الموثوقية، التفاعلية/دعم المواطن) في تحقيق التميز التنظيمي بأبعاده ( تميز القيادة، تميز المرؤوسين، تميز الهيكل التنظيمي، تميز الثقافة التنظيمية، تميز ...
عمار فتحي موسي إسماعيل +1 more
doaj +1 more source
دور القيادة االستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي في جامعة الزيتونة
, 2020 The study aimed to explore the current level of strategic management and its impact on excellence increment at al-Zaytoonah University. A random sample of 040 admin staff members was employed.
B. Abood, Madallah
core