Results 81 to 90 of about 187 (95)

توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة التمکينية وسلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير دراسة تطبيقية

open access: yesالمجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية
تناولت الدراسة الحالية موضوع توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة التمکينية وسلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير بالتطبيق على شرکات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية بجمهورية مصر العربية .
إيهاب لطفى عبدالعال عابد   +2 more
doaj   +1 more source

مذكرة تخرج مقدمة لنيل شهادة الماستر في علم النفس العمل والتنظيم

open access: yes, 2015
تناول العديد من الباحثين موضوع الالتزام التنظيمي و الثقة التنظيمية نظرا للأهمية التي يكتسبها هذا الموضوع من حيث آثاره الإيجابية والسلبية .على مستوى الفرد من جهة و المنظمة من جهة أخرى أراد الباحث في هذه الدراسة أن يسلط الضوء على هذا الموضوع وذلك من خلال ...
ساسي, ليدية   +1 more
core  

العربية The Degree of Practicing Organizational Integrity Among School Principals in Qasaba ‎Irbid District and its Relationship to Practicing Organizational Trust among them: الادارة وأصول التربية

open access: yes
    هدفت الدراسة تعرف درجة ممارسة النزاهة التنظيمية لدى مديري المدارس في لواء قصبة إربد وعلاقتها بممارسة الثقة التنظيمية لديهم، استخدم المنهج المسحي الارتباطي، وطبقت استبانتين الأولى: مكونة من (21) فقرة تضمن النزاهة التنظيمية، والثانية ...
فريحات, هيفاء
core  

Trust between her personal framework and the modern organizational concept

open access: yes
اخذ موضوع الثقة يولد اهتماما متزايداً في الدراسات التنظيمية، إذ رأى . 1988, Cambetta إن دراسة موضوع الثقة يعد عاملا أساسيا وحتميا للتفاعل الاجتماعي، وقد أشير إلى أهمية الثقة في مجالات كثيرة مثل الاتصالات, (Ciffin 104-120 : 1967) والقيادة ( 310-1988:290 ,(
Moayad Youssef Neama Al-Saadi   +1 more
core   +1 more source

Organizational Integrity Practices and Their Relationship to Job Stability A Field Study from The Perspective of A Sample of Faculty Members at The Faculty of Economics at Omar Al-Mukhtar University, Libya

open access: yes
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين مــمارسات الاسـتقامة التنظيمية، بأبعادها (التفاؤل التنظيمي، الثقة التنظيمية، التعاطف التنظيمي، النزاهة التنظيمية، التسامح التنظيمي) ومدى توفر الاستقرار الوظيفي من وجهة نظر المشاركين في الدراسة، ومن أجل تحقيق ...
فضيل, محمود   +5 more
core   +1 more source

إشكالية الحوكمة و القيم التنظيمية في الجامعة : دراسة حالة عينة من الجامعات الجزائرية

open access: yes, 2016
249 p. : ill. ; 30 cmإن الدراسات التي تناولت موضوع القيم وعلاقتها بسلوك و توجهات الأفراد ليست حديثة النشأة، و لكن الاهتمام باستخدام و توظيف هذه القيم لإدارة الأفراد و محاولة التأثير عليهم و توجيهم نحو تحقيق الأهداف المشتركة هو من أضحى من التحديات الراهنة
شيخاوي, سهام
core  

Exploratory analysis of immune profiles in 2- to 3-year-old children with growth stunting. [PDF]

open access: yesJ Taibah Univ Med Sci
Fajrunni'mah R   +3 more
europepmc   +1 more source

Servant Leadership Practices and its Role in Enhancing Organizational Trust: An Analytical Study of the Views of Teachings Staff and Employee Samples in the Technical Institute in Sulaimani

open access: yes, 2018
يهدف هذا البحث الى التعرف على دور القيادة الخادمة بممارساتها (تمكين وتنمية الاخرين– التواضع– الموثوقية – قبول من قبل الاخرين – تقديم التوجيهات- القيام بخدمة الاخرين) في تعزيز الثقة التنظيمية في المعهد التقني في السليمانية.وبعد مراجعة ادبيات البحث تم ...
Aziz, Delman A.   +2 more
core  

العوامل المؤثرة على نقل المعرفة بين موظفي المؤسسات الحكومية

open access: yes, 2015
Managing knowledge is considered an essential resource for both public and private sector organizations. Effective transfer of knowledge (KT) among the employees could give a better platform in public entities to serve its clients in a more innovative ...
Dr. Mohammad Habibur Rahman   +2 more
core  

L'éthique dans les systèmes d'évaluation du personnel : cas des grandes entreprises algériennes.

open access: yes, 2019
تشرح الروابط بين العدالة التنظيمية والأداء التنظيمي الأهمية التي يوليها الباحثون لهذين المفهومين. يتناول هذا البحث الذي أجري على 247 موظفًا جزائريًا، آثار التقييم الأخلاقي للأداء على الأداء في العمل.
Kheidous, Nafaa
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy