Results 61 to 70 of about 187 (95)

تحســين الأداء الوظيفــي لأعضــاء هيئــة التدريــس بجامعة تبوك في ضوء الثقة التنظيمية والرضا الوظيفـي Improving the job performance of faculty members at Tabuk University in light of organizational trust and job satisfaction [PDF]

مجلة البحوث التربوية والنوعية
هدفت الدراسة إلى الكشف عن كيفية تحسين الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك في ضوء الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي، والفروق ذات الدلالة الإحصائية في استجابات عينة الدراسة حول محاور الدراسة والتي تُعزى لمتغيرات (الدرجة العلمية، الجنس، الجنسية ...
منال بنــت حميــد خضــران المالكــي
doaj   +1 more source

الثقه التنظيمية في الدوائر الحكومية في محافظتي الكرك والطفيلة ( الأردن ) : دراسة ميدانيه

, 1998
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تصورات موظفي الدوائر الحكومية في محافظتي الكرك والطفيلة للثقة التنظيمية بشكل عام ، ولكل مجال من مجالاتها ، ومعرفة مدى تأثير مجموعة من المتغيرات المستقلة على هذه التصورات . تم تصميم وتطوير استبانة خاصة لغايات الدراسة ،
ثامر محمد محارمة, نضال صالح الحوامده   +1 more
core  

أسس علم النفس التنظيمي الإيجابي المساهمة في التأسيس لبيئة العمل الإيجابية -دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائيىة بميلة-

, 2022
تعتبر الإيجابية التنظيمية واحدا من المساعي التي تحاول المنظمات الحديثة تحقيقها في إطار نظرة شمولية تتجاوز المفاهيم التقليدية في العمل، لتتبنى مقومات علم النفس التنظيمي الإيجابي كأساس لتحقيق ذلك. لهذا جاءت هذه الدراسة بهدف تحديد بعض أسس علم النفس التنظيمي
زعيبط , مريم, بوودن , نبيلة   +1 more
core  

تأثير القيادة الرقمية الأخلاقية على الأداء السلوكى المستدام: الدور الوسيط للثقة التنظيمية "دراسة ميدانية على شركات الاتصالات المصرية" [PDF]

Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ
تهدف الدراسة الحالية إلى تحليل طبيعة العلاقة بين القيادة الرقمية الأخلاقية والأداء السلوكى المستدام لدى العاملين فى شركات الاتصالات المصرية، مع فحص الدور الوسيط للثقة التنظيمية فى هذه العلاقة، فضلًا عن اختبار الفروق فى متغيرات الدراسة تبعًا للخصائص ...
د. أيـه ثـــروت سعـــد قمـــــر
doaj   +1 more source

أثر الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية بالجامعات الجزائرية :جامعة البويرة نموذجا

, 2018
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية للجامعة، حيث تم توزيع استبان على أساتذة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة البويرة، ولقد حددت الدراسة الأبعاد الستة للثقافة التنظيمية (الثقة، العمل الجماعي ...
بن حميدة, هشام, عرابي, محفوظ   +1 more
core  

الاستقامة التنظيمية وانعكاسها على جودة القرارات الاستراتيجية بحث وصفي تحليلي في شركة الخطوط الجوية العراقية

يَهدفُ البحث إلى تسليط الضَوء على مَفهوم الاستقامة التنظيمية وانعكاسها على جودة القرارات الاستراتيجية، باعتبار الاستقامة التنظيمية توجه تلتزم بهِ المنظمة للحفاظ على القيم والمبادئ التي تشكل ثقافتها وتوجه سلوك الأفراد وتنعكس بدورها على جودة القرارات ...
هدى قاسم سعيد
core   +1 more source

Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada organisasi IKAMIA: Ikatan alumni MI Al-Islah di Dusun Pedurungan Glagah Lamongan [PDF]

, 2021
ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan salah satu bagian penting yang berpengaruh terhadap sebuah organisasi, guna membangun, memajukan dan berkembangnya sebuah organisasi. Menurut Mayer dan Allen (2005) komitmen organisasi merupakan sebuah kepercayaan
Nisa', Ayu Khoirotun
core  

Title The Role Of The Effectiveness Of The Administrative Authority System In Organizational Confidence: A Reading Of The Attitudes Of Professors Of The Department Of Sociology At University Of Chadli Bendjdid El-tarf

, 2023
 جاءت هذه الدراسة لمعرفة اتجاهات أعضاء هيئة التدريس بقسم علم الاجتماع جامعة الشاذلي بن جديد الطارف لتحليل واقع السلطة الإدارية ودورها في تنمية الثقة التنظيمية.
عثمان, مريم
core  

Organizational Trust and Its Role in Enhancing Organizational Commitment "An Applied Study on A Sample of Employees at Al-Abraq Rural Hospital"

سعت الدراسة الحالية إلى تقصي الدور الذي تلعبه الثقة التنظيمية بأبعادها (الثقة في الإدارة العليا، الثقة في الرئيس المباشر، الثقة في زملاء العمل) في تعزيز الالتزام التنظيمي بأبعاده (الالتزام العاطفي، الالتزام المعياري، الالتزام الاستمراري).
Elmabrouk, Elmabrouk, المبروك, المبروك   +1 more
core   +1 more source

ORGANIZATIONAL TRUST AND ITS IMPACT ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES BY APPLYING IT TO EMPLOYEES AT AL-ZAEEM AL-AZHARI UNIVERSITY

, 2022
هدفت الدراسة للتعرف على العلاقة بين الثقة التنظيمية واداء العاملين بجامعة الزعيم الازهري، تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في جامعة الزعيم الازهري تم اختيار عينة عشوائية بسيطة،استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وتوصلت الدراسة الي العديد من النتائج
Abdalkhair, Asia Yagoub Alhadi
core