تعزيز الريادة التنظيمية من أجل تحقيق الأداء المتميز لمنظمات الأعمال : حالة المنظمات الجزائرية
, 2020 تعتبر الريادة التنظيمية ممارسة إدارية جد هامة في منظمات الأعمال و التي تمدّ المشعل لإعادة الحيوية لهذه المنظمات و لأدائها التنظيمي سعيا منها إلى تحقيق التميز ، لذا حاولت هذه الدراسة التعرف على متطلبات تعزيز الريادة التنظيمية في منظمات الأعمال ، و من ثم ...
شامي, صليحة
core
دور إدارة المعرفة الاستراتيجية في تعزيز الاستجابة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية -دراسة على عينة من مؤسسات الصناعة الالكترونية بولاية برج بوعريريج- [PDF]
, 2016 مع تزايد حدة المنافسة وتنوع أشكالها وتسارعها، أصبح من الصّعب على المنظمات توقع توجهاتها خاصة في ظل ظهور شروط جديدة للتنافس فرضتها أسواق المنافسة الفائقة؛ فلم تعد النماذج التقليدية للتنافس قادرة على تحقيق التميز واستدامة الميزة التنافسية خاصة في ظل ظهور ...
AICHOUCHE, Riad
core
تصور مقترح لإنشاء حاضنة أعمال بحثية في جامعة ذمار في ضوء معايير تميُّز الأداء البحثي
هدفت الدراسة إلى تقديم تصور مقترح لإنشاء حاضنة أعمال بحثية في جامعة ذمار في ضوء معايير تميُّز الأداء البحثي. اعتمد البحث المنهج الوصفي بأسلوبيه التحليلي والتطويري، وتم جمع البيانات من خلال المراجعة النظرية التحليلية المقارنة للتجارب العالمية الناجحة في ...
عبدالرحمن راشد محمد الحاج
core +1 more source
القيادة التبادلية ودورها في تحقيق التطوير التنظيمي في المدارس الثانوية العامة" "دراسة تحليلية" [PDF]
دراسات تربوية و نفسية - مجلة كلية التربية بالزقازيقهدفت الدراسة إلي التعرف علي مدي قدرة القيادة التبادلية على تحقيق التطوير التنظيمي بالمدارس الثانوية العامة، والكشف عن دور القيادة التبادلية في وضع خطوات واضحة ومقبولة لتحقيق التطوير التنظيمي، والتعرف علي أهم مكونات وعناصر التطوير التنظيمي، وأهم الأسباب ...
doaj +1 more source
الولاء التنظيمي وعلاقته بتعزيز القدرة التنافسية بمدارس التعليم الثانوي
المجلة التربوية لتعليم الکبارهدف هذا البحث إلى الكشف عن مستوى الولاء التنظيمي لدى معلمي ومعلمات مدارس التعليم الثانوي، ودراسة نوع العلاقة بين الولاء التنظيمي وتعزيز القدرة التنافسية في هذه المدارس.
فيصل العازمى
doaj +1 more source
دور التخطيط الاستراتيجي الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة دراسة حالة مؤسسة سونلغاز مديرية التوزيع –باتنة- [PDF]
, 2014 تناولت الدراسة موضوع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية الذي هو أحد الأنشطة والممارسات الأساسية التي تؤديها إدارة الموارد البشرية في كافة أنواع المؤسسات، فمن خلاله تقدر احتياجات المنظمة المستقبلية من الموارد البشرية بشكل يخدم متطلبات تحقيق أهدافها، وفي ...
Timizar, Kamel
core
تأثير بناء السمعة التنظيمية في تحقيق التميز التنظيمي السياحي: دراسة استطلاعية في مطار بغداد الدولي
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والاداريةتهدف هذه الدراسة بشكل دقيق إلى كشف مدى تأثير السمعة التنظيمية بأبعادها (الثقافة التنظيمية، المسؤولية الاجتماعية، جودة الخدمة، الابتكار) على أبعاد التمييز التنظيمي (القيادة الفعالة، الاستراتيجية الواضحة، التركيز على العملاء، الحوكمة والالتزام) في (
د. أحمد شهاب حمد الشمري
doaj +1 more source
The Relationship between Organizational Conflict Strategy and Distinctive Performance
, 2018 يهدف البحث الحالي إلى معرفة العلاقة بين إستراتيجيات الصراع وتحقيق الأداء المتميز , والوقوف عند الإستراتيجية الأكثر إتباعا للتحقيق الأداء المتميز ومن هنا تتضح لنا أهمية البحث, فقد عبر البحث عن المشكلة من خلال مجموعة من تساؤلات متمحورة فيما إذا كانت هنالك ...
Ali, Ibtihal Fares
core
Analisis strategi keunggulan kompetitif perusahaan otobus Juragan 99 Trans dalam layanan transportasi premium rute Malang–Jabodetabek [PDF]
INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi keunggulan kompetitif yang diterapkan oleh Perusahaan Otobus (PO) Juragan 99 Trans dalam menghadapi persaingan di sektor transportasi premium rute Malang–Jabodetabek. Fokus kajian mencakup
Nabawiyah, Walidatun
core
, 2015 مستخلص البحث مدير المدرسة في تطوير ثقافة الجودة هو محاولة لتضافر جميع مكونات المنظمة ملتزمة نوعية المدرسة. ويشمل مدير المدرسة في تطوير ثقافة الجودة، عنصرين رئيسيين، هما: وتشمل المباني الثقافية الرؤية والرسالة والأهداف والقيم والمعتقدات والنظم جائزة ...
Husni, Muhammad
core